醫(yī)療崗位職責 (15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)療崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)療崗位職責 1
一、新產(chǎn)品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。
二、對新供應商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能，設備，交期，技術，品質(zhì)等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。
三、與供應商的比價，議價談判工作。
四、對舊供應商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
十一、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談。
十二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應商費用等指標的完成。
十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡可能減少開支。
醫(yī)療崗位職責 2
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度銷售目標，完成銷售任務；
2、負責區(qū)域內(nèi)目標分解，經(jīng)銷商規(guī)劃，市場支持計劃；
3、負責收集、分析與整理目標市場行業(yè)與產(chǎn)品相關信息；
4、負責所屬區(qū)域市場的關系維護，建立良好的重點客戶關系；
5、負責收集、整理所屬區(qū)域相關信息，挖掘潛在客戶需求，開發(fā)新客戶；
6、積極配合市場部工作，負責學術會議及產(chǎn)品推廣活動的計劃、組織、實施與協(xié)調(diào)工作；
7、根據(jù)銷售合同要求，負責銷售應收賬款的回款工作；
8、日常團隊管理工作，指導及幫助下屬達成目標；
9、負責區(qū)域經(jīng)銷商篩選、簽約及管理工作；
10、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、 4年以上骨科耗材銷售經(jīng)驗；
2、大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學、中西醫(yī)結(jié)合等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有獨立思考及獨立解決日常問題的能力；
4、一年以上骨科高值耗材銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、表達及溝通能力強，具有服務精神。
6、誠信，勤奮，有強烈欲望改變現(xiàn)狀；
醫(yī)療崗位職責 3
省社會醫(yī)療保險中心多年來一貫堅持以人為本、“經(jīng)辦就是服務”的理念，不斷端正服務態(tài)度、增強服務意識、改進服務作風、提升服務能力，以扎實的業(yè)務工作和良好的服務形象贏得了社會的好評。
一、建立長效機制，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工作長期化
為防止“創(chuàng)建活動一陣風”現(xiàn)象的發(fā)生，該中心成立了業(yè)務管理科，專門負責優(yōu)質(zhì)服務窗口的創(chuàng)建、保持和各項制度的監(jiān)督落實工作，確保創(chuàng)建工作的實效性、連續(xù)性和長期性。該中心榮獲“-全國勞動保險系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口”后，不驕傲、不松懈，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足。在今年的創(chuàng)優(yōu)活動中，中心領導班子又進一步強化“經(jīng)辦就是服務”、“小窗口大形象”的理念教育，把創(chuàng)建作為推動各項工作深入開展的“總抓手”，以此實現(xiàn)經(jīng)辦工作、服務水平、辦公環(huán)境、個人品位、生活質(zhì)量的整體提升。
二、改善服務設施，實現(xiàn)窗口服務人性化
為進一步提高服務質(zhì)量，該中心不斷改進窗口服務工作：一是改造服務大廳，美化辦事環(huán)境。改擴建后的服務大廳面積達600平方米，分為咨詢導服區(qū)＼業(yè)務辦理區(qū)、自助服務區(qū)、休息閱覽區(qū)四個部分。整個大廳寬敞潔凈、秩序井然，令人賞心悅目。二是科學設置窗口，方便辦事群眾。低柜臺、敞開式、面對面的窗口設置和“一站式”的服務模式方便了辦事群眾。服務大廳從休息座椅、飲水機，小到老花鏡、便民服務卡等各種設施一應俱全，從細微處著手努力為參保對象提供舒心、貼心的優(yōu)質(zhì)服務。三是升級信息系統(tǒng)，推行電子政務。通過信息系統(tǒng)升級改造，將“經(jīng)辦窗口”前移和延伸，使原來必須登門辦理的基數(shù)申報、保費繳納、財務結(jié)算、政策咨詢等業(yè)務實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理，極大方便了參保單位和參保人員。
三、完善規(guī)章制度，實現(xiàn)經(jīng)辦工作規(guī)范化
在創(chuàng)優(yōu)過程中，該中心在抓“硬件”建設的同時，進一步建立健全包括(首問負責制)、(限期辦結(jié)制)、(投訴制)和(信息披露制)等在內(nèi)的5大類31項內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)辦行為，實行陽光操作，受到了社會各界的好評。另外還深入開展“文明科室”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建內(nèi)容劃分為職責履行、優(yōu)質(zhì)服務、工作紀律、廉政建設、環(huán)境衛(wèi)生、理論學習等9個方面，并細化到45個具體項目中，對各科室每月進行“百分考核”，獎優(yōu)罰劣，以此促進優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動的開展。
四、開展各項活動，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)形式多樣化
一是深入開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，把此項活動融入到創(chuàng)建工作中，同布置、同安排，進一步堅定理想信念、凈化思想觀念、提高思想覺悟。
二是持續(xù)開展革命傳統(tǒng)教育，組織黨員、職工，多次到革命圣地和先進人物事跡展覽館接受教育，實地感受先烈和先進人物的革命精神，進一步增強責任意識、奉獻意識和公仆意識。三是積極開展書法繪畫、乒乓球比賽等豐富多采的文體活動，不斷增強職工的集體觀念和團隊精神。四是舉辦省“醫(yī)保杯”醫(yī)療保險知識電視大賽，以此推動全省醫(yī)保工作的整體提升。
五、采取多種措施，實現(xiàn)群眾利益最大化
為進一步減輕百姓負擔、最大程度讓人民群眾享受創(chuàng)優(yōu)成果，該中心在創(chuàng)優(yōu)活動中重點做了三件實事：
(一)搞好調(diào)查研究，敦促應保盡保。開展專項調(diào)查，摸清全省未參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)職工底子、分析原因并積極呼吁，為省委、省政府早日解決困難群體的醫(yī)保問題提供了有益的參考和依據(jù)。
(二)推動城鎮(zhèn)居民早日參保。重點加強對試點城市居民醫(yī)療保險工作的業(yè)務指導，確保其開好頭、起好步、領好路、出真經(jīng)，以此推動全省城鎮(zhèn)居民的參保工作。
醫(yī)療崗位職責 4
崗位職責：
1、作為區(qū)域銷售擔當，根據(jù)公司銷售政策和策略，完成所負責區(qū)域的銷售目標；
2、通過醫(yī)院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產(chǎn)品的詢價；
3、負責制定區(qū)域的宣傳、推廣和銷售工作，完成銷售的任務指標；
4制定的拜訪計劃和銷1、作為區(qū)域銷售主管，根據(jù)公司銷售政策和策略，完成所負責區(qū)域的銷售目標；
2、通過醫(yī)院拜訪、學術推廣開展銷售工作；
3、制定拜訪計劃和銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4、尋找和培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，并建立長期合作關系；
5、制定所負責區(qū)域的銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；
6、應收賬款，欠款的管理。
任職資格：
1、臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術、生物醫(yī)學工程、應用電子、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷，能適應經(jīng)常出差，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、品德好，能踏實做事；
3、反應敏捷、表達能力強，善于學習，具有較強的溝通能力及交流技巧，有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識。
醫(yī)療崗位職責 5
崗位要求：
1.醫(yī)療器械以及系統(tǒng)產(chǎn)品的技術支持業(yè)務;
2.為代理商或終端用戶作使用和維護的培訓、設備故障維修;
3.安裝和指導使用各系列產(chǎn)品;
錄用條件:
1.生物醫(yī)學工程或計算機信息工程以及電子信息工程專業(yè)大專以上學歷;
2.有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3溝通能力良好;
4.能適應經(jīng)常出差;
醫(yī)療崗位職責 6
崗位職責：
1.根據(jù)公司的下達的目標任務，負責主導公司的儀器設備的銷售；
2.負責部門的日常管理和工作推進、檢查、匯報；
3.負責全國生命科學領域的儀器設備類產(chǎn)品的銷售及推廣
4.負責維護老客戶，開拓新客戶。
5.確認訂單，采購，回款及售后等相關工作。
6.完成公司規(guī)定的合理銷售任務及回款。
7.相關產(chǎn)品專業(yè)知識培訓及技能的及時學習和掌握。
8.負責部門員工管理和培養(yǎng)，督促完成目標任務
任職資格：
1.性別：男女不限，年齡：30-50歲；
2.分析化學、儀器儀表、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、生物及相關專業(yè)本科及以上學歷；
3.有分子生物學、分析、化學、藥學、藥理、分子藥理、藥物篩選等方面科研工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先考慮；
4.具有3年及以上的醫(yī)療器械或生命科學相關的工作經(jīng)驗，具有有科研單位或工業(yè)客戶資源者的優(yōu)先考慮，有儀器售后及維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備較強的自我表達能力，親和力較強，具備團隊合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
6.穩(wěn)重踏實，有責任心，有擔待，勤快能吃苦耐勞，具備較強的語言表達及組織能力，能及時提交工作總結(jié)和工作報告。
醫(yī)療崗位職責 7
崗位職責：
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；
3、庫房管理，貨物收發(fā)，票據(jù)管理。
4、協(xié)作銷售完成標書的制作及招投標事宜。
5、�？埔陨蠈W歷；
6、從事過醫(yī)療器械行業(yè)銷售內(nèi)勤優(yōu)先！從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；
7、轉(zhuǎn)正購買五險一金，周末雙休和國家法定假；
8、定期體檢、午餐補貼、每年旅游等。
醫(yī)療崗位職責 8
1、在中心主任的領導下分管中心的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室了解和檢查、治療診斷和護理情況，及時領導危重病人的會診搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習實習生的臨床技術指導和業(yè)務培訓工作。
5、負責組織檢查門診急診工作及重病員的入院情況病情報告情況。
醫(yī)療崗位職責 9
職位描述：
1、參與負責本公司產(chǎn)品的注冊工作,參與制定產(chǎn)品注冊計劃,并跟蹤執(zhí)行;
2、參與醫(yī)療器械研發(fā)質(zhì)量的控制,收集產(chǎn)品注冊相關法規(guī)、標準并進行研究分析幫助產(chǎn)品盡快取得注冊證;
3、協(xié)助產(chǎn)品注冊、型式檢驗及臨床試驗相關資料的收集、審核和遞交;負責醫(yī)療器械注冊過程中與檢測機構(gòu)、臨床機構(gòu)及相關監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)絡溝通;解決注冊問題,推進注冊進程、保證良好注冊結(jié)果。
4、參與質(zhì)量體系建設,負責對醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量體系考核進行申請并準備相關文件資料;
5、進行醫(yī)療器械產(chǎn)品臨床試驗相關工作實施,對臨床試驗管理的相關活動進行記錄并存檔;
任職要求:
1、有相關產(chǎn)品注冊經(jīng)驗優(yōu)先;
2、機械、電子或生物醫(yī)學工程專業(yè)相關專業(yè),大專以上學歷;
3、有較強的文字功底和良好的溝通能力和團隊合作精神,抗壓能力強。
醫(yī)療崗位職責 10
職責描述:
1.35歲以下,營銷、臨床醫(yī)學或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷或有手術室護士經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.熟悉醫(yī)療設備,醫(yī)療器械產(chǎn)品市場情況,有大型醫(yī)療設備銷售經(jīng)驗、有相關銷售渠道者優(yōu)先考慮
3.有高度的責任心、良好的團隊合作精神和溝通技巧
4.能吃苦耐勞,積極進取心,思路敏捷,處事穩(wěn)重,能承受一定的工作壓力
5.對醫(yī)療器械設備行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作
任職要求:
1.負責完成公司制度的銷售目標
2.市場開拓,建立和維護銷售渠道并定期拜訪客戶,定期維護、匯報
3.對客戶端問題能妥善解決
4.收集用戶信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見
5.完成上級指派的其他工作
醫(yī)療崗位職責 11
1、通過對部門的有效管理及督促，幫助銷售人員完成個人及團隊的銷售指標。
2、對公司已開發(fā)客戶進行維護，醫(yī)院跟蹤銷售情況，及售后維護。
3、作為公司的中層管理人員，貫徹公司的企業(yè)文化，組建富有高度成就導向、強烈積極競爭意識的銷售團隊，減少人員流失率。
4、根據(jù)公司銷售目標分解銷售任務，與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施，監(jiān)控任務達成情況，分析偏差原因并及時指導改進，確保承諾目標的完成。
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，一年帶領團隊的管理經(jīng)驗；
2、熟悉公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制等方面知識與實踐技巧，具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力，誠信客觀；
3、具備良好的項目管理能力、成就導向、團隊合作和管理溝通能力。
醫(yī)療崗位職責 12
工作職責
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;
2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的`問題,并擬定改進措施,不斷完善質(zhì)控方案,指導醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質(zhì)量相關問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)院相關工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程,各項業(yè)務崗位技術指標、各科的工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。
醫(yī)療崗位職責 13
1、全日制專科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學專業(yè)
2、3-5年市場運作經(jīng)驗;
3、精通市場運營管理、項目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展方向,對運營工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場、推廣等多方面為一體進行運營的能力;
5、豐富的管理、團隊建設、培訓經(jīng)驗,良好的文字及語言溝通表達能力;
6、外語佳者優(yōu)先;
7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責:
1、負責全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場、運營等相關工作;
2、利用各種市場推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進實施;
3、負責市場預算,市場方案的評估制定;
4、根據(jù)需求,策劃市場活動,執(zhí)行線上、線下市場推廣活動;
5、積極拓展市場合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進行關系維護和合作拓展;
6、掌握業(yè)界市場動態(tài),組織市場調(diào)研,及時提出合理有效的市場策略與建議;
7、全面負責醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場開發(fā)、銷售、渠道開發(fā)工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
醫(yī)療崗位職責 14
職責描述：
1、全程參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設計，產(chǎn)品進行測試，提出產(chǎn)品的持續(xù)改進思路，不斷提升產(chǎn)品競爭力；
2、參與項目實施客戶需求調(diào)研，監(jiān)督項目實施，提升客戶滿意度；
3、輔助客戶關系的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設方面提供合理化建議；
4、組織內(nèi)部培訓，提升團隊整體業(yè)務經(jīng)驗。
任職要求：
1、全日制本科或以上醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上臨床經(jīng)驗；
2、具有4年以上深度參與醫(yī)院軟件系統(tǒng)使用、實施或項目管理經(jīng)驗，精通醫(yī)院信息化，了解醫(yī)院運作管理流程；
3、熟悉his、pacs、lis、emr等醫(yī)療系統(tǒng)架構(gòu)，了解區(qū)域衛(wèi)生信息化建設，深入理解醫(yī)療信息化的痛點；
4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)熱點與動態(tài)、國內(nèi)外發(fā)展趨勢、流行思想與技術。
5、具備優(yōu)秀的文檔能力，良好的溝通表達能力，思維縝密；
6、工作積極主動，有很強的責任心，執(zhí)行力強，團隊協(xié)作能力強；
7、能適應較快節(jié)奏和較大壓力下的工作；能適應一定的出差和加班
醫(yī)療崗位職責 15
職責描述：
1、在GCP原則及藥監(jiān)法規(guī)指導下組織管理實施臨床研究項目；
2、按照方案撰寫臨床項目計劃書，對項目進行規(guī)劃，并按照計劃書管理協(xié)調(diào)各個項目相關方。
3、根據(jù)項目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位，與臨床專家建立良好合作關系，組織通過項目倫理審查及后續(xù)臨床試驗開展；
4、策劃并組織項目參與人員（包括項目服務商）的培訓，如：方案，項目相關專業(yè)背景及項目相關SOP的培訓；
5、負責組織和啟動臨床研究項目，策劃監(jiān)督研究啟動前的各項工作，如：文檔，工作表格，倫理所需資料及樣品等準備工作，保證臨床研究按時啟動；
6、負責管理對項目的臨床監(jiān)查工作，包括對訪視時間，頻率及人員的安排。審閱及批準第三方服務商的臨床監(jiān)查計劃；
7、指導臨床監(jiān)查員的工作，監(jiān)督臨床團隊和第三方服務商的臨床監(jiān)查的質(zhì)量；
8、監(jiān)管臨床研究項目的實施進度及質(zhì)量，并對出現(xiàn)的問題進行及時處理；
9、監(jiān)督管理臨床團隊或第三方服務商在臨床研究結(jié)束后關閉臨床研究基地，并按照法規(guī)要求保存研究相關文檔及樣品和對照品；
10、協(xié)調(diào)臨床研究相關各方的工作，如公司的研發(fā)部門，生產(chǎn)部門，質(zhì)量檢測部門，注冊部門及第三方服務商，以確保項目的按時按計劃進行；
11、收集整理項目相關文件，保證文檔完整、合規(guī)；
12、按照注冊部門要求按時提交相關的臨床研究文件，并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存；
13、負責組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對臨床研究現(xiàn)場檢查的準備工作；
14、協(xié)助公司其他部門準備藥監(jiān)部門對研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場檢查的工作；
15、負責臨床研究項目的第三方服務商的選擇，協(xié)調(diào)和管理工作，包括對服務商的選擇，質(zhì)量監(jiān)督，進度管理，合同簽署及付款結(jié)算等，確保臨床研究的順利進行；
16、協(xié)助維護公司選定的臨床研究合作基地的關系，提供相應的培訓指導；
17、定期向部門負責人匯報項目進展及存在問題；
任職要求：
1、醫(yī)學或藥學大學本科以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)或藥理學專業(yè)背景優(yōu)先；
2、 5年以上臨床項目監(jiān)查經(jīng)驗，2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項目管理經(jīng)驗；
3、具備良好的GCP和法規(guī)基礎知識；
4、熟識臨床研究項目流程及實施要點；
5、良好的項目計劃、組織、管理和推進實施的能力；
6、具有識別和管控項目風險的能力
7、良好的溝通表達能力及團隊合作精神
8、熟練閱讀英文文獻，具有一般的英語口語能力
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