企業(yè)崗位說明書
企業(yè)崗位說明書1
1、負責全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。
2、負責MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應用工作。
3、負責企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。
4、負責組織公司業(yè)務流程、規(guī)章制度的設(shè)計、維護及優(yōu)化,并負責執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。
5、負責公司報告、總結(jié)、會議紀要等行政公文的擬訂。
6、根據(jù)領(lǐng)導安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。
7、負責公司發(fā)展史資料的收集、整理。
8、負責公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。
9、負責公司級會議的落實工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。
企業(yè)崗位說明書2
一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃。
二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變,定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂。
三、充分利用各種渠道,對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的宣導推廣。
四、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析
五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯,并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理。
六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際,編寫形勢任務宣講材料
七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作
八、抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業(yè)形象。
九、負責職工思想狀況調(diào)查工作
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
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