統(tǒng)籌員崗位職責(zé)（精選16篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的統(tǒng)籌員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目產(chǎn)品導(dǎo)入的項(xiàng)目可行性分析工作，提出相關(guān)報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目產(chǎn)品的下單、生產(chǎn)、交付、售后、升級(jí)等全流程項(xiàng)目管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目管理流程的制定和規(guī)范工作；
4、項(xiàng)目立項(xiàng)后，依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)要求和實(shí)際公司內(nèi)外部資源情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組建項(xiàng)目人員、分解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)事項(xiàng)和資源需求、編制項(xiàng)目管理計(jì)劃表（包括但不僅限于：項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度、成本預(yù)算、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等）；
5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目成員工作安排及進(jìn)度管理；
6、根據(jù)項(xiàng)目成本計(jì)劃，在保證項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目質(zhì)量的前提下嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本；
7、主持項(xiàng)目會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目管理過程中的問題進(jìn)行討論，并提出解決方案；
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)部門及人員溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目過程，解決項(xiàng)目中遇到的各種問題，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
9、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目產(chǎn)品交付上市后的市場(chǎng)反饋、統(tǒng)籌項(xiàng)目組成員提出產(chǎn)品升級(jí)改善計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)；
10、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行評(píng)估和考核工作。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇2
職位名稱：信息主管
工作部門：綜合部（信息組）
直接上級(jí)：綜合部主管
業(yè)務(wù)上級(jí):-- 直接下級(jí): --it維護(hù)員
職能：網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、通訊、監(jiān)控
職位概述:全面負(fù)責(zé)it組的“設(shè)備、軟件、通訊、網(wǎng)絡(luò)、安全、維護(hù)”等六項(xiàng)主要工作內(nèi)容，承擔(dān)it組所負(fù)責(zé)的全部工作責(zé)任，以下將從‘信息主管’及‘網(wǎng)絡(luò)管理員’的主要工作職責(zé)中體現(xiàn)出來。
◆信息主管主工作職責(zé)：（重點(diǎn)涵蓋設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、安全和其它方面的統(tǒng)籌安排）
1、以公司it設(shè)備合理規(guī)劃發(fā)展為原則，統(tǒng)籌it設(shè)備分配（含it辦公設(shè)備等配置的初審）及定期保養(yǎng)登記工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備故障的處理。（設(shè)備方面職責(zé)）
3、負(fù)責(zé)全面了解掌握公司整體網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、拓?fù)錁?gòu)建關(guān)系，根據(jù)公司的網(wǎng)絡(luò)使用成本及運(yùn)行需求，結(jié)合現(xiàn)行主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升公司整體網(wǎng)絡(luò)性能。（網(wǎng)絡(luò)方面職責(zé)）
4、負(fù)責(zé)公司主干網(wǎng)路的正常運(yùn)行、通過對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等主干網(wǎng)路設(shè)備的故障檢修、定期重啟等輔助手段提升整體網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行性能。（網(wǎng)絡(luò)方面職責(zé)）
5、負(fù)責(zé)公司oa辦公系統(tǒng)后臺(tái)的運(yùn)維工作，公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)的維護(hù)工作。（安全方面職責(zé)）
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各服務(wù)器的'管理密碼、后臺(tái)緩存清理、遠(yuǎn)程訪問登陸、郵件密碼重置、郵件注銷凍結(jié)等進(jìn)行管理操作。（安全方面職責(zé)）
7、負(fù)責(zé)信息組整體工作的監(jiān)督、管理工作。(統(tǒng)籌安排職責(zé))
8、對(duì)it組網(wǎng)絡(luò)管理員的監(jiān)管工作。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇3
一、嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真辦理戶口遷入、遷出、死亡注銷等工作，做到準(zhǔn)確無誤。
二、管理好轄區(qū)內(nèi)的常住戶口，切實(shí)掌握人口變動(dòng)情況，做到底數(shù)清、情況明。
三、做好居民身份證的辦證、換證和補(bǔ)證工作。
四、負(fù)責(zé)做好有關(guān)戶籍管理的宣傳、咨詢和解釋工作。
五、做好有關(guān)戶口、身份證的各類資料的收集、數(shù)據(jù)材料的統(tǒng)計(jì)、歸檔和管理工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)和派出所交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇4
1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2.負(fù)責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。
3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。 4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5.參加經(jīng)理主持的部門例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃。 6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶（業(yè)戶）投訴。
7.收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇5
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
二、熱愛本職工作，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)，不弄虛作假，不欺上瞞下；
三、及時(shí)做好收集、整理、匯總和管理工作，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
四、負(fù)責(zé)資料檔案的整體規(guī)劃、制定各階段工作計(jì)劃，將計(jì)劃分解到各工作小組；
五、會(huì)同本公司上級(jí)部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，配合專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
六、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，對(duì)工作有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)，合理分配好每個(gè)環(huán)節(jié)
七、嚴(yán)禁利用職權(quán)徇私舞弊，堅(jiān)決杜絕對(duì)客戶的“吃”，“拿”“要”
八、嚴(yán)禁泄露公司的業(yè)務(wù)資料及客戶信息。
九、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)上班時(shí)間酗酒、賭博等與工作無關(guān)的事情 ； 十、各崗位人員必須團(tuán)結(jié)互助、積極配合，通力合作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率；
十一、嚴(yán)禁有損害公司信譽(yù)、形象、利益的言論和行為。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)進(jìn)貨工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)編制商場(chǎng)進(jìn)貨計(jì)劃，監(jiān)督檢查進(jìn)貨計(jì)劃執(zhí)行情況和商品適銷情況。
3.負(fù)責(zé)商場(chǎng)進(jìn)貨計(jì)劃和招商廠家進(jìn)人商場(chǎng)資格的初審把關(guān)。 4.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)進(jìn)貨計(jì)劃和市場(chǎng)情況，協(xié)助商場(chǎng)解決進(jìn)貨中的問題。
5.對(duì)商場(chǎng)商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營品種進(jìn)行檢査，保證經(jīng)營品種、類別齊全，保證商品豐富。
6.負(fù)責(zé)組織開展商場(chǎng)采購員評(píng)比活動(dòng)和采購員培訓(xùn)工作。 7.負(fù)責(zé)組織開發(fā)名特優(yōu)新產(chǎn)品。
8.負(fù)責(zé)組織法人委托書和采購員手冊(cè)的頒發(fā)和檢查。 9.負(fù)責(zé)管理客戶檔案。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇7
職位名稱：行政主管
工作部門：綜合部
直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理
業(yè)務(wù)上級(jí):-- 綜合部經(jīng)理
直接下級(jí): --綜合部助理
職能：公司內(nèi)部活動(dòng)組織實(shí)施、公司檔案、固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品 職位概述: 全面負(fù)責(zé)落實(shí)綜合部行政方面工作
◆主要工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)行政組管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作，承擔(dān)本組全部責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布工作。
3、組織本組人員做好公司文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行定期整理。（檔案）
4、負(fù)責(zé)落實(shí)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品等采買、發(fā)放及管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤儉節(jié)約的務(wù)實(shí)工作。（固資、辦公、勞保）
5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)行固資管理，定期按照要求進(jìn)行盤點(diǎn)及抽查。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)oa平臺(tái)操作流程的監(jiān)督管理工作，保證oa流程正常運(yùn)行。（oa）
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司活動(dòng)策劃的開展，并落實(shí)活動(dòng)內(nèi)宣和組織等工作。（公司活動(dòng)）
8、保證公司的前臺(tái)工作的正常進(jìn)行，接受公司領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)及各部門的監(jiān)督。（前臺(tái)）
9、負(fù)責(zé)監(jiān)管綠植維護(hù)、就餐登記表統(tǒng)計(jì)、飯卡辦理、飯卡系統(tǒng)操作等管理工作。
10、及時(shí)上報(bào)和組織、處置各類突發(fā)事件。
◆輔工作職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行會(huì)議室的管理。
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇8
一、行政總監(jiān)崗位職責(zé)
職位名稱：行政總監(jiān)
工作部門：
直接上級(jí)：分管副總
業(yè)務(wù)上級(jí): 直接下級(jí):綜合部經(jīng)理
職能：
職位概述:全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)。
◆主工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)管理工作,承擔(dān)綜合部全部責(zé)任。
2、參與公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核、審批各級(jí)部門上報(bào)的年度辦公用品及固定資產(chǎn)預(yù)算，并參加公司年度預(yù)算分析。（戰(zhàn)略角度）
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督綜合部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好本部門人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。（創(chuàng)新改革）
4、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，安排綜合部工作和內(nèi)部接待工作。（接待）
5、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審批，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理。（費(fèi)用、固資）
6、定期組織做好本部辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。（改革創(chuàng)新方面）
7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)審核綜合部相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督it服務(wù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)、通信、設(shè)備運(yùn)行通暢安全。
10、指導(dǎo)、監(jiān)督后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作、生活環(huán)境。（后勤）
11、指導(dǎo)、監(jiān)督食堂做好餐飲服務(wù)工作，營造和保持良好的就餐和衛(wèi)生環(huán)境。
12、指導(dǎo)、監(jiān)督文檔管理工作，規(guī)范和提升公司重要文檔管理水平。
13、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作，并定期組織檢查，保證公司安全。
14、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
◆輔工作職責(zé)：
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
二、綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位名稱：綜合部經(jīng)理
工作部門：綜合部
直接上級(jí)：行政總監(jiān)
業(yè)務(wù)上級(jí):行政總監(jiān)
直接下級(jí): 綜合部主管
職能：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)、公司檔案、接待、固定資產(chǎn)、勞保用品、辦公用品，軟件、網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控，網(wǎng)站、oa平臺(tái)，車輛、食堂、宿舍、招待所、安全、門衛(wèi)、經(jīng)營場(chǎng)所督導(dǎo)工作
職位概述: 統(tǒng)籌管理公司綜合務(wù)事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)工作。
◆主工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司綜合部各項(xiàng)工作的調(diào)配、監(jiān)督和落實(shí),承擔(dān)綜合部全部責(zé)任。 2.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及預(yù)算方案； 3.指導(dǎo)和做好行政類物料采購、保管發(fā)放、確保采購物料質(zhì)量和管理使用規(guī)范， 帳物相符、無丟失。
4.分析各部綜合物料的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,做好綜合費(fèi)用管控。 5.指導(dǎo)和督促本部員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，及時(shí)完成績效考核各項(xiàng)工作。 6.負(fù)責(zé)綜合制度草擬和修改工作，制定獎(jiǎng)罰制度并監(jiān)督實(shí)施，保證各部門工作正常高效運(yùn)作。
7.負(fù)責(zé)公司消防安全和保衛(wèi)管理工作，定期組織開展消防演練和安全教育工作。
8、指導(dǎo)部門做好公司檔案管理工作，監(jiān)督分公司、各部門存檔和文檔安全工作。
9、監(jiān)管部門做好車輛管理、門衛(wèi)、安保工作，并提出改進(jìn)方案。
10、指導(dǎo)和組織公司內(nèi)部大型會(huì)議和員工活動(dòng)。 (轉(zhuǎn)載于:統(tǒng)籌崗位職責(zé))
12、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)信息運(yùn)營和管理工作，確保it（監(jiān)控、設(shè)備等）系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。
11、組織貫徹實(shí)施公司質(zhì)量管理體系工作，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)及改進(jìn)相關(guān)體系工作。
13、指導(dǎo)和監(jiān)督食堂主管做好日常食堂餐飲、小餐廳接待和招待所服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司保潔和各部做好服務(wù)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所衛(wèi)生和綠植工作，保持和維護(hù)公司經(jīng)營場(chǎng)所整潔、環(huán)保。
14、負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)和處置各類突發(fā)事件。
◆輔工作職責(zé)：
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇9
職位名稱：后勤主管 工作部門：綜合部
直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理
業(yè)務(wù)上級(jí): 直接下級(jí):綜合部助理
職位概述: 全面負(fù)責(zé)落實(shí)綜合部后勤各項(xiàng)工作
◆主工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)后勤組管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作，承擔(dān)本組全部責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和做好公司內(nèi)部會(huì)議、餐飲和招待所住宿等接待工作。
3、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部和來訪客人的票務(wù)、禮品準(zhǔn)備等工作。
4、負(fù)責(zé)公司車輛管理和調(diào)配工作，定期安排車輛進(jìn)行清洗和保養(yǎng)、維護(hù)和年檢，確保車輛整潔與正常使用。
5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查，積極協(xié)助總經(jīng)辦做好衛(wèi)生考核工作。
6、負(fù)責(zé)食堂、保潔、保安制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)落實(shí)食堂、后勤、消防安全等監(jiān)督工作。
8、及時(shí)上報(bào)和組織、處置各類突發(fā)事件。
◆輔工作職責(zé)
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1、具有較高文學(xué)素養(yǎng),熟悉故事梗概、分鏡頭腳本等演藝文案;
2、熟悉實(shí)景劇、舞臺(tái)劇等常見劇種,能夠獨(dú)立進(jìn)行演藝設(shè)計(jì)和改編創(chuàng)造;
3、負(fù)責(zé)與演藝制作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常溝通,統(tǒng)籌工作安排;
4、跟進(jìn)整體演藝工作進(jìn)度,匯總創(chuàng)、設(shè)、制、排等各項(xiàng)工作周報(bào)、月報(bào);
5、統(tǒng)籌安排演藝后勤工作事務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,中文或表演專業(yè)優(yōu)先。同崗位職級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年景區(qū)演藝經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)演出經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉行業(yè)規(guī)則與相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和組織協(xié)調(diào)能力。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1. 品牌策劃
�。╝)根據(jù)齊家網(wǎng)品牌傳播策略,策劃符合品牌定位的傳播方案并負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目的整體執(zhí)行;
�。╞)配合全年重點(diǎn)品牌營銷活動(dòng)或節(jié)點(diǎn),結(jié)合品牌資源,協(xié)同團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整合營銷策劃,包括內(nèi)容營銷、social、跨界合作、娛樂營銷、事件營銷等,并協(xié)助整體活動(dòng)包裝、視覺創(chuàng)意、內(nèi)容輸出和活動(dòng)統(tǒng)籌;
�。╟)根據(jù)齊家網(wǎng)廣告投放策略,進(jìn)行投放內(nèi)容輸出,包括但不限于平面文案、tvc腳本策劃等;
2. 品牌管理
�。╝)對(duì)代言人、齊家網(wǎng)ip吉祥物、企業(yè)vi等運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督及管理;
任職要求:
1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可放寬至2年),有知名品牌整合營銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、腦洞大開有創(chuàng)意、網(wǎng)感強(qiáng),社交媒體或各類短視頻平臺(tái)狂熱者或達(dá)人優(yōu)先;
3、敏銳的品牌觸覺和營銷意識(shí),熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),善于發(fā)現(xiàn)并思考總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的文字水平和視覺審美;
5、優(yōu)秀溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、結(jié)果導(dǎo)向;
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇12
任職要求：
1、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功操盤案例；
3、熟悉當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場(chǎng)，精通房地產(chǎn)開發(fā)銷售、各類產(chǎn)品市場(chǎng)定位、營銷推廣流程；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
任職要求
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事城市/開發(fā)區(qū)策劃咨詢、文化旅游項(xiàng)目策劃咨詢、商業(yè)地產(chǎn)策劃咨詢、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)等同行業(yè)工作三年以上；
2、有獨(dú)立操作完成項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目營銷等相關(guān)工作的案例經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)城市規(guī)劃、城市經(jīng)濟(jì)、城市經(jīng)營、歷史文化、旅游景區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)等具有較深刻的認(rèn)識(shí)；
4、具備優(yōu)秀的文案寫作及語言表達(dá)能力、商務(wù)接洽能力、自我學(xué)習(xí)和管理能力、高強(qiáng)壓下工作能力。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)卡中心培訓(xùn)體系建設(shè)及落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)卡中心學(xué)習(xí)資源建設(shè)開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)卡中心關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，包括管理人員培養(yǎng)、關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開展的專題培養(yǎng)項(xiàng)目等；
4、行業(yè)預(yù)研及前沿技術(shù)引進(jìn)。
任職資格：
1、學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、工作年限：5年以上知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上培訓(xùn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；具備培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，及獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通人力資源管理、培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)；
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、文字能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1、熟知公司企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求進(jìn)行資料搜集，整合資源，提出和撰寫具有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的策劃方案；
3、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作執(zhí)行流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作；
4、負(fù)責(zé)和第三方的接洽、聯(lián)絡(luò)；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的全面控制，突發(fā)情況的處理；負(fù)責(zé)活動(dòng)信息收集和管理，及活動(dòng)中的工作銜接與配合；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析及總結(jié)；客戶關(guān)系維護(hù)及拓展！
7、根據(jù)公司推廣工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，提供建議與可執(zhí)行性判斷；
8、向設(shè)計(jì)人員傳達(dá)明確的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和版式要求，配合制作人員完成設(shè)計(jì)排版工作。
任職要求：
1、文筆好、具創(chuàng)意！市場(chǎng)營銷、廣告、中文或相關(guān)專業(yè)，活動(dòng)推廣策劃工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉深圳市內(nèi)如：海上項(xiàng)目、各種講座、禪修、養(yǎng)生、徒步、插花、戶外活動(dòng)流程及具現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、推廣和資源整合能力者優(yōu)先；
4、具有獨(dú)立項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備文案策劃文案撰寫及市場(chǎng)洞察力
6、具有創(chuàng)新思維應(yīng)變能力進(jìn)取和學(xué)習(xí)精神；
7、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé):
1.為公司的影視項(xiàng)目提供文案支持,撰寫項(xiàng)目策劃書;
2.對(duì)接公司的國際資源,協(xié)調(diào)合制/引進(jìn)影視項(xiàng)目事宜,撰寫/翻譯面向海外的項(xiàng)目策劃書;
3.參與公司的影視項(xiàng)目創(chuàng)意策劃討論,提出建議;
4.搜集整理公司的影視項(xiàng)目所需的各類資料、數(shù)據(jù)等;
5.影片立項(xiàng)、報(bào)審、送國內(nèi)外電影節(jié)事宜;
6.了解國內(nèi)外影視市場(chǎng),發(fā)掘優(yōu)秀影視項(xiàng)目,拓展相關(guān)的影視項(xiàng)目資源。
技能要求:
1.精通英文,國外出差可無障礙翻譯對(duì)接,有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,2年以上影視項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn);
3.有運(yùn)作過電影、電視劇拍攝制作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.有一定的編劇、導(dǎo)演、制片、演員以及其他影視資源;
5.高度敬業(yè)精神,能承受高強(qiáng)度工作并保持積極樂觀態(tài)度。
統(tǒng)籌員崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期報(bào)名安排及人員統(tǒng)計(jì)。
2、與總經(jīng)理溝通，安排課程時(shí)間、選址等，課程場(chǎng)地的包裝與執(zhí)行。
3、完成公司日常行政事務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)員的開發(fā)與維護(hù)，學(xué)員檔案的管理，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)收獲，及時(shí)給學(xué)員提供相關(guān)課程信息。
5、負(fù)責(zé)義工老師（服務(wù)義工、帶組義工）的檔案管理，及課程開展時(shí)對(duì)義工老師的安排工作。
6、負(fù)責(zé)每場(chǎng)活動(dòng)舉辦時(shí)維護(hù)場(chǎng)域。
7、配合編輯，起草課程相關(guān)的策劃方案并執(zhí)行。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、性格積極樂觀、具有良好的親和力、付出及團(tuán)隊(duì)精神。
3、工作積極主動(dòng)、辦事條理清晰、工作效率高。
4、熟練使用辦公軟件。
5、有志于從事文化傳播行業(yè)、對(duì)中國傳統(tǒng)文化熱愛者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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