事業(yè)單位崗位職責
現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的事業(yè)單位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業(yè)單位崗位職責1
1、負責執(zhí)行、完善公司的人事行政管理制度，組織協調行政人事相關工作;
2、根據總體人才需求計劃，負責人才儲備工作，應聘人員邀約、接待及面試等相關工作;
3、員工入職、轉正、異動、離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽等相關工作，資料分類、保存、歸檔管理;
4、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;。
5、負責管理員工人事檔案，每月的考勤計算，負責各類通知的撰寫以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類活動。
事業(yè)單位崗位職責2
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、參與各部門績效目標設定，做好各部門績效考核過程監(jiān)督跟進、績效結果應用等;
4、匯總和分析各部門、各崗位績效考核結果，解決考核過程中出現的問題，開展后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作,根據薪酬現狀，提出激勵改進建議，為領導決策提供數據支持;
5、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核;
6、根據戰(zhàn)略規(guī)劃開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃;
7、領導交待的其它工作。
事業(yè)單位崗位職責3
1、負責研究所研發(fā)項目管理制度擬制，項目管理流程設計與相關制度制訂;
2、負責組織研究所前瞻技術研究和中長期規(guī)劃研究;
3、負責研究所科技項目申報;
4、負責研究所技術例會的組織召集;
5、負責研究所知識產權管理及研究所知識產權的布局;
6、完成分管領導交辦的其它事宜。
事業(yè)單位崗位職責4
·負責日常公司收支工作(網銀付款開票審核票據等)
·每個月按時整理審核好銀行流水票據給到財務
·負責公司各渠道(經銷商、電商平臺)結算數據，并與之核對往來賬
·協助完成所有財務相關報表以及物流相關文檔，做好統計資料及歸檔
·負責對接倉庫進銷存的賬目管理，并給供應鏈提供相應的生產計劃建議;
·負責供應鏈經理安排的行政事務工作
·負責商務經理安排的行政事務工作
事業(yè)單位崗位職責5
1、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
2、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務程序等。
4、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃。
5、全面負責財務部的日常管理工作。
6、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。
7、負責公司的成本核算、會計核算和分析工作。
8、負責資金、資產的管理工作。
9、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
事業(yè)單位崗位職責6
崗位職責：主持辦公室工作。
1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度；
2、協調部門內外關系，向單位領導提出處理人事問題的解決方案；
3、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督，協助各類評獎、評優(yōu)申報及管理；
4、負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；
5、組織辦公室有關人員做好文件、信息、統計、電訊、收發(fā)工作；
6、負責保管公章、領導個人私章以及各類文件的蓋章；
7、負責單位對外宣傳工作；
8、負責單位有關會議會務的組織實施；
9、承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。
工作標準
1、協助單位領導處理日常工作既要符合政策規(guī)定，又要體現領導意圖；
2、綜合協調有力、服務周到全面，能與其他部門負責人有效溝通，配合其他部門的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；
3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。
崗位任職條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件，具有適應崗位要求的身體條件；
2、黨員，中專以上學歷，年齡50歲以下。
崗位考核辦 法 年度考核和日�？己讼嘟Y合，領導考核和群眾考核相結合：德、能、勤、績全面考核。
事業(yè)單位財務人員的工作職責
1.負責本單位的財務管理工作。貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經制度，遵守財經紀律，保障資金的合理使用。
2．負責全科工作的組織領導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務工作，協調解決工作中的重大問題。
3．組織預、決算的編制工作，組織經費收支、創(chuàng)收收支等財務管理和會計核算工作。
4．負責并參與單位的財務收支分析、決策，為校領導提供可靠信息。
5．組織制定、實施各項財務會計制度。負責審查各項重大開支，審查或參與擬定經濟合同、協議等經濟文件。密切注意財經制度、財經紀律的遵守執(zhí)行情況，參與稅收、財務、物價大檢查工作，防止重大違反財經紀律和違法亂紀行為的發(fā)生。
6．配合有關部門抓好雙增雙節(jié)工作。
7．參與內部經營承包責任制的審查核定工作。
8．組織財會人員的業(yè)務培訓、業(yè)務考核、會計職稱評定管理工作。
9．負責審查對外提供的財務會計資料。
10．加強思想政治工作，促使全科人員協調配合，同心協力搞好計財處的各項工作。
11．承辦領導交辦的其他工作。
事業(yè)單位崗位職責7
1、負責集團及下屬公司資金日報采集及編制；
2、負責集團本部及下屬公司資金日常支付審核授權；
3、負責編制審核集團及下屬公司會計憑證、結賬、月度財務報表；
4、負責月度財務報表合并，對報表數據進行分析；
5、負責集團公司預算、費用控制、預算分析；
6、接洽實施上市公司年度會計師審計工作，參與上市公司中報年報的事項。
事業(yè)單位崗位職責8
(1)負責公司一些行政事務，保障日常辦公環(huán)境、物資、網絡、工具等的支持到位。
(2)負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，包括過程定義與改善、手續(xù)流程的辦理。
(3)負責人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設備物資服務及采買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務或采買協議等。
(4)負責公司各類員工關系、活動的策劃與執(zhí)行，包括流程規(guī)范定義與改善、具體活動或事務的組織執(zhí)行。
(5)負責公司入職培訓的組織與計劃執(zhí)行(計劃編排由HRD牽頭部門負責人制定);
(6)負責員工薪酬績效核算工作;包括參與薪酬考核設計、各階段薪酬核算、薪酬調整的手續(xù)執(zhí)行等。
(7)負責員工社保福利等規(guī)劃與執(zhí)行;
(8)其他上級交辦事宜。
事業(yè)單位崗位職責9
1、普通工作人員職位，協助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、憑證錄入;
4、協助會計做好各種帳務的處理工作;
5、負責掌管小額現金;
6、完成上級交給的其它事務性工作
事業(yè)單位崗位職責10
- 編制其他收入及銀行托收相關憑證，及時完成付款部分月度結賬工作
- 判斷及追蹤銀行余額調節(jié)表未達賬項
- 編制相關的月度調節(jié)表，Review并追蹤異常賬款
- 完成市場財務部經理/付款及銀行經理分配的其它工作和項目
事業(yè)單位崗位職責11
1、會計核算：準確填制記帳憑證，根據現場實際情況，及時對達到預定可使用狀態(tài)的固定資產進行轉固賬務處理，及時準確的填報相關財務報表;
2、資金管理：按制度要求上報月度資金計劃、資金使用情況表、資金計劃與實際對比表;
3、票據審核：負責對傳到本崗位的票據進行審核，其審核票據的合法性、合理性、合規(guī)性、準確性以及完整性;
4、合同檔案：及時登記合同目錄表并按集團檔案管理辦法要求進行歸檔;
5、現金盤點：每月進行現金盤點，核對庫存現金，編制現金盤點表，保證資金安全;
6、銀行核對：每月取得銀行對賬單，核對銀行日記賬，編制銀行往來余額調節(jié)表，保證銀行資金的準確、安全;
7、到貨驗收：根據集團公司和工程管理部制度要求，參與項目到貨驗收;
8、納稅申報：準確及時對外申報公司各類稅收工作;
9、預算管控：嚴格執(zhí)行公司資產管理制度，按公司要求進行項目投資預算管控和預算調整。
事業(yè)單位崗位職責12
1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；
2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；
3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；
4、負責所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；
5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執(zhí)行公司各項營銷政策及管理制度；
6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經營管理技能及導購員的專業(yè)銷售技能；
7、合理安排所管區(qū)域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議；
8、負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統；
9、負責協助部門經理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關閉等事務處理工作；
10、負責退換貨及質量問題的處理與協調，做好顧客反饋信息的整理與調整；
11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果；
12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；
13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系；
14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續(xù)辦理和協調工作；
15、監(jiān)督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作；
16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；
17、完成領導交代的其它工作。
事業(yè)單位崗位職責13
一、遵守國家財經法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內部會計控制暫行辦法》和《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會計基礎工作規(guī)范（試行）》的通知，遵守省局具體的財務管理制度、辦法，確保會計資料的.合法、真實、準確、及時、完整。
二、嚴格遵守銀行存款和現金管理制度，負責辦理本單位銀行結算和現金收付業(yè)務。
三、根據會計填制的記賬憑證，辦理款項收付。收付款后及時簽章，并將憑證移交會計保管。
四、根據需要及時提取備用金，庫存現金做到日清月結，定期盤點，做到賬款相符，不得以“白條”抵充庫存現金，庫內不準代保管私人或未做憑證的現金。一周打印一次現金日記賬備用。
五、準確辦理銀行各項結算業(yè)務，收取銀行結算憑證，及時登記銀行存款日記賬，對未到賬款要及時查詢，不得簽發(fā)空頭支票，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結算。一月打印一次銀行日記賬，與銀行對賬單核對，并編制銀行余額調節(jié)表。
六、建立支票使用登記薄。出具支票要做到手續(xù)齊全，去向明確。
七、負責本單位工資、福利等發(fā)放工作，及時向銀行報送有關數據、發(fā)放清冊等。
八、負責本單位人員所得稅、住房公積金的代繳工作。
九、妥善保管現金、支票、有價證券等重要的空白憑證，并采取有效措施，預防盜竊、失火事故的發(fā)生。
十、積極完成處室領導交辦的其他工作，保守財務秘密。
事業(yè)單位崗位職責14
1、根據國家相關法律法規(guī)與公司財務制度與流程指引，完成材料(包括原材料、包裝物、低值易耗品)購入、出庫、暫估、報廢、盤點的核算工作。
2、審核分析物資采購計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，防止盲目采購，形成庫存積壓，認真審核采購價格，控制材料物資的采購成本。
3、對購置、調入、租賃、封存、調出的固定資產，督促有關部門或人員辦理會計手續(xù)。定期對固定資產賬務進行核對，作到賬實相符，并按期編報固定資產增減變動情況的會計報表。
4、規(guī)范資本性支出財務管理制度及流程。
5、依照生產運營中心下發(fā)的預算編制要求，配合業(yè)務部門完成本公司資本性支出預算編制工作。
6、審核、監(jiān)督物流管理部各月的資金計劃執(zhí)行情況，規(guī)范及優(yōu)化應付賬款管理的業(yè)務流程，負責采購合同付款條款的復核工作，節(jié)約資金成本，提高經濟效益;并每月定期對應付賬款賬齡進行分析。
7、定期對供應商進行對賬。
事業(yè)單位崗位職責15
一、主任崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家、盛市的政策、法規(guī)和制度。
2、負責管理中心全面工作。
3、負責對鎮(zhèn)轄下行政事業(yè)單位、村（居）委會的財務收支集中核算管理工作。
4、負責組織管理中心人員開展思想、業(yè)務學習，對本單位人員工作業(yè)績進行考核。
5、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實;在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任;組織參與應急行動和維護社會穩(wěn)定工作。
6、完成上級領導交辦的其他各項工作。
二、副主任崗位職責;
1、貫徹執(zhí)行國家、盛市的政策、法規(guī)和制度。
2、負責結算中心日常資金結算的審核、監(jiān)督。
3、協助主任管理結算中心日常管理工作;主任不在時，全面負責結算中心工作。
4、完成上級領導交辦的其他各項工作。
三、會計員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，協助單位編制年度收支預算，按時做好單位年終決算工作。
2、按有關的財務管理制度審核支出單據，并按制度撥付。
3、按《行政事業(yè)單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監(jiān)督、檢查。
4、做好季度、年度財務分析，及時向單位領導和財政部門匯報單位收支執(zhí)行情況。
5、嚴格遵守有關財經制度，做好票據以及分管章證的保管工作。
6、做好有關會計資料收集、整理、歸檔管理，確保會計資料的完整性。
7、完成領導交辦的其他各項工作。
四、出納員崗位職責
1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關審批程序，確保單位支出業(yè)務的順利進行。
2、對單位各項支出業(yè)務，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續(xù)（經手人、證明人、審批人）完善，方能支付，切實把好審核關。
3、嚴格執(zhí)行有關財經制度，做好有價證券、票據以及分管章證的保管工作。
4、嚴格執(zhí)行單位內部資金管理制度，未經有關領導審批，不能擅自支付任何款項。
5、做好日清月結工作，確保賬款相符，并及時對賬、結賬和報賬。
6、按時與單位報賬員進行有關賬目的核對工作。
五、報賬員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《會計法》，做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整性。
2、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經濟收支業(yè)務的報賬和監(jiān)督。（負責經費支付的報銷工作，監(jiān)管各項收入的收取和解繳。）
3、做好票據的領用、核銷、保管和上交工作。
4、負責登記業(yè)務收入、支出、暫收、暫付、固定資產等有關輔助賬簿。
5、協助領導編制單位年度收支計劃。
6、編制上級單位所需的經濟業(yè)務報表。
7、按時進行有關賬目的核對工作。
8、完成領導交辦的其他各項工作。
財政所單位職責及人員崗位職責
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