制造業(yè)崗位職責（通用15篇）
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的制造業(yè)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
制造業(yè)崗位職責 1
1、按照國家會計制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的`合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會計準則要求編制會計憑證記帳、復帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期結(jié)帳出報表；
2、負責公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期開展盤點工作；
3、負責成本核算與分析；
4、負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表：
5、費用與預算進度情況編制及分析；
6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；
7、完成財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作
制造業(yè)崗位職責 2
1、負責總賬、應(yīng)收、應(yīng)付和固定資產(chǎn)的會計工作。
2、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。
3、審核費用報銷、填制會計憑證，財務(wù)合同管理。
4、負責收入和成本的`統(tǒng)計及確認，編制納稅申報表及進行納稅申報。
5、負責各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。
6、負責日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。
7、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。
8、編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。
9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)職能相關(guān)工作。
制造業(yè)崗位職責 3
1、負責采購制度的梳理，規(guī)范采購流程，建立供應(yīng)商資料庫及評估機制；
2、根據(jù)企業(yè)運營需求，對各類物資實施采購分類，如：專項招標、統(tǒng)采等，保證各板塊物資的正常供給；
3、負責采購合同的`草擬、價格談判、產(chǎn)品質(zhì)量檢查等；
4、組織裝修專項的供應(yīng)商開發(fā)與管理，并保障項目的順利實施；
5、配合行政后勤專員，對日常物資建立最低庫存制度，保障日常供給；
6、協(xié)助部門內(nèi)完成其他行政工作；
7、上級安排的其他事務(wù)。
制造業(yè)崗位職責 4
1、全面負責企業(yè)全盤賬務(wù)處理工作；
2、負責費用管理，原材料發(fā)貨及庫存審核，工資核對等；
3、做好會計憑證、賬薄賬冊、文件資料、會計報表，財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作等；
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項財務(wù)規(guī)章制度的實施
5、每月工作報表準時上報等。
制造業(yè)崗位職責 5
1、負責市場營銷類（用戶增長、數(shù)字營銷方向）采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本；
2、能獨立開發(fā)供應(yīng)商，并根據(jù)需求進行供應(yīng)商開發(fā)、認證、績效評估等全生命周
3、負責市場營銷采購商務(wù)，及時完成采購招標、商務(wù)談判、合同簽訂等工作；
4、負責收集、分析市場信息，掌握市場供應(yīng)和價格走勢，核算目標成本；
5、執(zhí)行其他分派的采購任務(wù)。
制造業(yè)崗位職責 6
1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，負責財務(wù)部門團隊建設(shè)，監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)工作質(zhì)量
2、編制實施公司預決算，財務(wù)收支和資金籌措計劃
3、負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核
4、編制公司各類財務(wù)報表
5、上級交代的其他工作
制造業(yè)崗位職責 7
1、負責各項食材的采購工作及供應(yīng)商評估（品質(zhì)、服務(wù)、價格），確保供應(yīng)商按時穩(wěn)定供貨；
2、獲取上游優(yōu)勢資源，降低采購成本，控制和提升采購質(zhì)量，保證品牌在采購方面的成本優(yōu)勢，并協(xié)助新品的順利研發(fā)
3、負責預包裝產(chǎn)品的.采購、開發(fā)、標準制定、成本分析
4、負責對接菜品研發(fā)、營運、供應(yīng)鏈等部門，與各部門加強業(yè)務(wù)溝通，解決好采購工作中需要協(xié)調(diào)平衡的事項，以及各種問題的應(yīng)變處理
5、負責現(xiàn)有預包裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈成本優(yōu)化
6、對采購成本進行分析，提前對食材的波動做出相應(yīng)的措施，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和新品開發(fā)提供依據(jù)
7、負責為新產(chǎn)品尋找有競爭力的供應(yīng)商，維護并更新貨品目錄，樣品及價格清單
制造業(yè)崗位職責 8
1、有小家電產(chǎn)品采購或外銷出口跟單經(jīng)驗，有小家電供應(yīng)商資源的優(yōu)先；
2、熟悉小家電產(chǎn)品的.檢測標準、成本測算、生產(chǎn)工藝等；
3、掌握基本的辦公軟件，有駕照優(yōu)先；
4、具備與供應(yīng)商談判溝通的能力，思維活躍；
5、了解產(chǎn)品市場趨勢，有一定的審美，積極挖掘特色產(chǎn)品；
制造業(yè)崗位職責 9
1、進行供應(yīng)商開發(fā)等采購方面的`工作；
2、按照銷售部訂單要求制作采購訂貨單，跟催采購貨品到貨情況，追蹤物流相關(guān)信息后，更新采購進度；
3、緊急采購下的溝通、協(xié)調(diào)、處理；
4、產(chǎn)品質(zhì)量跟進，及時處理產(chǎn)品品質(zhì)不良情況，退貨換貨處理；根據(jù)倉庫反饋的不良產(chǎn)品數(shù)據(jù)及時跟廠家溝通處理問題產(chǎn)品，并跟進追回；
5、每月與供應(yīng)商對賬，催收發(fā)票，提前申請貨款安排以便財務(wù)合理安排資金。
制造業(yè)崗位職責 10
1）物料注冊證及相關(guān)資質(zhì)、SAP物料主數(shù)據(jù)的'日常管理；
2）供應(yīng)商資質(zhì)、SAP供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的日常管理；
3）一個工作日內(nèi)完成采購申請的轉(zhuǎn)單及下單工作，并做訂單信息記錄表；
4）反饋供應(yīng)商處效期等信息并進行訂單內(nèi)容更改；
5）按訂單要求跟催到貨，并提供到貨時間查詢；
6）處理直發(fā)補入庫及發(fā)票核銷事宜；
7）供應(yīng)商已有價格確認書中未加入系統(tǒng)的新增處理；
8）供應(yīng)商賬期優(yōu)化；
9）代理產(chǎn)品線按周期制作控管表并完成下單工作；
10）儀器按需采購；
11）其他影響下單工作的問題處理等。
制造業(yè)崗位職責 11
1、負責采購制度的梳理，規(guī)范采購流程，建立供應(yīng)商資料庫及評估機制；
2、根據(jù)企業(yè)運營需求，對各類物資實施采購分類，如：專項招標、統(tǒng)采等，保證各板塊物資的`正常供給；
3、負責采購合同的草擬、價格談判、產(chǎn)品質(zhì)量檢查等；
4、組織裝修專項的供應(yīng)商開發(fā)與管理，并保障項目的順利實施；
5、配合行政后勤專員，對日常物資建立最低庫存制度，保障日常供給；
6、協(xié)助部門內(nèi)完成其他行政工作；
7、上級安排的其他事務(wù)。
制造業(yè)崗位職責 12
職責描述：
1、負責集團IT項目的管理，包括但不限于預算、實施、支持等；
2、負責集團相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計、功能測試及部署上線；
3、負責IT團隊及業(yè)務(wù)團隊的培訓工作，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、項目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容；
4、負責系統(tǒng)選型、采購及供應(yīng)商管理；
5、協(xié)助領(lǐng)導規(guī)劃IT發(fā)展策略及藍圖；
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、財務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)模塊！
2、熟悉ERP項目運作與管理，有良好的信息化理論基礎(chǔ)，3年以上的`ERP軟件實施經(jīng)驗，財務(wù)模塊為主，熟悉三大報表，大型軟件實施項目中擔任過項目經(jīng)理，較強的項目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力；
3、精通制造業(yè)（輕紡行業(yè)）工廠業(yè)務(wù)流程，具有良好的項目管控經(jīng)驗；
4、熟練掌握辦公軟件，具備一定的英語基礎(chǔ)，精通SQL，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項目執(zhí)行力；
5、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項目規(guī)劃能力；
6、工作積極主動，嚴謹仔細，具有較強的責任心；
7、有SAGE賽捷ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
制造業(yè)崗位職責 13
任職資格:
1、35-45歲，財務(wù)類本科學歷，15年以上財務(wù)經(jīng)驗，5年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷;
2、最近5年擔任財務(wù)總監(jiān)或副總的角色，創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;
4、出色的財務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運作經(jīng)驗，精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系;
5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的`職業(yè)道德。
制造業(yè)崗位職責 14
1、崗位名稱：司機
2、崗位代碼：ABL-08-01
3、崗位職等：八職等
4、隸屬部門：物控部
5、崗位定員：2人
6、直屬上級：車隊隊長
7、直屬下級：無
8、主要職責：
8.1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
8.2、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。
8.3、司機應(yīng)注意保持車輛的清潔。
8.4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。
8.5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見；未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。
8.6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
8.7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
8.8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
8.9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。
8.10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當立即報警處理。
8.11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。
8.12、司機應(yīng)服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
8.13、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
8.14、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準私自用車；不得將自己保管的'車輛隨便交給其他人駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。
8.15、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導審核簽字，方可報銷。
9、崗位權(quán)限：
9.1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。
9.2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。
9.3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。
10、任職資格：
10.1、25～35歲，中技以上文化；
10.2、持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經(jīng)驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護。
10.3、熟悉交通法規(guī)，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線。
制造業(yè)崗位職責 15
制造業(yè)務(wù)銷售顧問矽遞科技深圳矽遞科技股份有限公司，矽遞科技，矽遞職責描述:
1、從客戶的需求出發(fā)，負責向全球客戶進行業(yè)務(wù)咨詢及銷售;
2、負責從客戶詢盤、定價、方案確認到方案量產(chǎn)的`全流程服務(wù);
3、跟進新項目、新客戶導入，確保內(nèi)部各個協(xié)助單位有效合作，按時達成客戶需求;
4、參與全球市場活動，開拓制造服務(wù)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學歷，有5年以上pcba、電子產(chǎn)品等行業(yè)工程經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力、英語能作為工作語言;
3、對數(shù)字敏感，有強烈的進取心，心思縝密，做事嚴謹;
4、具備各電子料知識，精通ems行業(yè)各中生產(chǎn)問題并具備壞相分析處理能力;
5、具有pmp證書、大型ems公司和開源硬件相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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