醫(yī)院各崗位職責(zé)

醫(yī)院各崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院各崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇1

　　主管藥師職責(zé)

　　1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師、副主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

　　3 、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

　　4 、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

　　5 、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　6 、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)

　　主任（副主任）藥師職責(zé)

　　1 、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

　　2 、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。

　　3 、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。

　　4 、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。

　　5 、開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型，新技術(shù)。

　　6 、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

　　7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé)

　　1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，把好本科或本專業(yè)、�？频馁|(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級(jí)醫(yī)師的'理論和診治操作水平。

　　2 、負(fù)責(zé)門診、病房、出診、會(huì)診、值班、查體等醫(yī)療預(yù)防任務(wù)。親自參加或主持對(duì)危重患者的搶救。每月至少查房或重點(diǎn)查房一次，親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問題，指導(dǎo)病房醫(yī)療工作的改進(jìn)。

　　3 、督促下級(jí)醫(yī)師貫徹執(zhí)行包括處方、入院、分科、會(huì)診、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練,成為下級(jí)醫(yī)師的楷模。

　　4 、主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專家門診。每周至少二個(gè)半天；副主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專業(yè)、�？崎T診，除專家門診外，參加一定時(shí)間的普通門診。

　　5 、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目或一項(xiàng)科研項(xiàng)目，并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的零時(shí)性工作任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

　　2、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　3、組織安排好公司的各類會(huì)議及各種活動(dòng)。

　　4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

　　5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。

　　6、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，承上啟下，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評(píng)一次，不斷提高管理水平。

　　8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平，挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學(xué)習(xí)、生活，幫助員工解決實(shí)際困難。

　　9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

　　10、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展。

　　11、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　12、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

　　13、做好各部門的協(xié)調(diào)工作

　　14、完成公司交給的其它工作。

　　病案室工作人員職責(zé)

　　1 、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2 、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　　3 、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

　　4 、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　5 、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　6 、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等需使用的病案。

　　7 、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、于燥，防止病案霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。

　　病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

　　1 、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2 、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3 、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。

　　4 、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　5 、組織本病房護(hù)理人員查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

　　6 、對(duì)護(hù)理人員合理分工，保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，負(fù)責(zé)病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　7 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

　　8 、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　9 、定期召開工休座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇2

　　一、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格物價(jià)政策。

　　二、按庫(kù)名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細(xì)賬，對(duì)入、出庫(kù)藥品要及時(shí)按品名、數(shù)量、金額進(jìn)行逐筆登記。

　　三、每月末與保管核對(duì)數(shù)量，與財(cái)務(wù)科分管會(huì)計(jì)核對(duì)金額，做到賬實(shí)相符。

　　四、審核購(gòu)進(jìn)藥品的品種、數(shù)量、價(jià)格，掌握結(jié)存動(dòng)態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。

　　五、認(rèn)真做好藥品調(diào)價(jià)，盤點(diǎn)的數(shù)量、金額匯總工作。

　　六、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)藥品、器材的入庫(kù)、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)制作和保存各種單據(jù)、報(bào)表。做到各種帳目日清月結(jié)，各種報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)。

　　4、參與倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、參與采購(gòu)計(jì)劃的擬訂。

　　6、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)物資價(jià)格的`審定，協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價(jià)工作。

　　7、經(jīng)常與供貨方進(jìn)行對(duì)帳，協(xié)助財(cái)務(wù)科進(jìn)行貨款結(jié)算工作。

　　8、完成醫(yī)院、科室負(fù)責(zé)人布置的其他工作

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇3

　　主檢醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。

　　2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估（體檢結(jié)論）。要針對(duì)健康方面存在的問題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。

　　3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。

　　4、對(duì)�？茊栴}或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時(shí)介紹到�？七M(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。

　　5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　6、對(duì)體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的'方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。

　　7、每周定期開展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪，定期電話回訪指導(dǎo)健康。

　　8、定期開展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活。

　　體檢科主任崗位職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

　　3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。

　　4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。

　　5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

　　6、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。

　　7、加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

　　8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

　　體檢科醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查；

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)；

　　3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無遺漏；

　　4、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述，防止簡(jiǎn)單下結(jié)論；

　　5、認(rèn)真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯(cuò)項(xiàng)；

　　6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；

　　7、體檢過程中對(duì)受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；

　　8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；

　　9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診，共同做出結(jié)論；對(duì)于重大陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪；

　　10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品；

　　11、做好醫(yī)療廢棄物的處理；保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生；

　　12、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。

　　體檢科護(hù)士崗位職責(zé)

　　1、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案；

　　2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)訴求；

　　3、幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫健康問卷，并做好溝通工作；

　　4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢；

　　5、參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù)；

　　6、參與制定健康保健計(jì)劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實(shí)健康處方內(nèi)容；

　　7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；

　　8、在健康管理師的指導(dǎo)下，針對(duì)管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù)；

　　9、開展健康體檢市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和服務(wù)；

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇4

　　一、護(hù)理管理工作

　　1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理、院感工作。

　　2、每年二次護(hù)理知識(shí)考核，每年一次護(hù)理操作考核。

　　3、按年前制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐月完成。

　　4、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)（月初召開），布置當(dāng)月的護(hù)理工作重點(diǎn)及下月工作安排。

　　5、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議（月底召開），每月組織一次護(hù)理質(zhì)控檢查，形式為護(hù)士長(zhǎng)分工交叉檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分析整改記錄匯總存檔。

　　6、每月嚴(yán)把護(hù)理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格查對(duì)，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，每月上報(bào)護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)，并做好護(hù)理不良事件自查記錄。

　　7、每周一次全院護(hù)士周會(huì)，會(huì)議內(nèi)容為：上周工作總結(jié)，本周注意事項(xiàng)，傳達(dá)各類會(huì)議精神，通報(bào)全院服務(wù)質(zhì)量問題及院感問題，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)提問以及應(yīng)付檢查過程當(dāng)中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。

　　8、安排新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊(cè)。

　　9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報(bào)廢等；督促總務(wù)科定期對(duì)全院各類儀器、設(shè)備的維護(hù)檢查保養(yǎng)工作。

　　10、根據(jù)護(hù)理工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定修訂各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。

　　11、每月征求各級(jí)人員意見及病人的意見，根據(jù)相關(guān)問題進(jìn)行具體整改，提高護(hù)理滿意度，有記錄。

　　12、按時(shí)出席每周二院辦公會(huì)、每周四院務(wù)會(huì)，做好會(huì)議精神的上傳下達(dá)。

　　13、協(xié)同總務(wù)科對(duì)科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。

　　14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。

　　15、每周一認(rèn)真履行總值班職責(zé)。

　　16、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)護(hù)理工作總結(jié)。

　　二、護(hù)理單元管理：

　　深入科室，檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽取醫(yī)生意見，改進(jìn)護(hù)理工作。

　　1、輸液室：護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的正規(guī)操作，二次消毒，三次查對(duì)，輸液病人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應(yīng)，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時(shí)聽取病人意見，改進(jìn)工

　　作，提高服務(wù)態(tài)度。

　　2、換藥室：護(hù)士與醫(yī)生的手術(shù)配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi)，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨(dú)放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無漏項(xiàng)，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記等。

　　3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實(shí)（消毒瓶一周一次常規(guī)消毒，臺(tái)面是否每天消毒，紫外線燈管消毒記錄等）。

　　4、病房：護(hù)士對(duì)檢查的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知道每個(gè)病人情況；對(duì)門診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書寫是否規(guī)范；對(duì)�？撇∪说淖o(hù)理工作的掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。

　　5、供應(yīng)室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項(xiàng)記錄是否完整，有無遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤(rùn)滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導(dǎo)消毒員的消毒滅菌工作，指導(dǎo)醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。

　　6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽，護(hù)士態(tài)度是否嚴(yán)肅認(rèn)真，有無閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過程中配合臺(tái)上及麻醉工作熟練情況，�？剖中g(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記等。各項(xiàng)表格、儀器及急救用品的管理工作，對(duì)病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽取手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室工作的'意見，不斷提高手術(shù)室護(hù)理水平。

　　7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。

　　8、口腔科：人員防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。

　　三、院感工作

　　1、一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，有記錄備查。

　　2、新職工崗前院感知識(shí)培訓(xùn)、考核，有資料備查。

　　3、院感知識(shí)講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。

　　4、每月召開工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開會(huì)并有記錄。

　　5、每年二次紫外線強(qiáng)度測(cè)定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)記錄本上備查。

　　6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗(yàn)科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應(yīng)室、垃圾暫存點(diǎn)，由院感領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。

　　7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細(xì)菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè)，由檢驗(yàn)科配合，記錄存檔備查。

　　8、每月檢查并統(tǒng)計(jì)科室銳器傷登記情況，有記錄備查。

　　9、每月統(tǒng)計(jì)科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。

　　10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。

　　11、每月對(duì)醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

　　12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護(hù)理、院感的稽查工作職責(zé)。

　　13、督查供應(yīng)室、口腔科、檢驗(yàn)科的生物檢測(cè)，供應(yīng)室每周一次，口腔科、檢驗(yàn)科每月一次，污水標(biāo)本檢測(cè)每月一次。不合格的檢測(cè)報(bào)告及時(shí)向責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)反映，并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。

　　14、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)院感管理動(dòng)態(tài)。

　　四、護(hù)士長(zhǎng)的考核

　　1、每月檢查并考核護(hù)士長(zhǎng)的科室管理工作。

　　2、每月審批護(hù)士長(zhǎng)的排班情況，并配合人事科對(duì)全院護(hù)士考勤。

　　3、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，內(nèi)容形式多樣：當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗(yàn)交流、管理知識(shí)培訓(xùn)等。

　　4、每月分配相應(yīng)的質(zhì)控任務(wù)給科室護(hù)士長(zhǎng)，鍛煉其工作能力和責(zé)任心。

　　5、每月督促護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室護(hù)士的嚴(yán)格考核，對(duì)全院護(hù)士的獎(jiǎng)懲提出意見。

　　6、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議，組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高和改進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇5

　　1、煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質(zhì)量。

　　2、對(duì)所要煎的藥，應(yīng)詳細(xì)檢查患者姓名、床號(hào)、服藥時(shí)間、劑數(shù)和煎法，如有疑問及時(shí)與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關(guān)人員聯(lián)系。

　　3、煎藥要按規(guī)程如法操作，煎出有效成分為度，對(duì)單包、選煎、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好。

　　4、煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應(yīng)另配方重煎。

　　5、前藥時(shí)應(yīng)按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對(duì)煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發(fā)藥。

　　6、煎藥要建立煎藥登記和差錯(cuò)事故登記以備查考。

　　7、要注意安全，與工作無關(guān)的人員不得進(jìn)入。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇6

　　1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。

　　2、主動(dòng)深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并報(bào)告。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器、量器等，保證性能良好、計(jì)量準(zhǔn)確。

　　5、做好自身專業(yè)知識(shí)的深造，并負(fù)責(zé)藥士的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)，擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的具體培訓(xùn)。

　　6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護(hù)，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及性能維護(hù)；

　　2、醫(yī)院電腦軟硬件維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)、及時(shí)排除各種異常，優(yōu)化配置軟硬件資源；

　　4、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)站的安全工作，定期進(jìn)行安全漏洞掃描分析和入侵檢測(cè)并提出解決方案；

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)監(jiān)控；

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)及時(shí)響應(yīng)日常電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的`問題求助；

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇8

　　1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和藥師指導(dǎo)下，參加藥品調(diào)配、制劑、煎藥等工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。

　　4、搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職教育工作。

　　5、中、西藥按專業(yè)各有偏重。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇9

　　一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī)，全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量工作。

　　二、組織起草本機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況，并記錄在案。

　　三、負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)質(zhì)量審核工作。

　　四、組織建立本機(jī)構(gòu)所使用藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案，收集和分析藥品質(zhì)量信息。

　　五、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。

　　六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品的'進(jìn)貨驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，對(duì)不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。

　　八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作、臨床藥學(xué)等工作。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇10

　　(一)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常保持干凈、整潔、無污跡,每天堅(jiān)持隨時(shí)打掃、清洗,地面保持光亮。

　　(二)病房保持干凈舒適,特別對(duì)出院的床、柜等及時(shí)徹底的清掃、擦洗并消毒,要按照醫(yī)院的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查,如檢查發(fā)現(xiàn)呼聽器未擦一次扣1元,床頭柜未擦洗的一個(gè)扣2元,病床頭、層底未清掃擦洗的扣5元,未關(guān)紗窗的一個(gè)扣1元。

　　(三)開水房保持干凈無污染物。發(fā)現(xiàn)水房門窗未擦的扣2元,亂放雜物的扣5元,熱水器未擦的扣5元。

　　(四)衛(wèi)生間經(jīng)常保持干凈無異味,、發(fā)現(xiàn)未擦洗的`扣10元,特別死角未打掃的扣5元。

　　(五)垃圾桶,痰盂發(fā)現(xiàn)一次未清洗的扣5元,過道有臟物未清除的扣2元。

　　(六)對(duì)具體問題具體對(duì)待,如果解決不了的上報(bào)辦公室領(lǐng)導(dǎo)。

　　(七)醫(yī)院檢查那里發(fā)現(xiàn)問題處罰的款項(xiàng),從相應(yīng)崗位的人員工資中扣除。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇11

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案，并與有關(guān)部門密切配合，做好科技、設(shè)備、基建、財(cái)務(wù)等檔案管理。

　　2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進(jìn)行分類、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、及時(shí)向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團(tuán)、審干、考核、考績(jī)、晉升、學(xué)位、工作調(diào)整、離退休、獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、文件及重要資料等方面的材料。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》，做好借閱、歸還登記。開展檔案利用，為醫(yī)院各項(xiàng)工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　5、對(duì)已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案，要認(rèn)真復(fù)核，以防差誤。不準(zhǔn)帶檔案回家，以防丟失及泄密。

　　6、對(duì)政審、外調(diào)人員應(yīng)熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應(yīng)事實(shí)準(zhǔn)確。函調(diào)材料，應(yīng)按期回復(fù)。

　　7、加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真做好檔案的'安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入檔案室。

　　8、做好檔案的修補(bǔ)、復(fù)制、復(fù)印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計(jì)制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院在區(qū)域市場(chǎng)的'品牌宣傳及市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公共關(guān)系處理,并對(duì)市場(chǎng)推廣效能進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　2.負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳口徑、vi應(yīng)用規(guī)范的管理。

　　3.負(fù)責(zé)配合醫(yī)院產(chǎn)品服務(wù)的包裝、推廣及產(chǎn)品營(yíng)銷效能評(píng)價(jià)。

　　4.負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部縱向管理部門對(duì)接,落實(shí)總部的管理要求、推進(jìn)完成相關(guān)工作事項(xiàng),按需組織市場(chǎng)信息及需求反饋。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作落地實(shí)施；

　　2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備物資標(biāo)準(zhǔn)制制定與管理，包括醫(yī)學(xué)工程、大型醫(yī)療設(shè)備管理、藥品管理及耗材管理；

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)療后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及后勤保障等支持管理；

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷管理；

　　7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇14

　　1、遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度，服從醫(yī)生指導(dǎo)，堅(jiān)持工作崗位，遵守職業(yè)道德，為師生員工的健康服務(wù)；

　　2、做好無菌操作，對(duì)醫(yī)療器械嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒，做到無痛注射和治療，減輕患者的痛苦；

　　3、治療時(shí)要認(rèn)真校對(duì)患者和處方，不清楚之處要及時(shí)請(qǐng)示醫(yī)生，查明情況，防止發(fā)生醫(yī)療事故；

　　4、注射青霉素等藥物時(shí)，要做好試驗(yàn)工作，防止藥物過敏；

　　5、對(duì)治療室的設(shè)備和用具要認(rèn)真保管，對(duì)急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查，以防范于未然；

　　6、協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫，計(jì)劃生育等工作，做好衛(wèi)生知識(shí)的'宣傳教育工作；

　　7、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)上報(bào)，因自身原因所造成的事故，扣除當(dāng)月崗位津貼；

　　8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　醫(yī)院各崗位職責(zé) 篇15

　　1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。

　　2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。

　　3.負(fù)責(zé)院內(nèi)外來往文件的'登記、收交和管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核再上報(bào)。

　　5.協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

　　6.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

　　7.處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等)。

　　8.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

　　9.負(fù)責(zé)本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會(huì)議記錄工作。

　　10.負(fù)責(zé)科內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取和保管工作。

　　11.協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)接待院內(nèi)外來訪人員和處理日常事務(wù)。

　　12.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公室的整潔。

　　13.完成科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))交給的其他臨時(shí)性或突擊性任務(wù)。

　　14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。

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