財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1.貨幣資金檢查：能根據(jù)公司制度識(shí)別被查單位的資金管理風(fēng)險(xiǎn)，能出具稽查風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
2.往來(lái)檢查：在上級(jí)指導(dǎo)下，完成往來(lái)賬齡分析及提醒，確保及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.存貨抽盤(pán)；能識(shí)別呆滯、超期、使用量與庫(kù)存量不一致情況等異常數(shù)據(jù)并完成存貨盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
4.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作移交檢查：能識(shí)別財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人變更時(shí)的工作交接手續(xù)是否齊全、資料是否完備。
5.稽查檔案管理：對(duì)稽查筆記、報(bào)告等資料整理歸檔，裝訂規(guī)范，清晰明了，無(wú)遺失。
6.業(yè)務(wù)真實(shí)性、合規(guī)性檢查：能識(shí)別被查單位的業(yè)務(wù)是否符合公司的管理制度要求。
7.采購(gòu)與付款檢查：能識(shí)別采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)；能識(shí)別出異常出入庫(kù)單據(jù)；能識(shí)別異常付款審批流程與付款方式。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)付款、賬戶(hù)、外匯、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)等資金類(lèi)事務(wù)檢查，針對(duì)資金相關(guān)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議；
2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別資金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題及資金安全風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問(wèn)題根因，并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
3、梳理資金相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；
4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1。負(fù)責(zé)合規(guī)資料審核、臺(tái)賬記錄及紙質(zhì)資料存檔管理；
2。負(fù)責(zé)推廣服務(wù)類(lèi)型比例管控；
3。負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營(yíng)效率與片區(qū)問(wèn)題響應(yīng)；
4。負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有SRM系統(tǒng)推廣、應(yīng)用、優(yōu)化及改善；
5。負(fù)責(zé)對(duì)接外部稅務(wù)師事務(wù)所與我司的合作項(xiàng)目及財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)；
6。負(fù)責(zé)合規(guī)運(yùn)營(yíng)月度PPT匯報(bào)；
7。負(fù)責(zé)年初合規(guī)政策、臨時(shí)政策等零時(shí)郵件起草；
8。其他零時(shí)工作事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)審核無(wú)誤，簽字完整的，原始憑證，及時(shí)正確有效按規(guī)定會(huì)計(jì)原則進(jìn)行電子記賬。
2、每周現(xiàn)金流量表報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
3、每周銷(xiāo)售周報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
4、日常員工離職工資，績(jī)效領(lǐng)取復(fù)核計(jì)算，辦理相關(guān)手續(xù)，監(jiān)督離職交接。
5、協(xié)助出納購(gòu)、溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)稅務(wù)事宜。
7、日常費(fèi)用初審，復(fù)核單據(jù)、金額手續(xù)，簽字確認(rèn)
8、日常各類(lèi)費(fèi)用分?jǐn)偅杖氪_認(rèn)，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付確認(rèn)。
9、月末監(jiān)督本系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)工作
10、月末供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)
11、月末調(diào)撥款、往來(lái)款清理，并交于出納完成支付。
12、與出納核對(duì)各種支付方式收入金額，與財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)，核對(duì)無(wú)誤。簽字復(fù)核出納現(xiàn)金銀行盤(pán)點(diǎn)表相關(guān)數(shù)據(jù)，并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。
13、月末分管系統(tǒng)按公司規(guī)定出具相關(guān)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表，損益表，現(xiàn)金流量表，盤(pán)點(diǎn)表、出品表、毛利率表及各類(lèi)分析報(bào)表。
14、根據(jù)人事部提供考勤資料、晉升降級(jí)資料審核工資表，考核工資表，績(jī)效獎(jiǎng)金表，年終獎(jiǎng)計(jì)提表。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
一、任職要求：
1．八年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
二、崗位職責(zé)內(nèi)容：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理體系和資本運(yùn)作體系，保持企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
3．參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策等，提出合理化建議或意見(jiàn)，規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)作利益最大化；
4．主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告；
5．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算；
6．定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議（董事會(huì)會(huì)議）提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告，提出合理化建議或意見(jiàn)；
7.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的制定；組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲方案。對(duì)違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例的員工行使處罰建議權(quán)；
8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；
10.董事長(zhǎng)、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。
三、考核指標(biāo)
1．考核頻率年度；
2．考核主體董事會(huì)；
3．考核指標(biāo)
凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)本公司全盤(pán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)賬處理工作;
2.對(duì)每日進(jìn)銷(xiāo)存單據(jù)進(jìn)行審核及錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);
3.做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集、匯編、歸檔等工作;
4.工程結(jié)算、應(yīng)收應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等各類(lèi)收支的復(fù)核;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1.熟悉公司的財(cái)務(wù)制度，和相關(guān)的稅務(wù)法規(guī)稅收政策，完善公司財(cái)務(wù)制度
2.與核算各項(xiàng)目成本收入等款項(xiàng)
3.員工工資表提成表制作，每月的報(bào)銷(xiāo)以及辦公室基本賬務(wù)核對(duì)
4.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)
5.跟進(jìn)督促銷(xiāo)售項(xiàng)目回款情況;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作事宜
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按規(guī)定編制部門(mén)預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。
8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)事業(yè)群合并報(bào)表及合并報(bào)表解析，包括但不限于：損益類(lèi)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債等報(bào)表，以及年度損益調(diào)整等的解析；
2、事業(yè)群各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)人員數(shù)據(jù)收集及整理工作；
4、對(duì)接其他合作方式所須財(cái)務(wù)支持工作，包括但不限于投資外部公司等；
5、其他上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;
2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;
4、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具;
5、應(yīng)收應(yīng)付核對(duì)及催收;
6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤(pán)管理工作，主持部門(mén)日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度的制定及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審核工作、做好財(cái)務(wù)管控；
4、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)規(guī)劃制定資金使用計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析，保障公司運(yùn)營(yíng)效益；
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)查和應(yīng)收款項(xiàng)的催收；
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作實(shí)施，減少稅收風(fēng)險(xiǎn)，享受稅收政策；
8、做好業(yè)財(cái)融合，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)工作，保障業(yè)務(wù)開(kāi)展；
9、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)處理日常事務(wù)。
2.憑證及單據(jù)的整理、歸檔。
3.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新。
4.開(kāi)具發(fā)票并核對(duì)開(kāi)票系統(tǒng)。
5.制作各類(lèi)報(bào)表,及時(shí)匯總公司情況。
6.維護(hù)公司利益,保守各公司的財(cái)務(wù)機(jī)密。
7.上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)上崗證;
2、熟練使用日常辦公軟件,掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí);
3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。
2、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作
3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料
4、庫(kù)房資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)管體系,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門(mén)制定的`各項(xiàng)管理制度;
2、 為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè),規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;
3、 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā);
4、 資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
5、 指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬公司制定各階段財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
7、 負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)與政府各部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格。
2、 10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn);
3、 具備豐富的財(cái)會(huì)綜合知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)、分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)新三板上市有一定的了解,參與過(guò)公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；
2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；
3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫(kù)；
4、統(tǒng)計(jì)終端銷(xiāo)量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷(xiāo)售情況和商業(yè)折扣成本；
5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；
3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。
4、能適應(yīng)出差。
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