養(yǎng)護主管崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的養(yǎng)護主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
養(yǎng)護主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.制定養(yǎng)護方案并執(zhí)行,督促養(yǎng)護管理工作的實施;
2.對本項目工程的養(yǎng)護質(zhì)量、養(yǎng)護進度、養(yǎng)護成本和安全生產(chǎn)負全部責(zé)任,達到一級養(yǎng)護標準;
3.安排工人伙食、住宿,注意生活區(qū)用電用水安全,對工人進行安全教育;
4.監(jiān)督施工日志、工人考勤、報銷及土建等相關(guān)資料。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,園林相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上園林養(yǎng)護綜合管理經(jīng)驗;
3.具備施工管理能力,責(zé)任心強,任勞任怨,能配合團隊員工完成任務(wù);
4.有良好的表達能力及組織能力
養(yǎng)護主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞;
4、負責(zé)公司養(yǎng)護項目的`工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo);負責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責(zé)與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
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