品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編整理的品牌經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、金融熱點(diǎn)的選題、策劃、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案、產(chǎn)品宣傳推廣文案、活動(dòng)規(guī)劃等；
3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)文案的撰寫和審閱；
4、根據(jù)部門制定的營(yíng)銷計(jì)劃，完善細(xì)化文案創(chuàng)意，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作；
5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作、參與市場(chǎng)活動(dòng)，市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；
6、對(duì)其他行業(yè)各類的微信微博營(yíng)銷活動(dòng)有敏銳洞察力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運(yùn)用。
任職資格：
1、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、3年資深文案策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立作出策劃及創(chuàng)意策略，有清晰的文案理念，金融知識(shí)豐富、有想象力、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力；
3、與團(tuán)隊(duì)保持密切順暢的溝通，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖；
4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 app推廣主管崗位職責(zé)：
1.通過在線推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量目標(biāo)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)app注冊(cè)用戶數(shù)的提升；
2.在app商城，使用第三方app推廣平臺(tái)開展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，制定推廣計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)下載量，做數(shù)據(jù)分析、研究并挖掘其潛在的營(yíng)銷功能；
3.配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線發(fā)布跟進(jìn)等；
4.與相關(guān)渠道商、運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行裝機(jī)合作。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、 分解區(qū)域規(guī)劃
1. 根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)細(xì)分，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)全省空白市場(chǎng)的開拓任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)所轄全省升級(jí)店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
5. 負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
二、 銷售目標(biāo)達(dá)成：
1. 開發(fā)目標(biāo)達(dá)成
1.1 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)全省空白市場(chǎng)開發(fā)或調(diào)整加盟店。
1.2 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招商開發(fā)。
1.3 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對(duì)所轄全省升級(jí)店的開發(fā)。
2. 維護(hù)目標(biāo)達(dá)成
2.1 根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。
2.2 定期召開加盟店訂貨會(huì)及促銷方案的分解會(huì)。
2.3 協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解，提交實(shí)施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。
2.4 協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。
2.5 協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫(kù)存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。
2.6 定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長(zhǎng)、店長(zhǎng)、美容師提升會(huì)。
2.7 根據(jù)已確定達(dá)標(biāo)的升級(jí)店，進(jìn)行深入細(xì)致的售前、售中、售后服務(wù)，達(dá)到升級(jí)店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。
2.8 對(duì)升級(jí)店采取針對(duì)性的店銷、終端會(huì)。
2.9 建立全省的加盟店的資料庫(kù)。
3. 執(zhí)行渠道促銷
3.1 根據(jù)公司的促銷方案，規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.2 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，有針對(duì)性的對(duì)全省加盟店進(jìn)行促銷方案落實(shí)。
3.3 與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對(duì)促銷期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。
3.4 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)品牌小組進(jìn)行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。
3.5 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)加盟店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行促銷方案的宣導(dǎo)及落實(shí)。
3.6 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。
3.7 根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃，對(duì)加盟店、升級(jí)店進(jìn)行促銷方案的回款溝通，對(duì)有必要的升級(jí)店組織現(xiàn)場(chǎng)促銷。
三、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 堅(jiān)決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷規(guī)范。
2. 對(duì)品牌小組的建設(shè)
2.1 根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。
2.2 加強(qiáng)品牌小組對(duì)文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。
2.3 加強(qiáng)對(duì)品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。
2.4 對(duì)品牌小組實(shí)行專業(yè)、銷售技能的實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)。
2.5 定期對(duì)品牌小組召開民主生活會(huì)、成功經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)。
2.6 以身作則，成為品牌小組的精神支柱。
3. 對(duì)加盟店美容師（含日化店店員）的建設(shè)
3.1 根據(jù)公司教育體系，對(duì)美容師（含日化店店員）進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。
3.2 組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓(xùn)會(huì)。
3.3 通過季度美容師（含日化店店員）培訓(xùn)會(huì)，建立美容師（含日化店店員）檔案庫(kù)。
四、 企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷理念傳播
1. 根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。
2. 執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌，并隨時(shí)影響加盟店對(duì)我 司的企業(yè)忠誠(chéng)度。
3. 根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)加盟店對(duì)我司企業(yè)與品牌的 形象展示及陳列。
4. 根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)升級(jí)店對(duì)我司品牌的形象展示及陳 列，建立照片資料庫(kù)。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不符合品牌VI的形象。
6. 利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報(bào)、單張等），對(duì)加盟店加盟店（含日化店）消費(fèi)者進(jìn)行傳播。
7. 要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營(yíng)銷統(tǒng)一設(shè)計(jì)的專業(yè)DM雜志廣告。
五、 其他
1. 統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級(jí)店終端顧客價(jià)格指導(dǎo)體系。
2. 督促落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報(bào)告及應(yīng)對(duì)措施，為品牌營(yíng)銷決策提供依據(jù)（如促銷、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨勢(shì)等情況）。
3. 執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范，落實(shí)客戶投訴的處理。
4. 搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù)，督促落實(shí)客戶分級(jí)管理。
5. 監(jiān)督落實(shí)竄貨管理規(guī)范，堅(jiān)決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場(chǎng)調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營(yíng)銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；
3、進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)品等信息的搜集、分析、研究。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3—5年市場(chǎng)品牌工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉品牌傳播，對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到的見解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場(chǎng)部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、主導(dǎo)過至少一個(gè)預(yù)算規(guī)模較大整合營(yíng)銷傳播案例，可在簡(jiǎn)歷中附上案例介紹；
4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，懂得分配時(shí)間，靈活多變，追求結(jié)果，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)4
一.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣、服務(wù)及管理工作
; 1、規(guī)劃：全年會(huì)議規(guī)劃
市場(chǎng)布局規(guī)劃
客戶關(guān)系管理規(guī)劃
庫(kù)存管理規(guī)劃
課時(shí)和課程內(nèi)容規(guī)劃
招生細(xì)則規(guī)劃
2、設(shè)計(jì)：品牌營(yíng)銷思路的設(shè)計(jì)
售后服務(wù)的設(shè)計(jì)
不要
讓客戶加盟后感覺到任何的不適
一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合
3、推廣：品牌文化推廣
品牌技術(shù)推廣
產(chǎn)品銷售話術(shù)
推廣
產(chǎn)品特性及使用推廣
個(gè)人形象包裝策劃推廣
新產(chǎn)品發(fā)布
公司各種活動(dòng)通知
4、服務(wù)：加盟合作前的鋪墊
專業(yè)教學(xué)上的精細(xì)（宣導(dǎo)）
加盟合作后的扶持
退換貨制度的建立
物流的配送制度
客戶的信息反饋
緊急情況的危機(jī)公關(guān)
客戶的其他要求等
5、管理：品牌文化的管理
教學(xué)管理
產(chǎn)品庫(kù)存的管理
客情關(guān)系的管理
二.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;
1、品牌發(fā)展方向：首先面對(duì)高端市場(chǎng)，如：先抓住縣市級(jí)以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進(jìn)而延展和普及。
2、品牌管理體系及形象：避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解，進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒。
3、管理制度與流程：產(chǎn)品進(jìn)銷存的合理控制品牌口碑的塑造市場(chǎng)推廣的步驟。
三.組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果; 1、品牌推廣策略及發(fā)展：針對(duì)省內(nèi)外不同的地區(qū)、不同的情況有針對(duì)性的制定推廣具體的方案、方式、方法。
2、宣傳與維護(hù)工作主要以到店溝通、電話回訪、網(wǎng)上通過QQ、專業(yè)DM雜志、各種培訓(xùn)活動(dòng)和招商會(huì)議等形式
3、分析與評(píng)估就是每場(chǎng)活動(dòng)之后都要進(jìn)行總結(jié)，不足之處補(bǔ)足，優(yōu)勢(shì)的地方繼續(xù)保持強(qiáng)勢(shì)。
四．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核；
就是針對(duì)廠家推出的一些活動(dòng)和政策進(jìn)行分析研究（畢竟廠家是站在大市場(chǎng)的角度上考量問題），總結(jié)出一套適合當(dāng)?shù)氐姆桨高M(jìn)行推廣。公司也要隨市場(chǎng)變化作出一些適宜的活動(dòng)以起到刺激市場(chǎng)作用。如開地級(jí)會(huì)之前的鋪墊等。
五.開展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響，進(jìn)行差異性品牌傳播；
把我們的技術(shù)、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對(duì)不同和優(yōu)勢(shì)之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來。市場(chǎng)到店拜訪方面等不足之處要想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)。
六.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng); 通知國(guó)內(nèi)國(guó)際各種大賽、各地區(qū)會(huì)議和活動(dòng)，與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來，盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠(yuǎn)走在美容行業(yè)的最前沿。
七.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。
最重要的是要讓人們口口相傳，把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員。
八．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)5
研究
研究包含了戰(zhàn)略層面和業(yè)務(wù)層面兩部分。戰(zhàn)略層面是對(duì)眼鏡品牌成長(zhǎng)具有影響的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、政策、社會(huì)人文等的態(tài)勢(shì)研究。業(yè)務(wù)層面則是針對(duì)具體業(yè)務(wù)開展的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、顧客需求的研究。由于具體的市場(chǎng)調(diào)查工作由專業(yè)人員來完成，因此，眼鏡品牌管理的工作在于明確調(diào)查對(duì)象、調(diào)查目標(biāo)、調(diào)査時(shí)間等，并對(duì)調(diào)查結(jié)果結(jié)合工作實(shí)際更深入剖析和作為制定相關(guān)策略的依據(jù)。
鑒于品牌管理的工作是不能脫離市場(chǎng)實(shí)際的，因此，眼鏡品牌經(jīng)理也需要親自到市場(chǎng)中去感知市場(chǎng)的變化，感受顧客的需求。
規(guī)劃
規(guī)劃又分為眼鏡品牌形象規(guī)劃和眼鏡品牌發(fā)展規(guī)劃。首先是眼鏡品牌形象規(guī)劃，是以市場(chǎng)研究及品牌策略為基礎(chǔ)，對(duì)于眼鏡品牌形象的創(chuàng)建和維護(hù)，要建立品牌名稱、品牌標(biāo)識(shí)、品牌視覺及理念識(shí)別體系、品牌口號(hào)、發(fā)掘品牌歷史和故事等，并要維護(hù)品牌管理形象的一致性，以免造成品牌定位認(rèn)知的模糊。
實(shí)施
對(duì)于眼鏡品牌管理工作的具體方案的實(shí)施：廣告表現(xiàn)、媒體、公關(guān)活動(dòng)、銷售促進(jìn)、品牌聯(lián)合、形象設(shè)計(jì)等，有些需要眼鏡品牌經(jīng)理具體實(shí)施，有殘則需要組織協(xié)調(diào)或?qū)嵤┲械谋O(jiān)控，目標(biāo)是要保障有效執(zhí)行，使規(guī)劃的理想能有效著陸，從而達(dá)到眼鏡品牌規(guī)劃所預(yù)期的效果。
協(xié)調(diào)
眼鏡品牌經(jīng)理要面臨和眼鏡企業(yè)內(nèi)部及外部相關(guān)職能人員的工作協(xié)調(diào)，包括部門內(nèi)部的市場(chǎng)調(diào)研職能、促銷執(zhí)行職能、媒體職能等；企業(yè)內(nèi)部的上級(jí)主管、銷售職能、生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)職能、采購(gòu)職能、財(cái)務(wù)職能等；眼鏡企業(yè)外部的與工作相關(guān)的職能單位等的工作協(xié)調(diào)，其目的是促進(jìn)相關(guān)人員了解眼鏡品牌管理工作的進(jìn)展以及能協(xié)調(diào)各方在品牌管理的框架內(nèi)履行各自的職責(zé)。
檢討
對(duì)于眼鏡品牌實(shí)施過程中的各項(xiàng)工作及方案，品牌經(jīng)理需要定期不定期的檢討。一是自省，通過例行的工作檢查，對(duì)于實(shí)施的過程及結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，如果出現(xiàn)與目標(biāo)的偏差應(yīng)及時(shí)提出矯正方案；二是來自外部同僚及上級(jí)的批評(píng)意見和建議，這些都是眼鏡品牌經(jīng)理知識(shí)庫(kù)中不可或缺的財(cái)富。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化;
2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣、廣告宣傳、促銷等活動(dòng);
3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界品牌合作,推廣公司品牌文化;
4、負(fù)責(zé)與外界媒體伙伴的合作,考核評(píng)估并篩選優(yōu)質(zhì)合作媒體,并推動(dòng)與其全面合作;
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;
3.負(fù)責(zé)店長(zhǎng)的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;
4.負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績(jī)的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項(xiàng)制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)、宣傳及提升品牌形象和價(jià)值;
3、負(fù)責(zé)公司通過網(wǎng)站、微信等新媒體及傳統(tǒng)媒體渠道進(jìn)行宣傳、活動(dòng)策劃執(zhí)行及品牌推廣,擴(kuò)展公司在市場(chǎng)的影響力;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與發(fā)展公司目標(biāo)專家,建立公司專家?guī)?提升公司專業(yè)品牌形象;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,制定可行性推廣方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行與落地,協(xié)助完成公司的銷售指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃,組織和安排,做好公司內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)及對(duì)外的推廣活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)品宣文案撰寫,策劃發(fā)布品牌新聞稿件;
8、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目品牌管理體系、制度規(guī)范與公關(guān)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)廣州公司旗下商業(yè)項(xiàng)目品牌形象的建立和推廣;
2、負(fù)責(zé)公關(guān)傳播,組織制定和實(shí)施各類市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3、統(tǒng)一策劃、制作區(qū)域品牌推廣物料,組織對(duì)品牌推廣效果的監(jiān)測(cè)和分析;
4、對(duì)各種媒體資源進(jìn)行開發(fā)、收集、整理,實(shí)施資源整合、交換及戰(zhàn)略合作,與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)、合作單位等關(guān)系的建立和維護(hù),進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動(dòng)或配合公司項(xiàng)目策劃及推動(dòng)公關(guān)事件和內(nèi)容，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度；
2、維護(hù)和開拓各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫(kù)，維護(hù)日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果；3、策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)行業(yè)公關(guān)策劃、媒體沙龍、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等事宜；
4、根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對(duì)外相關(guān)的文字內(nèi)容；
5、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，高端論壇等主持工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。
2.文字能力較強(qiáng)，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章。
3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點(diǎn)。
4.擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，同時(shí)擁有較好的.互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源。
5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃能力。
6.需有主持過大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
7.性格開朗外向，思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，形象氣質(zhì)佳。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營(yíng)、品牌管理的日常性工作。
1．負(fù)責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、實(shí)施計(jì)劃。
2．負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì)、開拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實(shí)施。
3．負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實(shí)施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理
4．全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項(xiàng)品牌外延管理工作。
5．負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)，確保公司各類品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6．創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確�？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗(yàn)，做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
二、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃、方案的擬定，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。
2．負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略，全面完成公司制定的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營(yíng)銷模式，建立符合公司的營(yíng)銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊(duì)伍。
4．負(fù)責(zé)自營(yíng)商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存、退的管理。
5．負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。
6．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場(chǎng)的開拓、管理和維護(hù)。
三、負(fù)責(zé)組建一支集市場(chǎng)調(diào)研、品牌設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷、市場(chǎng)銷售四位一體的公司營(yíng)銷戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識(shí)培訓(xùn)，做好部門員工的市場(chǎng)營(yíng)銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。
五、制定公司年度品牌營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估。
六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。
七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷信息的收集、分析、整理和報(bào)告，準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出意見。非正常問題及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)。
九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營(yíng)工作。
十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.制定中長(zhǎng)期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃
2.幫助建立品牌認(rèn)知度,促成銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額等指標(biāo)的達(dá)成
3.制定品牌各類年度市場(chǎng)計(jì)劃:品牌推廣計(jì)劃、整合營(yíng)銷計(jì)劃、渠道推廣計(jì)劃等
4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導(dǎo)品牌和推廣項(xiàng)目
任職要求:
1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),熟悉相關(guān)行業(yè)資源
2.有至少4年獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)驗(yàn),掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法
3.具備敏銳市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)策略性思考,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力
4.具備良好溝通和談判能力
5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上媒體廣告推廣，媒體資源對(duì)接；
2、負(fù)責(zé)線下活動(dòng)策劃和實(shí)施，對(duì)公司正面形象報(bào)道和推廣；
3、協(xié)助大區(qū)銷售經(jīng)理拓展媒體關(guān)系，通過公關(guān)活動(dòng)和媒體傳播提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
4、具備電腦平面設(shè)計(jì)軟件知識(shí)；
5、大專及以上學(xué)歷，2年及以上品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、制定公司品牌策略
2、了解各種媒體類型，開發(fā)和管理媒體資源，維護(hù)媒體發(fā)布渠道，及時(shí)把握媒體動(dòng)向，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾賬號(hào)的管理，定期發(fā)布相關(guān)文案
任職要求：
1、熱愛密室逃脫、偵探劇等實(shí)景娛樂游戲
2、具有獨(dú)立策劃品牌推廣的經(jīng)驗(yàn)，有深厚的文字功底，良好的文字駕馭能力，并具有的良好的組織實(shí)施能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力
3、具備較好的媒體渠道及關(guān)系
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)15
直營(yíng)部經(jīng)理職務(wù)說明
崗位名稱：直營(yíng)部經(jīng)理
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下級(jí)：市場(chǎng)督導(dǎo)、各店店長(zhǎng)
薪資待遇：薪資基數(shù)3500元（含基本工資3000+各項(xiàng)補(bǔ)助500）+績(jī)效考核工資
1、負(fù)責(zé)擬訂區(qū)域內(nèi)年度工作計(jì)劃，并遞交總經(jīng)理審批后作為工作考核依據(jù)，按照計(jì)劃中的方案屢行其職責(zé)及預(yù)期目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂公司直營(yíng)區(qū)域各店年、季、月度的任務(wù)制訂，經(jīng)審批后將任務(wù)及時(shí)合理分解至各店并結(jié)核相關(guān)的業(yè)績(jī)考核辦法及營(yíng)運(yùn)方案，將預(yù)期任務(wù)圓滿完成。
3、依據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司直營(yíng)區(qū)域各店（含遠(yuǎn)程直營(yíng)店）的銷售業(yè)績(jī)、人員管理、店務(wù)等具體工作，對(duì)各階段銷售人員制訂合理的崗位分配計(jì)劃，并通過人力資源進(jìn)行落實(shí)。
4、根據(jù)不同的銷售階段制定相應(yīng)的促銷活動(dòng)政策和方案，同時(shí)配合財(cái)務(wù)計(jì)算出本次促銷活動(dòng)的費(fèi)用、成本、毛利潤(rùn)等相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施，對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的狀況及時(shí)調(diào)整，活動(dòng)結(jié)束后做出書面總結(jié)進(jìn)行備案。
5、負(fù)責(zé)品牌在所轄范圍內(nèi)的提升和宣傳工作，維護(hù)品牌在區(qū)域內(nèi)的美譽(yù)度，處理好店內(nèi)售后工作中的矛盾，協(xié)助人力資源做好招聘、調(diào)動(dòng)等工作。
6、參與并制定本部門的工作流程、崗位職責(zé)、績(jī)效考核方案等制度，并根據(jù)落實(shí)過程中不完善的地方提出意見。
7、根據(jù)公司相關(guān)考核要求，對(duì)各直屬店面進(jìn)行考評(píng)、督檢。將結(jié)果反饋至公司相關(guān)部門進(jìn)行備案和薪資計(jì)算。
8、負(fù)責(zé)督促部門人員按時(shí)上報(bào)個(gè)人銷售數(shù)據(jù)，考勤資料及其它考核資料，以便公司財(cái)務(wù)進(jìn)和月底核算、薪資獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各店人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，提升店面人員士氣，督促各店人員嚴(yán)格執(zhí)行公司專賣店相關(guān)制度及工作流程。
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