財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀
在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀1
一、主管本單位的財務會計工作,對工作要有研究、有布置、有檢查、有總結,嚴格執(zhí)行會計法,遵守財經紀律。
二、組織制定本單位的財務會計制度及核算辦法。
三、組織編制本單位的財務預算,為事業(yè)發(fā)展開辟財源,精打細算。
四、會同有關部門核定固定資產和流動資金,加強資金管理,不斷提高資金利用率。
五、規(guī)范設置財務帳目,復核手續(xù)以及會計憑證。按時匯總會計憑證,并做到票據清楚、附件齊全、手續(xù)完備、數(shù)字正確,根據實際情況制定各項實用的結算辦法。
六、分析財務收支及資金計劃完成情況,總結經驗,提出改進意見。
七、提供信息,參與決策。
八、參加經濟合同、協(xié)議的擬定工作。
九、按照國家會計檔案管理規(guī)定,負責會計憑證、帳簿、報表等各種檔案資料的回歸、整理并保管。
十、對違反有關財經法規(guī)、制度的,向領導說明情況,并有權杜絕付款。在單位合并、撤消、領導更換時,負責對資產、資金、債權、債務、的清戶、移戶、清冊并辦理財產交接手續(xù)。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀2
1.統(tǒng)籌項目群所轄項目預算管理,編制公司年度財務預算方案,監(jiān)督執(zhí)行情況,提出管控建議;
2.負責制定項目群所轄項目年度、季度、月度資金計劃,監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況,審核年度、季度、月份財務報表并上報;
3.根據公司整體融資策略,負責拓展融資渠道,合理安排融資;
4.負責了解地方稅收政策變化,開展稅務籌劃工作;
5.負責公司投資項目投資估算及經濟效益測算;
6.負責協(xié)調稅務、銀行及相關部門關系
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀3
1.按照會計準則,準確進行賬務核算,如銷售相關、費用相關等;
2.對銷售相關財務管理工作進行全程跟蹤,包含國內、國外銷售、進出口外匯、回款等相關全流程管控
3.跟蹤并協(xié)助處理銷售開展過程中遇到的問題,提升管理防范風險
4.定期出具銷售相關分析管理報告
5.財務總監(jiān)安排的其他工作
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀4
1、在工會主席的領導下,主持制定工會財務規(guī)劃和年度工作計劃,草擬工會財務工作報告和文件,組織、協(xié)調工作人員積極開展工作,按時保質保量完成各項財會工作任務。
2、積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會計法》、《工會法》和其他有關法規(guī)、制度,根據本單位具體情況制定各項財會規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、參與研究有關經費收支的會議,參加重要合同和協(xié)議的擬定,審查會簽經濟合同、協(xié)議及有關經濟文件,加強事前管理和執(zhí)行中監(jiān)督。
4、根據有關部室提供的資料,編制本級工會財務收支預算,積極籌措資金,合理安排和節(jié)約使用經費,以滿足工運事業(yè)發(fā)展的需要。
5、審核單位各項收支。負責銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作,審核各種原始憑證及經費收支預、決算。
6、審核記賬憑證、賬薄和會計報表。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯,通知有關人員查明和更正處理。
7、負責對基層工會的財務會計工作和資產管理工作進行業(yè)務指導,并定期研究、布置、檢查和總結表彰。同時組織開展以工會經費收、管、用為主要內容的財務工作競賽活動。
8、組織工會經費的收繳工作,督促辦理工會經費按規(guī)定撥繳,做到按期足額上解,不得擠占、挪用、截留工會經費。
9、負責財務收支情況的分析,對收支中存在的問題及時提出改進建議和措施,保證按預算執(zhí)行。
10、持會計從業(yè)資格證書上崗,組織財務人員學習會計知識,不斷提高財務隊伍素質。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀5
1.協(xié)助財務主管制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃;
2.核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;
3.登記保管各種明細賬、總分類賬;
4.定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;
5.設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;
6.具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
7.分析公司財務狀況,研究行業(yè)內公司信息;
8.預測公司財務收益和風險,建立公司財務管理政策和制度;
9.分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績,提供財務建議和決策支持;
10.預測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況;
11.撰寫財務分析報告;
12.審核財務單據,整理檔案,管理發(fā)票;
13.審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產;
14.起草處理財務相關資料和文件;
15.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;
16.建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
17.對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務方面的可行性分析;
18.按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期財務規(guī)劃;
19.根據公司短期發(fā)展目標,制定公司年度全面預算,組織編制全系統(tǒng)預算,建立和維護公司的預算管理系統(tǒng);
20.將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預算、采購預算、費用預算;
21.通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況,形成預算執(zhí)行報告;
22.定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告;
23.在各種預算基礎上提出成本控制計劃;
24.根據月度、季度、年度財務狀況主持各項財務分析,并對所得分析結果做出解釋;
25.向上級提出有關改進財務系統(tǒng)和財務運轉的建議;
26.向上級提交財務報告。
27.監(jiān)控指定賬戶的應收賬款子系統(tǒng);
28.分析并調整應收賬戶交易和數(shù)據;
29.審核應收賬目清單,調整應收賬目差異;
30.每月給銷售經理提供詳細賬目清單;
30.通過賬目分析對超期應收款提出具體處理建議與應收賬目;
32.依據會計準則和有關的`規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應收賬目有關的財務活動;
33.協(xié)助外部機構對應收賬目的審核,應答其質疑,并向其提供有關信息;
34.上級交辦的其他工作。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀6
1.結合公司業(yè)務形態(tài),執(zhí)行公司成本核算和控制制度;
2.審核費用及會計憑證編制,制造成本、產成品成本核算;
3.負責月度成本核算;
4.負責月度成本分析、毛利分析及提出合理建議;
5.完成上級交辦的其他任務。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀7
1、負責日常報銷的審核和帳務處理工作,確保報銷事項的真實性和合規(guī)性;
2、審核公司采購、銷售及現(xiàn)金記賬憑證,據實登記各類明細賬并做好匯總;
3、定期進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符;
4、落實財務制度,確保財務經營數(shù)據能夠及時準確反饋,月底進行結轉各項期間費用及損益類憑證,并據以登賬;
5、配合公司業(yè)務,辦理其他財務相關工作。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀8
1、負責日常的收支管理與核對,會計憑證、出納管理、稅務申報等工作;
2、成本的核算與分析;
3、認真審核并確認客戶的每一筆回款,編制收款會計憑證并登記應收應付明細帳;
4、每月初提供上月客戶回款的計劃執(zhí)行情況以及本月回款計劃的統(tǒng)計表,每月向部門主管領導報送一份應收應付的分析明細表;
5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與客戶對帳,協(xié)調跟進帳務處理;
6、負責工資提成的核算等;
7、負責結賬、編制會計報表,安排各項稅費的申報等事宜;
8、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀9
1、協(xié)助財務總監(jiān)及公司管理層制定資金計劃、財務預算及日常工作;
2、遵守公司各項收入、費用開支范圍和開支標準的規(guī)定,確保預算內資金收支的正常實施,監(jiān)控預算的執(zhí)行情況。根據公司財務類規(guī)章制度,對日常報銷及供應商付款做合規(guī)性審核;
3、按會計制度和公司會計核算管理的有關規(guī)定記賬、結賬、報賬,做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、賬目清楚,按時向稅務、財政和統(tǒng)計部門等報送會計報表及相關的會計材料。
4、按財務會計制度和公司要求,全面、清晰、準確地進行成本費用、收入、利潤、資產、負債及現(xiàn)金流量的核算,核簽、編制會計憑證;并定期上報相關的核算報表;
5、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;
6、設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;
7、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
8、負責監(jiān)督公司實施的各項物資的定期盤點工作,向財務經理和公司管理層提交盤盈、盤虧及報廢資產清單,并提出處理意見;
9、定期對公司、部門、及項目的成本、費用和收入進行比較和分析,編制一定時期資金、銷售、利潤、資產、負債等財務預測及財務分析,為公司領導的決策提供依據;
10、企業(yè)報稅及稅務相關財務工作;及時申報、繳納公司經營過程中涉及的各項稅費;
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀10
1、作為房地產項目的駐場財務人員,協(xié)助投資方履行財務監(jiān)督職責,并實時跟蹤項目公司的日常經營管理、項目開發(fā)建設和運營等情況;
2、監(jiān)督項目公司印鑒和證照的使用情況,并建立章證照使用臺賬進行登記管理;
3、監(jiān)督項目公司合同簽署情況,并建立合同臺賬進行登記管理;
4、監(jiān)管項目公司賬戶及資金收支情況,審核資金支付事項,檢查財務憑證、賬簿、檔案等;
5、監(jiān)督房地產項目銷售情況,對銷售合同、銷售臺賬、網簽記錄等銷售信息進行核對并匯總統(tǒng)計,核查項目銷售回款及資金歸集情況;
6、定期提交項目管理報告,匯報項目運行情況,分析項目存在的問題及風險。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀11
1.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2.負責財務報表及財務預決算的制定工作,為公司決策提供及時有效的財務分;
3.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4.對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
5.監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀12
1、負責各校區(qū)收支的管理和核對工作;
2、負責收集和審核原始憑證,做好會計憑證進行數(shù)據錄入工作;
3、完成工資計算與審核,銀行票據的對帳及結算工作;
4、定期審計各校區(qū)銷售合同,收入憑證;
5、負責公司財務數(shù)據統(tǒng)計,分析以及基本的稅務工作;
6、服從領導安排,及時配合其他部門做好其他日常工作。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀13
1、負責公司財務部的管理工作,融資管理,項目評審和團隊建設;
2、負責組織、指導下屬開展日常業(yè)務,準確、及時完成會計賬務處理;
4、負責公司成本核算、會計核算和財務分析工作,系統(tǒng)中審核日常會計賬目;
5、負責編制財務報表及公司各項分析管理報表;
6、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作;
7、負責月度及年度納稅申報工作,熟悉國家稅收制度、稅種信息,合理核算稅金
8、完成上級領導交給的其他日常事務工作。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀14
1、負責公司單據審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務管理、庫存管理、固定資產、賬務處理、等相關財務工作;
2、每月進程申報,及報表的編制及分析等,獨立完成財務核算、會計憑證、稅務申報、財務政策、年報、匯算清繳、成本核算、退稅申報等相關工作;
3、建立,健全財務管理體系,對財務部門的日常管理,資金運作及工作負責;
4、協(xié)調與稅務等政府部門及銀行的關系,熟練辦理各類稅務事宜、年審等相關工作;
5、負責與客戶及供應商的對賬工作。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀15
1、根據合規(guī)要求,梳理客戶業(yè)務及資金流,正確核算收入成本;指導建立賬套,出具報表;
2、根據客戶現(xiàn)狀及末來業(yè)務規(guī)劃,出具客戶合規(guī)報告,并獨立講解報告;
3、根據稅務政策,正確指導客戶進行稅務計算及申報;引導發(fā)票的購買、開具、認證等相關事宜;
4、根據財稅合規(guī)項目要求,協(xié)助項目負責人指導客戶財務體系的搭建;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能的提升培訓,接受短期國內出差;
6、完成上級領導安排的項目相關工作。
財務負責人崗位工作職責優(yōu)秀16
1、對財務成本進行預算,提出決策分析數(shù)據
(1)進行成本、銷售和利潤的預測。
(2)參與生產經營短期決策和長期投資決策,提出有關決策分析的數(shù)據。
2.編制全面預算,確定各項財務目標
(1)根據生產經營目標,編制企業(yè)的全面預算,確定目標成本和目標利潤。
(2)提出增收節(jié)支的措施,保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn),提高經濟效益。
3.對財務成本進行控制,開展價值分析與報告
(1)建立財務成本控制體系,對成本和資金進行控制,保證銷售目標和利潤目標的完成。
(2)對產品進行價值分析,按銷售區(qū)域進行利潤的敏感性分析,以挖掘降低目標的潛力。
4.評價經營業(yè)績,考核責任單位實績和成果
(1)建立成本和利潤責任中心,編制責任預算,保證企業(yè)生產經營目標的實現(xiàn)。
(2)通過對各責任中心業(yè)績報告的實際數(shù)與預算數(shù)的對比,考核評價各責任中心的工作實績和經營效果。
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