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人壽保險公司崗位職責（通用10篇）
現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的人壽保險公司崗位職責，歡迎大家分享。
人壽保險公司崗位職責 1
銀保客戶經(jīng)理職責：
(一)完成公司賦予的各項崗位責任:以完成個人業(yè)務目標為使命，達成年/季/月/周各項要求指標。
(二)網(wǎng)點維護與經(jīng)營:
1、對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營，提高網(wǎng)點業(yè)務產(chǎn)能;
2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息，健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果，并制定和落實改善措施;
3、組織網(wǎng)點培訓及市場營銷活動，輔導渠道人員提升業(yè)務技能，運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;
4、做好網(wǎng)點及客戶相關售后、相關配套服務工作，如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。
(三)其他職責：
1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;
2、遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的各項會議和培訓，認真填寫活動管理工具表;
3、完成公司交辦的`其他各項工作。
人壽保險公司崗位職責 2
1、宣導公司企業(yè)文化，維護公司的整體形象;
2、協(xié)助部門領導制訂工作計劃，督促輔導業(yè)務人員達成計劃目標，推動銀行保險業(yè)務的'發(fā)展;
3、參與銷售活動管理，訓練業(yè)務人員銷售和服務技能，提高其專業(yè)化作業(yè)水平;
4、負責收集培訓需求，制訂培訓計劃，落實培訓項目，完成對業(yè)務人員與合作渠道有關人員的培訓任務;
5、負責銀行保險業(yè)務各項培訓和業(yè)務督導工作，協(xié)助部門領導提升業(yè)務人員的銷售與培訓技能;
6、接受總公司專業(yè)技能培訓，承擔總公司交辦的授課任務與課程、教材開發(fā)工作;
1、全日制本科學歷，年齡25-40歲之間;具備銀行保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、身體健康，具備優(yōu)秀的銷售培訓技能及團隊日常管理經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件;
3、具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力和邏輯分析能力、有一定課件開發(fā)及授課能力;
4、在職期間勤懇工作，無不良記錄。
人壽保險公司崗位職責 3
1.主持運營公司工作，建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。
2.負責游客景區(qū)內接待服務和安全工作，不斷提升服務品質和安全保障，提升游客滿意度。
3.加強政治思想教育、服務意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓，做到文明服務，處事果斷。
4.加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的.事件。
5.加強駕駛員思想教育和服務意識培訓，做好車輛安全管理，杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為，保證做到安全運行、優(yōu)質服務。
6.做好車輛、電池的維護保養(yǎng)，保證車況不錯，延長車輛和電池的使用壽命。
7.掌握車輛運行動態(tài)、合理調配，充分發(fā)揮車輛的運行潛力。
8.隨時掌握景區(qū)內運行情況，保證游客、員工的生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全。
9.做好安全事故調查工作，并出具事故調查報告。
10.負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。
11.完成領導交辦的其他工作。
人壽保險公司崗位職責 4
1、嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據(jù)，管理好相應單證資料，及相關的'理賠服務。
2、立邦服務工作，包括快遞理賠資料登記，理賠詢問服務，查詢等工作
3、負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時通訊）
4、在權限內的，做好代理人與客戶的詢問，與保險公司相關人員的溝通
5、車險報價、出單、登記工作
6、個險投保資料審核、登記
7、須要時幫助領導做好其它工作
人壽保險公司崗位職責 5
1、收集、跟蹤保險市場信息、產(chǎn)品信息和營銷活動信息；
2、協(xié)作領導開發(fā)企業(yè)客戶；
3、幫助制作員工福利建議書，幫助領導起草投標文件；
4、與保險公司對接，幫助客戶辦理保全、理賠服務；
5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業(yè)務資料；
6、負責客戶檔案的收集和整理；
7、領導交辦的其他工作。
人壽保險公司崗位職責 6
1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務及運營工作目標及工作計劃，保證各業(yè)務及運營指標達到電話中心標準。
2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的'落實,并對其工作質量進行檢查。
3.負責電話中心現(xiàn)場業(yè)務及運營管理，保證日常運營工作正常、順利的進行。
4.負責與相關部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供不錯的資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負責協(xié)調與解答客戶明確提出的疑難問題，保證電話中心重大投訴的及時通報。
6.協(xié)調團隊關系，保持團結，提升員工滿意度。
人壽保險公司崗位職責 7
一、認真學習掌握財經(jīng)方針、政策、法規(guī)、制度，熟悉各項財務制度及會計核算內容和各項目的開支范圍和標準；
二、記帳憑單要審核部門、部門編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷部門相符，制單、出納簽章及日期、附件張數(shù)、報銷人簽字是否齊全；
三、原始憑證要嚴格審核票據(jù)是否合法，內容是否真實、完備，各項報銷手續(xù)是否齊全，數(shù)字是否準確；
四、稽核中出現(xiàn)的不符合規(guī)定的預算收支和手續(xù)不完備的憑證，拒絕支付或讓經(jīng)辦人補辦手續(xù)，并有權向審核制單人員提出更正或重新制單；
五、審核總帳與分類帳的數(shù)字是否銜接，現(xiàn)金和銀行日記帳是否日清月結，有無超庫存限額現(xiàn)象，銀行支票領用簽發(fā)是否符合規(guī)定，是否做到帳實、帳證、帳帳相符；
六、審核各類帳表是否符合制度規(guī)定和編制要求，各種會計報表中的`數(shù)據(jù)是否與會計帳簿中的數(shù)據(jù)相銜接，勾稽關系是否正確；
七、各項收支指標收否正確，計劃是否可行，規(guī)定是否合理，各項開支是否有預算指標，資金是否落實；
八、認真完成其他需要審核的工作，對稽核中發(fā)現(xiàn)和糾正的問題應不斷進行總結，提出改進措施。
人壽保險公司崗位職責 8
一、執(zhí)行酒店財務各項規(guī)章制度，服從上級領導工作的安排。
二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據(jù)，核對營業(yè)報表和當日各種消費項目明細表，發(fā)現(xiàn)錯漏，及時上報上級領導，確保酒店每一筆收入正確無誤。嚴格執(zhí)行酒店的財務和既定的開支標準，拒絕一切違反原則的結算。
1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡，并與應收賬款明細賬核對；
2、稽核各種優(yōu)惠折扣，手續(xù)是否完備，并編制優(yōu)惠折扣明細統(tǒng)計表；
3、完成每日現(xiàn)金結算情況報表，包括客人人數(shù)、平均消費、餐次、營收等情況，交成本會計填制成本報表。
4、審核收銀員完成的各種報表，收銀員所做的報表和收銀機的清機報表，電腦報表是否一致，以及報表是否跳號。
5、審核客房前臺當天未結賬的余額是否正確。
6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。
三、稽核庫房是否做到物資先進先出的.原則，防止損耗變質，票據(jù)是否按財經(jīng)制度上傳，發(fā)現(xiàn)差錯、盈損應及時查明原因，上報處理。
四、審核記賬的完整和合法依據(jù)，審核賬目的原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，審批手續(xù)是否完備。
五、稽核客房前廳、餐飲等各部門和各類賬目、掛賬數(shù)據(jù)、房價、房號等信息的電腦輸入是否正確，節(jié)省客人的結賬時間。
六、審核對外結算組每天的賬目和單據(jù)數(shù)字與憑證的正確和完整與否。
1、熟悉了解酒店對外簽訂的結算協(xié)議、合同、紀要的收費標準、結賬方式、并負責保管這些協(xié)議，合同或紀要。
2、負責核算及檢查酒店發(fā)生的所有應收賬款賬目，及時登賬并反映客戶欠款情況，確保應收賬款戶的正確性。
3、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時間及時核對后把結算清單、賬單書面通知付款單位付款，并加強檢查的收款情況，做好催收工作、防止錯結、漏結、遲結。
4、對未按合同、協(xié)議規(guī)定時間把賬款匯交酒店的客戶，正確及時反映酒店與客戶間的債權債務情況，并將欠款情況和催討情況書面報告經(jīng)理。
七、對酒店各環(huán)節(jié)的收入進行掌握和控制，保存和歸檔各部門的賬目與單據(jù)、營業(yè)日報表。
人壽保險公司崗位職責 9
根據(jù)工作安排，承辦領導秘書服務及日常公務服務，提供綜合文秘服務。
1.公司重大會議的記錄、會議紀要的編發(fā)、會務服務等；
2.總公司各類公文的.擬稿、編輯；
3.總裁室日常會議管理服務；
4.對外文件的擬稿、報送；
5.根據(jù)領導需求組織調研和信息收集，為領導決策提供服務；
6.負責行政綜合服務的溝通協(xié)調；
7.協(xié)助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室，根據(jù)黨委和系統(tǒng)工會要求提供綜合文秘服務；
8.領導交辦的其他工作。
人壽保險公司崗位職責 10
一、遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
二、認真學習保險條款等理賠工作的相關業(yè)務知識，服從領導安排，努力做好本職工作。
三、團結科室同志，積極配合、協(xié)調科室工作，同事之間取長補短、相互幫助。
四、按照公司規(guī)定，無論何時都必須保持通信暢通，并做好隨時處理事故的準備。
五，對理賠案件要群策群力，認真審核，積極主動地追索不到位的理賠資料，及時準確地完善手續(xù)，至到賠款到公司賬戶為止。
六、積極主動協(xié)調基層單位出險處理事故善后工作，靈活、機動的在第一時間內對事故的原因，傷亡損失等情況進行側面的摸底調查，為后續(xù)理賠工作的開展奠定基礎。
七、對理賠案件要做到不積壓、不拖拉，盡早索賠到位，并作好理賠全過程資料的收集、整理、記錄、存檔工作。
八、對復雜案件的講解處理，每次調解要做好記錄，調解達成共識的要立即簽定調解協(xié)議書（賠付協(xié)議書），避免反悔。
九、基層單位送來的理賠資料認真做好簽收臺賬，經(jīng)審核齊全無誤后必須在一個工作日內送到保險公司。
十、積極主動地與保險公司和公司財務科的業(yè)務對接工作，保證賠款及時，足額轉到公司財務科賬戶。
十一、對基層單位送來的理賠資料存在問題，要及時通知對方盡早糾正后，重新送達，并作好通知記錄。
十二、對大案要案等復雜案例的調解處理要隨時跟蹤，定期向科領導匯報調解處理的.進展情況，盡量化解糾紛、矛盾，避免發(fā)生群體性鬧事和過激行為。
十三、認真學習業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務水平和工作作風，服務熱情周到、耐心細致、虛心聽取客戶的批評的建議，接受基層單位的監(jiān)督。
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