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中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)（精選9篇）
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 1
(一)完成公司賦予的各項(xiàng)崗位責(zé)任：以完成個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命，達(dá)成年/季/月/周各項(xiàng)要求指標(biāo)。
(二)網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)與經(jīng)營：
1、對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營，提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能；
2、收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息，健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果，并制定和落實(shí)改善措施；
3、組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場營銷活動，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運(yùn)用多種營銷模式提升產(chǎn)能；
4、做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作，如：保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。
(三)其他職責(zé)
1、定期向團(tuán)隊(duì)長匯報(bào)個(gè)人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營工作；
2、遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的各項(xiàng)會議和培訓(xùn)，認(rèn)真填寫活動管理工具表；
3、完成公司交辦的'其他各項(xiàng)工作。
中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 2
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；
2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
4、建立、維護(hù)人事檔案；
5、執(zhí)行人事部管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的.實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作；
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
二、任職資格：
1、年齡在20-28歲之間，本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、收取各類服務(wù)申請及相關(guān)單據(jù)，按照公司相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處理；
2、負(fù)責(zé)公司與客戶之間的關(guān)系維護(hù)，掌握客戶信息變化，動態(tài)了解客戶情況，主動進(jìn)行客戶維護(hù)，與客戶主要負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人員建立相互信賴的合作關(guān)系；
3、確保與客戶溝通渠道暢通，及時(shí)了解客戶意見。對于客戶的意見、建議、抱怨、投訴及時(shí)以書面形式上報(bào)上級；
4、解答客戶提出的一般性咨詢問題，建立客戶服務(wù)檔案并及時(shí)維護(hù)更新；
5、定期開展針對公司內(nèi)部銷售人員和外部客戶的`服務(wù)滿意度調(diào)查和客戶回訪工作；
6、協(xié)助銷售人員定期回訪客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
職位要求：
1、年齡：22周歲-45周歲優(yōu)先考慮；品貌端正；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的心理素質(zhì)；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識，待人熱情，有上進(jìn)心，有責(zé)任感；
4、大專以上學(xué)歷，有社團(tuán)經(jīng)歷或者有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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一、【職業(yè)要求】
1、20—45周歲
2、學(xué)歷：中專以上；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、喜歡金融理財(cái)行業(yè)；
6、有銷售，教師，會計(jì)師，人力資源，客戶服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先；
二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】
將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個(gè)人客戶提供以下服務(wù)：人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等
1、享有公司幫員工免費(fèi)購買的意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
2、享有養(yǎng)老金補(bǔ)貼；
3、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
5、參加公司管理團(tuán)隊(duì)，晉升主管/高級主管/經(jīng)理/市場總監(jiān)
6、優(yōu)先機(jī)會調(diào)入公司內(nèi)勤
三、【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成收展部經(jīng)理，收展區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)
5、國壽終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機(jī)制，收入上不封頂，多勞多得，做到時(shí)間自由，空間自由，財(cái)務(wù)自由，心靈自由.
中國人壽保險(xiǎn)公司崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作；
2、負(fù)責(zé)撰寫部門相關(guān)的文案工作；
3、協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)事物，協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各功能組運(yùn)作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有良好的`親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
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一、崗位職責(zé)：
1、為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，能力許可將參與公司重大決策；
2、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，提升售后服務(wù)滿意度。
二、任職資格：
1、20-28周歲，大專以上學(xué)歷；
2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意；
3、有積極的`進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
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1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練操作各類辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
3、有責(zé)任心、具有良好的`溝通和表達(dá)能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動，能承受一定的壓力。
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職位描述：
1、20-45歲，中專以上學(xué)歷
2、具有金融、財(cái)務(wù)、管理、保險(xiǎn)、銷售、人力資源、客服等專業(yè)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)
工作內(nèi)容：
主要針對已投保的.老客戶進(jìn)行續(xù)期保費(fèi)收取、保險(xiǎn)理賠、報(bào)銷、加保，協(xié)助生存金領(lǐng)取，保單年檢等售后服務(wù)，跟進(jìn)和維護(hù)客戶。
業(yè)務(wù)范圍包括：個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（車險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)等）
廣發(fā)銀行等綜合金融服務(wù)。
客戶資源公司下發(fā)，一旦入司工作穩(wěn)定。
培訓(xùn)晉升：
1、完善的培訓(xùn)體系，新人崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)，升職培訓(xùn)，專業(yè)化職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。
2、提供公平的晉升體制，以及晉升培訓(xùn)
福利待遇：
1、新人津貼+傭金+季度獎+業(yè)績津貼+管理津貼+年終獎+其他業(yè)務(wù)模塊傭金。
2、入司即享有意外保險(xiǎn)，定期壽險(xiǎn)，住院醫(yī)療，以及養(yǎng)老金
3、享受國家法定節(jié)假日及周末雙休，上午8：10-10：30晨會。下午自由安排。部門團(tuán)建及旅游活動，績優(yōu)可享受公司提供國內(nèi)外旅游獎勵。
工作地點(diǎn)：
北城一期金源大飯店寫字樓12樓
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任職要求：
1、年齡20--35歲，學(xué)歷大專以上，男女不限。
2、具備一定溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。
3、性格耐心、堅(jiān)毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的.任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管制定好每月的銷售人員及各類崗位的招聘目標(biāo)，邀約應(yīng)聘人員參加公司面試，并安排面試接待；
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)營管理好老客戶；
3、電話邀約客戶不定時(shí)參加公司的各類客戶服務(wù)活動；
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)的績效管理；
5、定期接受公司技巧培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。
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