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        裝修公司副總經(jīng)理崗位職責

        裝修公司副總經(jīng)理崗位職責

          在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(精選13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責1

          職責描述:

          1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;

          2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃;

          3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;

          4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作,加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標;

          5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各員工工作,傳達集團會議精神, 安排主要任務;

          6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程 的施工進度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;

          7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核;

          8、及時向總經(jīng)理匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

          任職要求:

          1、大學本科以上學歷,建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè);

          2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,具備全面負責管理的經(jīng)驗,熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;

          3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設(shè)能力、目標管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

          4、有高度的工作熱情,為人正直、責任心強,作風嚴謹,吃苦耐勞,有奮斗精神;

          5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責2

          1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

          2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

          3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

          4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。

          5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負責人、銷售經(jīng)理等人選。

          6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。

          7、對各部門的工作負領(lǐng)導責任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務。

          8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

          9、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務。

          10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

          11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責3

          職責描述:

          主管裝飾公司項目的所有成本管理工作。

          任職要求:

          1、學歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上;

          2、工作經(jīng)驗:具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷,至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負責人管理經(jīng)驗;

          3、熟悉計量、計價軟件的操作,能獨立主持編制預結(jié)算文件,熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標;

          4、工作認真負責,為人正派,具有良好的職業(yè)操守,有較強的執(zhí)行力。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責4

          一、協(xié)助公司經(jīng)理負責項目部內(nèi)部管理工作,必要時接受經(jīng)理授權(quán)行使項目經(jīng)理職責。

          二、確保所負責分部方針目標的全面完成,向公司經(jīng)理負責。

          三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫各工程項目施工生產(chǎn)計劃,并負責組織實施,落實到相關(guān)部門分部、作業(yè)隊和班組,保證合同工期的實現(xiàn)。

          四、負責施工生產(chǎn)中的工作安排,檢查、督促、落實各分部、工程開工的時間、開工順序,確保節(jié)點目標和總體目標的實現(xiàn)。

          五、按照工程施工生產(chǎn)計劃組織實施,確保生產(chǎn)進度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度,并負責貫徹執(zhí)行。

          六、及時協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中的問題和矛盾,保證施工生產(chǎn)的順利進行。

          七、負責協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)中各項目部的勞動力、物資、設(shè)備等資源的優(yōu)化配置。切實、認真做好各工序間的搭接工作,把工序間的搭接時間縮到最短,以提高工效,確保目標任務的完成。

          八、負責現(xiàn)場文明施工管理、現(xiàn)場考評工作。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責5

          1、負責全面治理工程現(xiàn)場情況,并將進度、困難及時反饋公司;

          2、審查施工組織設(shè)計,監(jiān)督進度打算的實施情況,操縱施工進度,完成工期目標;

          3、負責治理施工隊伍,并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系;

          4、依照企業(yè)各項目建設(shè)的實際情況,編制并實施完成工程打算;

          5、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作;

          6、參與開工前的施工圖紙技術(shù)交底工作,參與圖紙會審工作;

          7、加強工程質(zhì)量操縱,負責工程施工治理到竣工驗收的全過程;

          8、做好材料、設(shè)備、人員的治理工作;

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責6

          1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判,協(xié)助確定工程實施、交付等業(yè)務條款,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;

          2、依照項目打算,組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查,提出相關(guān)意見;

          3、組織現(xiàn)場施工治理,落實項目的質(zhì)量打算、進度操縱和成本操縱,確保項目施工的順利進行;

          4、掌握項目進展情況,與甲方有關(guān)方面進行技術(shù)、商務等方面的溝通與談判,及時向公司治理層進行匯報及時協(xié)調(diào)解決;

          5、及時處理施工中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務中意度;

          6、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督治理,做好每日安全交底;

          7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交,配合財務做好施工進度合同款項的協(xié)調(diào)工作。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責7

          1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。

          2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作打算,制定各崗位職責,制定各工程施工打算。

          3、定期對職員進行專業(yè)技能等培訓。

          4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標。

          5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各職職員作,傳達集團會議精神,安排要緊任務。

          6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的咨詢題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

          7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

          8、及時向分管領(lǐng)導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責8

          職責描述:

          1、對工程建設(shè)項目實施的全過程進行全面管理;

          2、建立工程項目各種專業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度并監(jiān)督實施;

          3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn);

          4、參加技術(shù)管理標準、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作,并組織安排實施;

          5、根據(jù)項目實際提出工程項目分包方案,參與工程分包管理;

          6、管理和規(guī)范項目工程建設(shè)檔案資料;

          7、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預防措施;

          8、控制管理項目采購、執(zhí)行成本及資金的使用;

          9、負責對個項目部人員的管理和考核,提出獎懲建議;

          10、參與合同履約評審,負責工程善后的各項工作,配合項目的總結(jié)、鑒定、評獎申報和審計工作;

          任職要求:

          1、大學?埔陨蠈W歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè);

          2、家裝施工經(jīng)驗10年以上,管理工作經(jīng)驗5年以上;

          3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私猓?/p>

          4、敬業(yè)慎獨、能吃苦;

          5、具有二級建造師資格證書者優(yōu)先

          6、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

          7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責9

          1、協(xié)助項目總指揮的.工作。

          2、指揮協(xié)調(diào)職能部門的關(guān)系。

          3、及時協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的各類問題。

          4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。

          5、項目總指揮不在現(xiàn)場時代理行使其職責。

          6、參與制定和國內(nèi)先進水平公司質(zhì)量方針及建立和實施公司質(zhì)量體系。

          7、參加管理評審。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責10

          1、在后勤服務總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下,全面負責公房物業(yè)、水電、物資采購、修繕、綠化、環(huán)衛(wèi)等方面的管理工作和服務職能,帶領(lǐng)所屬人員積極完成各項工作目標。

          2、制定并實施各項工作的內(nèi)部管理制度,根據(jù)學院和公司的總體工作目標,制定落實年、月、期工作計劃。

          3、負責對所屬人員的教育和管理工作,認真組織好職工的政治學習和業(yè)務技術(shù)學習,及時傳達布置實施上級管理部門的要求和各種會議精神,努力抓好廉政建設(shè)。

          4、負責所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核,按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰,充分調(diào)動員工的工作積極性。

          5、搞好所屬范圍的物資財產(chǎn)保管和安全保衛(wèi),防火防盜工作,落實安全保衛(wèi)責任制。

          6、深入工作實際,注重調(diào)查研究,監(jiān)督采購人員搞好物資采購工作,嚴防偽劣產(chǎn)品的購入,杜絕違法違規(guī)行為。

          7、確定完成公房物業(yè)、學生宿舍管理、水電、物資采購、修繕、綠化、環(huán)衛(wèi)等工作的服務目標和經(jīng)濟目標。

          8、積極完成總經(jīng)理安排的其他工作。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責11

          1、負責編制、落實裝修工程總體進度打算,監(jiān)督打算執(zhí)行情況,有效操縱工程進度,保證進度符合公司要求;

          2、負責工程裝修全面實施及操縱,科學的組織和治理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素;

          3、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責治理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;

          4、負責工程項目的現(xiàn)場組織治理及技術(shù)協(xié)調(diào),制定、安排必要安全、質(zhì)量措施,有效操縱工程質(zhì)量和安全;

          5、負責工程過程中的人員治理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,解決突發(fā)咨詢題;

          6、組織編寫監(jiān)理工作時期報告、項目監(jiān)理工作總結(jié);

          7、負責組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)及工程結(jié)算;

          8、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責12

          崗位職責:

          1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,主持項目日常施工管理工作,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實施項目目標及管理方案,對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。

          2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò),月進度計劃,落實月形象進度。主持每月的工程調(diào)度會議,擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時,代理項目部日常工作。

          3、負責工程質(zhì)量和安全的過程控制,組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊進行技術(shù)交底,主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理,堅持“三不放過”原則。

          4、負責協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合,定期或不定期組織工程項目檢查,及時統(tǒng)計與總結(jié),提出建議和決策意見,自動化工作;

          6、負責保障公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;

          7、負責行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰;

          8、負責公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓,建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系,滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

          9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

          2、品行端正,作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè),責任心強;

          3、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;

          4、有較好的語言表達能力和文案功底,能及時準確的處理公司一切行政事務;

          5、有較先進的管理理念和學習能力,能通過理念創(chuàng)新和努力學習,與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”;

          6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運作模式,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求,具備先進的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

          裝修公司副總經(jīng)理崗位職責13

          1、負責收集、研究與裝修裝潢相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;

          2、參與裝飾工程設(shè)計、造價方面的工作;

          3、負責設(shè)計圖紙現(xiàn)場實施;

          4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;

          5、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度打算、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心操縱環(huán)節(jié)與客戶達成共識;

          6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;

          7、負責工程各部門人員及主管的培訓及治理考核。

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