【推薦】生產主管崗位職責
隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的生產主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產主管崗位職責1
生產主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標轉換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管，就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同，各企業(yè)都會有許多一線主管，例如分組長、班組長、柜組長等。
管理責任
1．領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；
2．隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
3．組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
4．領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；
5．指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
6．綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
生產主管崗位職責2
崗位職責:
負責與明珠訂單部產前的各種溝通、籌備管理,物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執(zhí)行保障與平衡管理,成品交付執(zhí)行及調度管理,以及其他日常綜合管理工作。
1、產銷協(xié)調:根據(jù)訂單部產前需求計劃結合本工廠的實際生產能力做出分析,根據(jù)本廠銷售預測產能需求,確定未來的產銷平衡計劃,調整計劃策略,避免供貨不足。
2、計劃策略管理:根據(jù)每日接單數(shù)據(jù)及銷售部門對市場的預測訂單或各種活動需求進行數(shù)據(jù)分析,并跟據(jù)下原責審核計劃,滿足訂單交付和生產協(xié)同能力。
3、材料計劃管理:根據(jù)訂單與庫存策略、根據(jù)需求與預測,及時準確地生成與發(fā)布物料需求計劃和成品采購計劃,合理有效滿足采購單位與成品生產單位相關業(yè)務開展,分解落實相關計劃管理任務,運用計劃監(jiān)察、調度、績效機制,確保落實采購物料和成品及時準確入庫。
4、成品倉儲管理
5、訂單交付管理
6、產品交付與出貨管理
任職要求:
1、有3年以上家具廠生產計劃管理經(jīng)驗。
2、對數(shù)字敏感。
生產主管崗位職責3
1、按照排定的生產計劃，合理安排生產，并及時向上級部門匯報每天的生產狀況；
2、定期組織本車間生產的內部會議，積極傳達上級領導的工作指示，全面落實公司規(guī)章制度；
3、合理的組織生產，積極改進生產中的工藝，提高本車間的工作效率，負責跟進塊料/卷料的到位狀況，積極做好備產工作；
4、積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作，協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產品；
5、組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作，積極配合質檢工作，確保本車間不出現(xiàn)重大質量事故，及時做好改進、糾正、預防措施，達成本車間的質量要求；
6、組織實施本車間hse工作，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，確保安全生產，杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
7、關注設備狀態(tài)，及時向上級反映設備問題，對有故障的設備及時標識并隔離，跟進設備維修情況，保證設備正常運轉；
8、組織本車間的員工進行崗位技能培訓，提升下屬提升技能；
9、協(xié)助生產經(jīng)理做好人員管理和成本控制；
10、保持工作環(huán)境的整潔，推動落實5s；
11、 領導交辦的其他事項。大專及以上學歷，機械類專業(yè)；
2、熟練操作沖床、各類裝配機；
3、熟練使用硬度計、游標卡尺、千分尺等量具；
4、熟悉車、銑、磨等各類機加工工藝；
5、5年以上相關工作經(jīng)驗。
生產主管崗位職責4
（一）生產副總經(jīng)理崗位職責 ：
1。 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2。 根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3。 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4。 根據(jù)生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資
5。 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6。 負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理
（二）總工程師崗位職責：
1。在總經(jīng)理的領導下，負責公司的全面技術管理工作
2。貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度
3。 主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題
4。負責制定、引進和推廣新技術
5。負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核
6。負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動
7。 負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件
（三）研發(fā)中心職責：
1。 圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃
2。 對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3。 根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力
4。 負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認
5。 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術檔案管理制度
6。 負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
（四）生產部職責：
1。 服從生產副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)
4．負責組織生產現(xiàn)場管理工作
5．抓好生產統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表
6．負責做好生產調度管理工作
7．抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制
9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務
（五）設備技術部職責：
1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2。負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間
3。做好貴重設備使用記錄工作
4。收集保管所有設備的技術資料
5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
（六）開發(fā)建設部職責：
1。 負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2。 負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作
4．負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5。 組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6。 組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系
7。 收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作
8。 擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9。 負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃
生產主管崗位職責5
一、人員管理：人員需求的預算，人員工作量的核定，人員技能培訓計劃的安排，確保產品生產時員工操作技能、工藝執(zhí)行力持續(xù)提升，滿足產品生產制造的需求；根據(jù)人員日常工作績效考核做出公平、公正的獎懲決定；合理安排生產各環(huán)節(jié)工位工作及人員配備，避免因人員的不合理安排等人為因素，造成不良影響與直接損失。
二、生產設備管理：制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關設備安全操作規(guī)程，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行，嚴格按照設備安全操作規(guī)程要求部屬，并帶頭遵照執(zhí)行；定期對生產設備進行保養(yǎng)，并建立設備保養(yǎng)卡和記錄表；開展經(jīng)常性安全檢查，確保設備正常運轉滿足生產需求。
三、物料管理：嚴格執(zhí)行公司的材料領用制度，嚴格控制生產成本和降低生產損耗；組織落實生產物流過程中的物料控制，組織解決生產中的物料不良問題，監(jiān)督指導現(xiàn)場呆料處理。
四、制程工藝管理：組織員工學習機器安全操作規(guī)程及產品的制程工藝，努力鉆研生產技術，提高自身業(yè)務素質，利用各種機會對生產員工進行交流和培訓，提高員工操作技能和生產效率，確保生產任務指標完成；持續(xù)改進、完善工藝流程，確保生產得以正常、順暢地進行。
五、現(xiàn)場環(huán)境管理：生產主管按照現(xiàn)場管理要求，考核車間員工的7S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實，努力實現(xiàn)生產車間標準化管理，做好操作手法、質量、衛(wèi)生等監(jiān)督、檢查，及時糾正、處理生產中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間，保證產品質量。
六、成本管理：對生產中各項數(shù)據(jù)（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估，尋求改善，提高生產效率，降低生產成本；提供準確、明晰的生產成本消耗統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的總結，制定可操作性成本控制措施；為后續(xù)的.現(xiàn)場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。參與產品質量問題的分析、不良品的評審與處置，組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施情況持續(xù)改進完善。
七、現(xiàn)場安全生產管理：定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。對員工生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導。落實安全生產規(guī)章制度，對違規(guī)操作提出警告并指正，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
八、負責協(xié)調與其他相關部門的關系，保持與上級領導和其他部門有效溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件。做好車間員工考勤及工資核算等事宜，完成領導交辦的其他任務。
生產主管崗位職責6
1、負責車間生產線管理和調試主導工作，熟悉其中涉及的生產工藝和設施設備等；
2、負責貫徹并執(zhí)行公司的各項管理及規(guī)章制度，建立健全車間的管理制度和工作流程；
3、負責含銅蝕刻廢液處理、含邊角料（固廢）車間各項安全、生產、質量等工作；
4、按公司下達的生產指令，負責組織車間計劃與實施，負責向本車間的各個工序下達生產指令，及時對車間的生產計劃進行總結和調整；
5、協(xié)助完善車間sop文件的制定；
6、完成領導交辦的其他工作事項。
生產主管崗位職責7
崗位職責:
1.年、月及周生產計劃的擬定。
2.產能控制與受訂約交。
3.客戶交期變更或進料交期變更的審查、采取應變措施。
4.直接材料用料計劃與管制。
5.產銷績效統(tǒng)計分析與管理。
6.生產相關數(shù)據(jù)表單的管理。
7.負責生產進度安排、協(xié)調與管制。
8.用料差異統(tǒng)計、分析提報。
9.答交營業(yè)部的訂單,統(tǒng)計分析訂單完成狀況.
10.產銷協(xié)調會議的召集。
任職要求:
1.大專以上,能有一定的工作抗壓性;
2.熟悉電腦,懂ERP;
3.有3年以上生產計劃經(jīng)驗的,昆山本地的優(yōu)先錄用;
生產主管崗位職責8
1、車間生產安全管理：
�。�1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
�。�3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
2、車間生產成本控制：
�。�1）統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
�。�2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、車間員工管理：
�。�1）組織車間生產員工參加業(yè)務培訓；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
4、其他工作：
�。�1）負責協(xié)調與其他相關部門的關系；
�。�2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件；
�。�3）完成領導交辦的其他任務。
生產主管崗位職責9
生產總監(jiān)工作職責
1.在總經(jīng)理的領導下,監(jiān)督漂染生產運營;
2.全面負責漂染生產設備管理，對生產設備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進行檢查,監(jiān)督執(zhí)行;
3.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
4.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;
5.配合組織審定技術管理標準，,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
6.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
7.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
8.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
生產廠長的工作職責
1.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查,確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
2.全面負責生產計劃統(tǒng)籌安排，管控產品質量，確保各訂單按時交貨；
3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責，建立質量管理體系，編制生產工藝流程;
4.負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好勞動防護管理；
5.督導各車間的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施確保生產線正常運轉；
6.及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表，認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
7.抓好生產統(tǒng)計分析報告，定期進行生產統(tǒng)計分析，總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
8.負責做好生產調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源;
9.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作，負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、檔車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
11.密切配合營銷部門,確保訂貨產品合同的履行;
12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.。
生產主管崗位職責10
1、職務：生產副廠長應認真、全面地履行以下各項職務
1.1在廠長的領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。
1.2根據(jù)企業(yè)各個時期的生產計劃和廠內各項任務的要求，負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核。
1.3根據(jù)新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，負責編制本部門生產技術準備計劃，并組織檢查落實。
1.4對各車間的生產效率、品質負總責，擔任生產部門消防、安全生產、6S推行、資產管理、文件資料管理總責任人。
1.5加強統(tǒng)一指揮，組織并領導各車間生產調度工作，定期召開生產作業(yè)會，嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調平衡，搞好均衡生產。
1.6負責生產管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執(zhí)行。
1.7加強生產用設備、設施、工具、模具，在制品、在用材料等的管理，定期組織抽查、盤點。
1.8根據(jù)生產計劃和生產需要，提出需要解決的關鍵問題，并跟進其完成情況。
1.9組織安排生產部各級管理人員的業(yè)務學習，提高業(yè)務管理水平。負責各車間員工的日�？记诤涂冃Э己恕�
1.10不斷總結生產中的經(jīng)驗，不斷改進生產流程和品質控制手法，提高勞動生產率和產品質量。厲行節(jié)約，嚴格控制用工，努力降低生產成本。
1.11督導生產作業(yè)統(tǒng)計及生產報表填報工作。
1.12根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、品質、5S等方針目標要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。
1.13每月3號前做好本部門的工作總結并上報廠長。
1.14服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務。
2、職權：主管依公司授權行使下列各項職權
2.15有權對車間和生產服務單位（退貨倉）下達完成或配合完成生產計劃方面的命令，并對各單位執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。
2.16在保證完成生產計劃的前提下，有權根據(jù)生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。有權調整車間不當?shù)淖鳂I(yè)計劃。
2.17有權提出生產流程、工藝的修改修訂建議，并向廠長匯報。
2.18有權檢查生產會議決議執(zhí)行情況和生產計劃完成情況，對不執(zhí)行決議而影響進度者有權追究責任，并向廠長報告。
2.19根據(jù)生產現(xiàn)場實際，有權召開生產部門的各級各類會議。
2.20對生產用的設備、設施、工具、模具有指揮、協(xié)調、調配權。
2.21對生產中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權，事后應及時向廠長匯報。
2.22行使對各車間主任的績效考核權和生產部門其他管理人員的績效考核審核/審批權。對生產部所屬全體人員的配備及調動、調整、獎懲、晉（降）級有參與審定權。
2.23對本部門及發(fā)生在本部門所屬區(qū)域的違反品質管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有制止和處罰權。
3、責任：無論本人或部屬若有下列過失，應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理
3.14由于計劃不周，調度工作不力，影響全廠產量、品種計劃的完成或達不到均衡生產的要求。
3.15對各車間生產流程、作業(yè)工藝、操作規(guī)程明顯存在的問題，未及時提出修改建議。
3.16下達各車間生產命令的不當或錯誤。
3.17因管理不善，造成設備、設施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失。
3.18因指揮不當或管理不力，造成本部門品質、生產運作、安全等方面出現(xiàn)的異常及事故。
3.19本部門各級管理人員的失職、工作效率和質量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。
3.20本部門發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。
3.21本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。
3.22其他過失、失職及違規(guī)違紀。
生產主管崗位職責11
每個行業(yè)的生產部，都會有生產主管來管理和指導整體工作，同時還要對于生產工人進行培訓，教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料，可供參考。
1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單，擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;
2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額，計件工資標準;
3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;
6.負責生產物料采購及進倉管理;
7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養(yǎng)，生產設備事故的調查、處理;
8.搞好生產現(xiàn)場管理，推行“5S”;
9.負責安全生產，預防各種危險事故的發(fā)生;
10.編制和上報各種生產報表;
11.負責建立生產系統(tǒng)檔案管理體系
生產主管崗位職責12
1、負責生產車間的生產與管理；
2、對生產人員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；
4、具備一定的電氣控制相關知識，具備分析和排除產品電氣故障的能力；
5、根據(jù)生產計劃安排生產，按時完成訂單產量；
6、管控生產成本和物料使用情況，避免物料浪費和產成品成本增加。
生產主管崗位職責13
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織實施車間生產計劃：
�。�1）根據(jù)企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃；
�。�2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
�。�3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3.生產過程管理：
�。�1）主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；
�。�2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
�。�3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
�。�4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
（5）監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4.生產現(xiàn)場管理：
�。�1）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理；
（2）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5.車間生產安全管理：
�。�1）負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查
�。�2）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
6.車間生產數(shù)據(jù)、成本控制：
（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產產能、不良率、直通率；
（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定持續(xù)改善成本控制措施。
7.設備管理與保養(yǎng)
�。�1）根據(jù)點檢條例督導員工每日點檢
�。�2）制訂季度、年度保養(yǎng)計劃
8.定期模具、夾具保養(yǎng)監(jiān)督
9.定期組織車間生產員工參加業(yè)務培訓，提高工作技能
10.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜其他工作：
11負責協(xié)調與其他相關部門的關系；
12.及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件；
13.完成領導交辦的其他任務。
生產主管崗位職責14
崗位職責:
1、按銷售部的銷售訂單,組織評審,確保月度、年度銷售計劃的完成;
2、督導生產部門的日常生產活動和領導部門日常運作,定期召開生產計劃例會,安全會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
3、協(xié)助生產副總參與公司的訂單評審,負責本公司生產計劃的制定與下達;
4、加強生產管理,確保本部門和各車間的職責、權限規(guī)范化,參與質量管理體系,以及本部門質量目標的落實與監(jiān)督;
5、負責訂單審核,計劃生產物料需求報采購部采購、及時申請設備委外維修報總經(jīng)理批準,對塑件外發(fā)加工的審核及上報;
6、指導制定設備維修計劃、和維修流程的制定,以及各車間生產設備的管理和生產現(xiàn)場問題的處理;
7、檢查、監(jiān)督生產統(tǒng)計工作,保證數(shù)據(jù)的及時真實可靠,切實反應生產實際狀況;
8、監(jiān)督各車間月、周、日生產計劃落實與達成,以及各工序工作的協(xié)調,檢查監(jiān)督產品按計劃入庫;
9、公司5S定置定位、環(huán)境和衛(wèi)生、安全工作的培訓及日常工作的檢查、落實、考評。
任職要求:
在規(guī)模企業(yè)從事日用品行業(yè)、生產現(xiàn)場管理5年以上經(jīng)歷。
生產主管崗位職責15
崗位職責
1、設計、開發(fā)整機的新工藝及試產管理工作,確保新工藝進行量產;
2、制定新產品相關工藝文件(SOP、FMEA),及時更新現(xiàn)有產品的工藝文件,以正確合理低成本的工藝指導生產;
3、根據(jù)工藝文件,合理調整產線及工位布局,保障生產有序高效開展;
4、根據(jù)工藝需要設計并應用合適的工裝夾具,以滿足產品生產需求;
5、不斷改進產品的現(xiàn)有工藝,降低生產成本,提高生產效率和產品質量;
6、設計規(guī)范等相關技術文件編制、審核、存檔;
7、新產品導入(NPI),協(xié)助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,機械、電子、控制等工科專業(yè);
2、3年以上相關工作經(jīng)驗
專業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的工藝設計,了解整機產品使用工況;熟悉塑膠件、鈑金件的結構開發(fā)及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉工藝開發(fā)中工裝治具的設計、優(yōu)化;了解家電類產品常規(guī)認證測試流程;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產品新工藝開發(fā)管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng)新能力和嚴謹?shù)倪壿嫹治�、判斷能�?很強的業(yè)務規(guī)劃和指導能力,良好的管理、溝通、協(xié)調、組織和執(zhí)行能力;
3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等軟件;
4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業(yè)英語;
5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。
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