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      2. 開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責

        時間:2022-10-24 16:30:43 崗位職責 我要投稿

        開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責

        開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責1

          崗位職責:

          1、負責開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調(diào)研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

          2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;

          3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;

          4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系,取得更多的資源;

          5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

          任職資格:

          1、2年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場,有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關資源優(yōu)先;

          3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

          4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

          5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

        開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責2

          崗位職責:

          1、負責開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調(diào)研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

          2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;

          3、反饋開發(fā)商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;

          4、建立并維護與開發(fā)商的合作關系,取得更多的資源;

          5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

          任職資格:

          1、2年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場,有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關資源優(yōu)先;

          3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

          4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

          5、有開發(fā)商資源、商務溝通、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

        開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責3

          職責描述:

          1、負責制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預算計劃并和公司簽訂部門責任狀;

          2、負責處理部門日常工作,協(xié)調(diào)和配合各個部門的關系、對部門進行目標管理和計劃管理,確保部門整體目標的實現(xiàn)。

          3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作,督導、協(xié)助下屬完成工作目標。

          4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據(jù)公司制度對下屬的工作結(jié)果進行考核,公正、公平、公開,保證開發(fā)報建目標的實現(xiàn);

          5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領導作出匯報,以便公司領導全面了解情況。

          6、協(xié)調(diào)處理項目報批報建工作中的難點和關鍵點,主持開發(fā)報建公關活動,維護、優(yōu)化政府部門關系,建立長期、良好的溝通平臺等。

          7、承辦公司領導和上級安排的`各項臨時工作。

          8、負責制定部門建設和培訓計劃,努力把團隊打造成學習和成長的團隊。

          任職要求:

          1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、工民建等相關專業(yè)本科以上學歷。

          2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

          3、有工程管理、規(guī)劃設計、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識,有項目市場調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經(jīng)濟測算等方面的工作技能。

          4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領導實施能力和組織管理能力,有較強的政府公關、商務談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規(guī)則,有廣泛的社會資源。

          5、正直、誠實、忠誠、公正,有高度的事業(yè)心和責任感。

        開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責4

          職責描述:

          1、負責責任區(qū)域土地儲備投資拓展談判工作;

          2、負責責任區(qū)域各城市地塊信息的搜集及情況調(diào)研;

          3、負責責任區(qū)域內(nèi)地塊的獲取及合作跟進;

          4、完成開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調(diào)研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;

          5、對接責任區(qū)域的項目開發(fā)和拓展工作,負責項目的拓展、開發(fā)報建(方案、施工)手續(xù)辦理、驗收工作。

          任職要求:

          1、5年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資等土地拓展經(jīng)驗,有較好的文字功底;

          2、熟悉國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力,對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃有深入了解;

          3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

          4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發(fā)規(guī)程,了解珠三角區(qū)域項目市場發(fā)展趨勢及規(guī)律,具有項目拓展的成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

          5、負責對接行政和關聯(lián)部門及拓展工作。

          6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。

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