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      2. 城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-09 12:01:00 崗位職責(zé) 我要投稿

        城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的城市總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

        城市總經(jīng)理崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃、市場操作方案,上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓。

          3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、市場氛圍營造。

          4、定期收集整理各類報(bào)表,按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、銷管、物流、人力)。

          5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

          7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

          8、完成由上級交辦的其它工作事宜。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:本科及以上

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:經(jīng)驗(yàn)10年以上

        城市總經(jīng)理崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;

          2、構(gòu)建、管理特許管理中心團(tuán)隊(duì),制定人才進(jìn)階制度和人才培養(yǎng);

          3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式

          4、制定特許管理中心團(tuán)隊(duì)、拓展、培訓(xùn)、運(yùn)維等標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作工具;

          5、負(fù)責(zé)全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護(hù)等工作;

          6、跟進(jìn)集團(tuán)職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)營運(yùn)維等協(xié)作對接;

          7、集團(tuán)總部交辦各項(xiàng)事務(wù);

          任職要求:

          1、基本要求:男女不限,28—40歲,大專以上學(xué)歷;

          2、專業(yè):工商管理專業(yè),房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)等;

          3、經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)十年以上、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上、崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上;

        城市總經(jīng)理崗位職責(zé)3

          1、在集團(tuán)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)城市/項(xiàng)目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;

          2、負(fù)責(zé)編制城市/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí),經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實(shí)施;

          3、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)相關(guān)部門,參與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,包括土地驗(yàn)收、與相關(guān)政府部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調(diào)會;

          4、負(fù)責(zé)審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

          5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題解決方案的論證及權(quán)限內(nèi)的審核;

          6、組織開展系統(tǒng)的工程專項(xiàng)檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的'分析和總結(jié)提出有效的改進(jìn)措施;

          7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調(diào)配合等工作;

          8、負(fù)責(zé)簽署管理職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項(xiàng)目公司經(jīng)營所需的高層公關(guān)活動;

          9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作制定項(xiàng)目整體銷售策略,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,對項(xiàng)目的業(yè)績負(fù)責(zé);

          10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用、資金與集團(tuán)往來款的有效管控;

          11、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門人員的配置,經(jīng)集團(tuán)審批后予以實(shí)施,并結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)營情況定期回顧更新;

          12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

        城市總經(jīng)理崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

         。1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作,編制工程施工計(jì)劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;

         。2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度;

         。3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;

          (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

         。5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);

         。6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;

         。7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作,配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

          任職要求:

         。1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

         。2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

         。3)作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個(gè)10萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。

         。4)對房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解;

          (5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,會項(xiàng)目管理,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

          待遇范圍(請選擇以下的范圍):

          50000—70000+

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