寶馬銷售崗位職責(zé)
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的寶馬銷售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
寶馬銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù)；
2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進(jìn)行更新和維護(hù)；
3、主動挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通；
4、積極參加公司開展的營銷推廣活動；
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動；
6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售；
7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù)；
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功；
4、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
5、具有團(tuán)隊精神，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、較強的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力；
7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
寶馬銷售崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、為潛在客戶和老客戶提供新車銷售的專業(yè)咨詢服務(wù)；
2、向客戶提供各種附加服務(wù)如租賃、金融服務(wù)和保險等；
3、交付車輛和關(guān)懷售后客戶；
任職要求：
1、全日制大專以上，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男女不限，年齡20—35歲；
2、具有同級別品牌4s店、房地產(chǎn)、保險行業(yè)銷售崗位連續(xù)2年以上工作經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先錄用；
3、善于溝通，語言表達(dá)能力強，有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受較大的'業(yè)績壓力，個性開朗；
4、有強烈的企圖心及欲望，性格穩(wěn)重、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、為人誠實、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
寶馬銷售崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃；
2、負(fù)責(zé)銷售部各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成與管理目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項銷售目標(biāo)，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作；
5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私�，銷售群體的分析，銷售價格的管控；
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗：具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗，具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、知識：4s店管理知識、市場營銷知識、團(tuán)隊管理知識、財務(wù)知識
4、技能：熟練掌握駕駛技能，有駕照；熟練掌握調(diào)研方法與分析工具；良好的人際交往能力與團(tuán)隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；
5、品德：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
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