稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦，希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的稅務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)制定報(bào)告帳套往來(lái)平帳方案;實(shí)施籌組織土地增值稅清算的開(kāi)展;
3、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
4、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、各類稅務(wù)申報(bào)表、制作涉稅文書(shū);
5、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見(jiàn);稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)辦理流程，具備良好的統(tǒng)籌管理能力;良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
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1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)整體稅務(wù)籌劃與方案設(shè)計(jì)，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案；
2、收集稅收法規(guī)政策、項(xiàng)目政策及政策申報(bào)；編寫(xiě)內(nèi)部稅務(wù)政策與稅務(wù)制度制定，并監(jiān)督落實(shí)與實(shí)施；
3、編制與匯總內(nèi)部稅收?qǐng)?bào)表、編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告與分析；制作相關(guān)涉稅文書(shū)；管理納稅申報(bào)及對(duì)內(nèi)部涉稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、協(xié)助涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估與控制，研究各類稅務(wù)問(wèn)題為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢；
5、參與企業(yè)稅務(wù)信息化管理規(guī)劃與建設(shè)。
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1、制定公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策，建立完善日常稅務(wù)工作流程，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、基于公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營(yíng)情況，制定并執(zhí)行公司的整體稅務(wù)規(guī)劃，對(duì)稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制；
3、配合公司開(kāi)展新項(xiàng)目投資測(cè)算分析，給與稅務(wù)建議；
4、建立并維護(hù)有效的稅企關(guān)系，與主管財(cái)稅機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系和良好溝通，配合內(nèi)外部稅務(wù)審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)各類稅務(wù)檢查稽查。
5、及時(shí)跟進(jìn)研究國(guó)家和地方各項(xiàng)財(cái)稅政策法規(guī)，組織相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，維護(hù)稅務(wù)知識(shí)庫(kù)。
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)納稅申報(bào)表及稅務(wù)事項(xiàng)賬務(wù)處理，搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益;
3、拓展、維系稅務(wù)公共關(guān)系，營(yíng)造和諧稅企關(guān)系。
4、應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的稅收檢查。
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;
4、自信外向，溝通協(xié)調(diào)能力好，具備一定的拓展能力及相關(guān)資源，保密意識(shí)強(qiáng)。
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1、為集團(tuán)公司的商業(yè)決策和實(shí)施提供稅務(wù)籌劃，例如：資產(chǎn)的重組、海外市場(chǎng)的全球運(yùn)營(yíng)模式；
2、分析新稅法對(duì)業(yè)務(wù)的影響并作稅務(wù)籌劃，對(duì)財(cái)、稅、市場(chǎng)、采購(gòu)等職能團(tuán)隊(duì)提供稅務(wù)培訓(xùn)；
3、審閱業(yè)務(wù)和稅務(wù)運(yùn)作的稅務(wù)合規(guī)性以控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并作稅務(wù)籌劃，例如：審閱轉(zhuǎn)讓定價(jià)同期文檔等；
4、 提供商業(yè)項(xiàng)目的專項(xiàng)稅務(wù)咨詢，資產(chǎn)并購(gòu)、重組等的稅務(wù)籌劃，稅務(wù)合規(guī)性健康檢查服務(wù)（涉及轉(zhuǎn)讓定價(jià)，企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅等中國(guó)稅，以及薪俸稅等）；
5、協(xié)助應(yīng)對(duì)稅局稽查、協(xié)調(diào)稅收爭(zhēng)議案，資產(chǎn)重組的完稅，特殊稅務(wù)申報(bào)和申請(qǐng)（例如：稅收減免和優(yōu)惠等）；
6、發(fā)展和維護(hù)與國(guó)家稅務(wù)總局，以及各省、市和區(qū)主管的國(guó)、地稅局的關(guān)系；
7、 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)提高工作效能和稅務(wù)服務(wù)水平。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)歐盟稅金的統(tǒng)計(jì)、核算;
2、負(fù)責(zé)與稅局聯(lián)系與溝通，處理異常報(bào)稅申請(qǐng)等;
3、與客戶溝通，處理客戶日常稅務(wù)問(wèn)題，處理報(bào)稅糾紛爭(zhēng)議;
4、客戶的定期維護(hù)與拓展等;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)或者意大利語(yǔ)專業(yè);
2、2年以上的增值稅工作經(jīng)驗(yàn)，有歐洲稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉、了解國(guó)際業(yè)務(wù)流程和海外稅收相關(guān)知識(shí);
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
6、能夠出差海外，有跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險(xiǎn)
4、配合內(nèi)外審計(jì)工作，采取措施解決相關(guān)問(wèn)題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，并給出解決方案
6、熟悉收集國(guó)家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運(yùn)用
7、編制公司稅收制度，完善稅收體系
8、對(duì)分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報(bào)、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、年齡28歲以上，身體健康；
2、全日制大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師證以上，CPA、CFA優(yōu)先
5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
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1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出；
2、審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告，制作稅務(wù)文件；
3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢；
4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議；
5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況；
6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
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職責(zé)：
1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃，合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容，并做好跟進(jìn)匯報(bào)工作；
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長(zhǎng)需求，制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、總公司納稅申報(bào)的審核工作，保證稅款計(jì)算準(zhǔn)確性，繳納及時(shí)性；
4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，結(jié)合各公司經(jīng)營(yíng)情況，分析報(bào)表信息，進(jìn)行合法合理納稅，配合各公司做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查；
5、根據(jù)各項(xiàng)外界因素，及時(shí)對(duì)稅賬進(jìn)行調(diào)整，定期檢查稅賬處理情況，指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報(bào)表；
6、完善稅政分享機(jī)制，組織月度的稅政分享工作，跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策，組織落地實(shí)施；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)；
3、精通會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通國(guó)內(nèi)稅法，熟悉境外主要避稅地相關(guān)規(guī)則，對(duì)礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的'了解；
4、對(duì)集團(tuán)型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應(yīng)用有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行稅籌劃并組織實(shí)施；
5、持有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除整理，所得稅匯算清繳，關(guān)聯(lián)交易報(bào)告填寫(xiě)，配合事務(wù)所進(jìn)行同期資料的準(zhǔn)備；
2、集團(tuán)稅收統(tǒng)計(jì)；
3、子公司統(tǒng)計(jì)及納稅申報(bào)的審核；
4、香港公司的日常稅務(wù)對(duì)接，配合香港事務(wù)所完成香港的稅務(wù)申報(bào)；
5、關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)；
6、其他日常稅務(wù)工作。
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職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排；
2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)合理的交易邏輯；
3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護(hù)公司利益；
4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊(cè)，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、檢索國(guó)內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠；
6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn)；
7、組織開(kāi)展全集團(tuán)稅審工作，迎審工作；
8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核；
9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問(wèn)題；定期出具各類對(duì)外稅務(wù)報(bào)表。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先；
2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃；
3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會(huì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦12
職責(zé)：
1、公司稅務(wù)合規(guī)
負(fù)責(zé)公司涉稅事務(wù)合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)表審核，確保稅務(wù)申報(bào)資料的準(zhǔn)確和完整。
2、稅務(wù)主管部門溝通和政策協(xié)調(diào)
與各主管稅局保持良好的溝通和互動(dòng)，建立良好的信任關(guān)系，維護(hù)公司的形象;
跟蹤稅務(wù)政策的變化，及時(shí)提供稅務(wù)意見(jiàn)和建議，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本。
3、公司稅務(wù)籌劃
整體籌劃公司的稅負(fù)，包括事前的籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結(jié);
公司人員，合同和架構(gòu)的設(shè)置，審核公司合同，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價(jià)的制定和利潤(rùn)的核定;
解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)工作的日常咨詢;
協(xié)調(diào)公司服務(wù)商及核心客戶稅務(wù)支持。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及高度的責(zé)任心，出色的溝通能力及工作效率，能完成繁雜的工作內(nèi)容;
3、熟悉稅法及相關(guān)稅收政策，具備國(guó)內(nèi)重大涉稅稽查及納稅評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有稅務(wù)稽查、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景優(yōu)先。
4、具備注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標(biāo)的確立;
2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目稅負(fù)全周期監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，給出合理建議并執(zhí)行落實(shí);
3.研究國(guó)家和當(dāng)?shù)刈钚露悇?wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭(zhēng)取項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠政策;
4.負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報(bào)審核，稅金計(jì)算、稅金支付;
5.控制稅收風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督申報(bào)各類稅金，按時(shí)交納稅款;
6.審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)告、涉稅文書(shū)等;
7.與稅務(wù)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.從事稅務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)5年以上，3年以上房地產(chǎn)稅務(wù)專職經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)財(cái)稅政策，出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;
4.為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦14
1、制定稅務(wù)制度、計(jì)劃和策略
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國(guó)家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督
(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;
(4)填寫(xiě)每月公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;
(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報(bào)關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報(bào)關(guān)總費(fèi)用，負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項(xiàng)管理;
(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核
(1)審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件;
(2)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作;
(3)對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益;
(4)接受審計(jì)監(jiān)察部的定期審核;
4、提供稅務(wù)咨詢
(1)研究各類稅務(wù)問(wèn)題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢;
(2)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;
(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;
5、內(nèi)外部溝通
(1)與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問(wèn)保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計(jì)劃進(jìn)行融資;
(3)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)
(1)審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理配置人力資源，激勵(lì)、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;
(2)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;
(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵(lì)員工發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。
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