研發(fā)項目管理崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的研發(fā)項目管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)項目管理崗位職責1
1. 負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發(fā)、設計工作。
2. 負責新產品研發(fā)計劃的制定與實施。
3.負責安排和計劃新產品的研發(fā)和設計工作，管理和調配整個公司的研發(fā)技術
4. 編制設計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經理審批。
5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6．根據企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。
7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。
8．組織、指導設計新產品圖紙并進行交底工作。
9．負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產的需要。
10. 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產品研發(fā)方案和成本控制。
11．負責設計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。
12．按工作程序做好與市場部、技術部、生產部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
13．負責跟蹤和掌握國外、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內部技術論證會。
14．組織企業(yè)內部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。
15．編制設計費用預算，控制各項設計費用支出。
16．接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
17. 保持與公司最高層溝通，密切關注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。
結構工程師崗位職責
1．協(xié)助技術研發(fā)經理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．組織編制結構設計文件、圖紙。
3．編寫設計和目錄。
4．組織收集結構設計資料，擬訂結構設計計劃。
5．主持結構設計的交底工作。
6．承擔設計方案中的結構設計工作。
7．與生產部門溝通，做設計回訪指導。
8．向銷售部門提供說明，編制培訓教材。
9．負責模具試模的跟蹤。
10. 對原有產品和新開發(fā)產品建立完整的工業(yè)設計技術文檔。
11. 負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題；
12. 產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息。
13．完成領導臨時交辦的其他任務。
電子工程師崗位職責
1．協(xié)助技術研發(fā)經理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．主要負責LED燈具的驅動電源設計開發(fā)工作，根據項目需求獨立進行驅動電源的設計分析，并按照研發(fā)流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產、放產、量產等工作；
3．協(xié)助研發(fā)經理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；
4．電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；
5．指導編制產品使用說明書、作業(yè)指導書、產品安裝、維修手冊等技術文件資料；
6．新產品開發(fā)項目的配合跟進；
7．指導生產部門技術操作協(xié)助解決生產過程中的產品機械技術問題；
技術員崗位職責
1．協(xié)助項目負責人/工程師完成調試任務。
2. 協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，組織相關物料制作樣品，對項目試制的樣品進行測試、驗證并作相關詳細記錄。
3. 協(xié)助項目負責人制作認證樣品或客戶樣品。
4. 協(xié)助項目負責人編寫技術指導性文件。
5. 協(xié)助項目負責人跟蹤項目試產過程、批產過程。
6. 將測試與試產、量產過程中出現的一些技術問題反應給上級以及相關的人員，分析問題，提出對問題的改進方案。
7. 負責技術工藝改進的具體驗證實驗的進行。
8. 負責協(xié)助收集本行業(yè)新的技術、材料、工藝信息。
9. 負責對公司產品的設計水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10. 負責部門之間的平行溝通協(xié)調。
11. 負責工作現場“7S”工作及研發(fā)部設備的保養(yǎng)及維護執(zhí)行工作。
12. 上級交辦的其他事務。
研發(fā)助理崗位職責
1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產品宣傳頁的設計、制作。
2．參與新技術、新產品的引進及研發(fā)。
3．配合工程師做好采購詢價等工作。
4．協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。
5．負責文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。
6．根據客戶需求和營銷需要，制作各類產品和技術資料
7．協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜；
8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；
9．協(xié)助做適當的部門管理統(tǒng)計工作；
10．研發(fā)資料、文檔的內部歸檔和外部發(fā)送；
11．研發(fā)所需數據、資料的調研與整理；
12．負責研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；
13．協(xié)助研發(fā)負責人協(xié)調研發(fā)各部門之間的日常工作。
14．配合銷售人員，對客戶提供技術服務和技術支持
15．合同跟單、落實、追蹤。
研發(fā)項目管理崗位職責2
崗位職責:
1、負責項目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項啟動、計劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗收交付等。
2、協(xié)助上級進行項目管理、項目跟進、項目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。
3、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷，專業(yè)不限，地理信息系統(tǒng)、計算機、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上研發(fā)項目管理相關經驗;
3、 較強的文字表達、文稿撰寫能力，熟練起草軟件項目相關材料;
4、具備較好的溝通、協(xié)調、組織、應變及分析判斷能力。
研發(fā)項目管理崗位職責3
職位描述：
工作職責:
1、負責研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質量計劃，項目成本計劃，根據項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項目管理相關專業(yè)知識，經驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術體系并使之標準化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關專業(yè)，5年以上項目管理經驗，有研發(fā)經驗優(yōu)先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，善于梳理和總結需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經驗優(yōu)先；
3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內項目管理流程的制定，善于發(fā)現團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。
研發(fā)項目管理崗位職責4
職位描述：
工作職責：
負責項目資源的協(xié)調與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；
負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
負責組織項目各項評審會議及項目例會；
制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進；
及時發(fā)現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；
負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。
任職要求：
本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，兩年以上工作經驗；
對互聯(lián)網開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經驗；
能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發(fā)現并跟蹤解決項目問題；
具有良好的執(zhí)行力和責任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；
有互聯(lián)網、軟件或it相關領域研發(fā)經驗優(yōu)先；
有項目管理相關工作經驗，有互聯(lián)網開發(fā)管理經驗優(yōu)先。
研發(fā)項目管理崗位職責5
崗位職責:
1、負責組建項目團隊、啟動項目立項會,制定項目的目標、計劃和預算等;
2、組織、分配項目團隊成員的工作,落實具體任務,并領導團隊針對重要問題提出解決方案;
3、協(xié)調跨部門間的信息和資源,以達到項目進度目標;
4、負責將客戶需求導入內部項目管理工作,并及時反饋信息給客戶;
5、負責項目進度管理、成本控制、質量控制和風險管理;
6、負責內、外部項目文檔收集、整理、歸檔;
7、負責組織與項目有關的階段評審及決策;
8、定期總結和匯報項目整體進度狀況;
9、負責項目結案(項目經驗總結、項目移交);
10.負責項目管理團隊的建設及日常管理;
11.幫助下屬提升專業(yè)技能。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工商管理/英語/工科類相關專業(yè),英文四級或以上,口語流利;
2. 具備大型電子制造廠項目管理工作經驗優(yōu)先,尤其是頭戴耳機,運動耳機及音箱等產品為佳;
3. 需要獨立負責案件,具有應對歐美客戶的經驗優(yōu)先;
4. 具備優(yōu)秀的專案管控、風險評估及成本管控等能力;
5. 較強的溝通協(xié)調能力及良好的邏輯思維能力;
研發(fā)項目管理崗位職責6
職責描述：
1、負責大數據相關產品研發(fā)的項目，參與項目全過程管理，保證項目目標達成；
2、負責項目相關各方的溝通工作，協(xié)調其他團隊，推動整個產品按時上線；
3、不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高產研效率及能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、it/互聯(lián)網行業(yè)3年以上項目管理工作經驗，能獨立組織并帶領團隊開展工作；
3、了解大數據相關知識;
4、熟練應用相關項目管理相關工具及應用:jiraprojectvisiouml等；
5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應用，包括scrumxprup等；
7、對項目管理集或組合管理有實踐經驗。
研發(fā)項目管理崗位職責7
一、 崗位職責
1、 參與實施產品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃；
2、 按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產品文件。
3、 匯同產品生產部門完成試生產，處理試生產中的設計問題。
4、 總結產品研發(fā)經驗，持續(xù)產品的改進，并根據客戶或公司有關部門的合理要求進行設計修改和設計改進，完成產品定型工作。
5、 協(xié)助質量、銷售部門解決客戶技術問題和搞好客戶服務。
6、 為產品的投標提供技術支持。
7、 接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
二、 工作權限
1、 對產品試生產過程中的技術、工藝指導權。
2、 對新產品開發(fā)、項目投資的建議、調查權。
3、 對產品生產中的新技術引進、技術改造的建議、調查權。
技術研發(fā)部技師崗位職責
一、 崗位職責：
1、 參與產品開發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務。
2、 根據設計圖紙或產品樣本、完成新產品試制任務。
3、 負責制作新產品所需的'工裝、模具。
4、 及時反映產品試制過程中出現的問題并提出解決的方案。
5、 接受部門領導布置的專項任務和臨時性任務。
二、 工作權限：
1、 對產品試生產中技術、工藝參與權。
2、 對新產品開發(fā)、項目投資的建議權。
3、 對與產品有關的工裝、模具有建議修改權。
新員工入職培訓流程
本部門新員工入職的培訓分三個階段：
一階段：了解熟悉公司產品以及生產工藝過程；各車間生產設備、工裝、模具；實習時間：一周（六天），主要生產車間跟班時間不少于1天，其它車間不少于半天，考核合格后方能開始第二個階段的培訓。
二階段：下達日常工作任務，參與公司產品研發(fā)工作，工藝、技術改進工作，解決生產中的技術問題。
三階段：獨立承擔產品開發(fā)研制中部份工作，對新產品試生產過程中的技術，工藝進行指導，編制產品技術工藝文件。
研發(fā)項目管理崗位職責8
職責描述：
1、熟悉產品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據。
2、負責協(xié)助研發(fā)經理/產品經理開展項目管理工作，管控項目進度、質量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節(jié)點保質保量完成任務；
3、負責組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護（包括項目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項到量產流程等等）
4、負責項目階段評審會議、技術評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；
5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統(tǒng)計分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據。
6、協(xié)助商務跟進未量產訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。
7、對項目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機技術及應用或相關專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發(fā)項目管理經驗，熟悉研發(fā)項目管理流程。
2、熟悉交換機或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運用，熟悉交換機產品的硬件和軟件架構
3、掌握研發(fā)項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協(xié)調外部資源的能力強。
4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
研發(fā)項目管理崗位職責9
職責描述:
1.負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。
2.管理和協(xié)調項目管理活動之間的營銷,制造,質量操作,管理事務等;驗證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項目可以按時完成。
3.管理和協(xié)調項目管理,推動項目團隊實現項目目標與質量、成本、時間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學相關專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關工作經驗,其中至少5年相關管理經驗。
4、熟悉藥品生產操作。
5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。
研發(fā)項目管理崗位職責10
1.本科及以上學歷,電子信息、項目管理相關專業(yè);
2.1年以上相關研發(fā)流程或項目管理相關工作經驗;
3.熟悉ipd管理理念和產品研發(fā)流程,了解led類項目特點;
4.熟悉使用各種項目管理工具和辦公軟件;
5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強。
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