產(chǎn)品研發(fā)人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)的制定原則
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來(lái)自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自?xún)?nèi)心自覺(jué)自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實(shí)施、實(shí)施后的評(píng)定工作都必須由此崗位員工承擔(dān),讓?shí)徫粏T工認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問(wèn)題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人展現(xiàn)能力和人生價(jià)值的舞臺(tái)。在這個(gè)崗位上各階段工作的執(zhí)行，應(yīng)該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，以求工作成果的績(jī)效實(shí)現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵(lì)各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動(dòng)參加自我決策和對(duì)工作完成狀況的自我評(píng)價(jià)。
其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長(zhǎng)期從事單一型工作而被埋沒(méi)了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容，可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會(huì)收到激勵(lì)員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。
第三，在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對(duì)在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過(guò)工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識(shí)領(lǐng)域和操作技能，同時(shí)也營(yíng)造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。
產(chǎn)品研發(fā)人員崗位職責(zé)（通用8篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的產(chǎn)品研發(fā)人員崗位職責(zé)（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品研發(fā)人員崗位職責(zé)1
一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施。
二、參與技術(shù)可行性分析和需求分析。
三、熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。
四、及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
五、參與軟件研發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶(hù)培訓(xùn)。
六、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。
七、對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
八、及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。
九、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。
十、積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。
十一、完成上級(jí)所交辦的其它工作。
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1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)選題立項(xiàng)，做好市場(chǎng)評(píng)估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。
3、負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo)，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門(mén)做好各項(xiàng)試驗(yàn)，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報(bào)工作，并根據(jù)國(guó)家局要求開(kāi)展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)配合國(guó)家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場(chǎng)核查工作。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開(kāi)展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。
7、負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家局、產(chǎn)品審評(píng)中心、典會(huì)政策導(dǎo)向、產(chǎn)品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策，法律法規(guī)。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家局政策的變化及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作
9、負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程，做好相關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容，開(kāi)展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。
11、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開(kāi)展產(chǎn)品再注冊(cè)及相關(guān)的產(chǎn)品文號(hào)核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。
12、負(fù)責(zé)保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專(zhuān)利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。
14、負(fù)責(zé)保持與國(guó)家局、省局及產(chǎn)品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
15、公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
產(chǎn)品研發(fā)人員崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作；
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保護(hù)課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì)；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃制定，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格審查；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核；
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程；
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程；
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算；
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理；
11、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)；
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作；
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作；
14、責(zé)部門(mén)科研工作；
15、負(fù)責(zé)部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
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1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施；
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范；
4、根據(jù)工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整；
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系；
6、根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核；
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作；
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作；
10、完成主任交辦的`其他工作。
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1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實(shí)際研發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調(diào)工作。
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1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案；
2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；
3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成；
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。
5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門(mén)，確保新產(chǎn)品出廠合格；
6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問(wèn)題，形成管理機(jī)制，確保問(wèn)題得到解決并避免再次發(fā)生；
7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持；
8、車(chē)間崗位soc制定及修訂，并整理歸類(lèi)存檔，給生產(chǎn)部門(mén)予以指導(dǎo)；
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；
10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；
11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；
12、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶(hù)服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；
13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開(kāi)展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定；
4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)工作，并掌握試制和生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；
5、負(fù)責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過(guò)程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)；
6、組織各生產(chǎn)工作人員交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)；
7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會(huì)，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過(guò)，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施；
8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
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1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法；
3.完成檢測(cè)任務(wù)，全面執(zhí)行、從樣品接收到出具檢測(cè)報(bào)告全過(guò)程；
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購(gòu)相關(guān)的供方評(píng)審，協(xié)助確定采購(gòu)價(jià)格；
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測(cè)試及實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)活動(dòng)；
7.遵守公司及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及安全，服從調(diào)動(dòng)，遵守紀(jì)律，做好本職工作；
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫(kù)存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行每月一次的盤(pán)點(diǎn)；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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