物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理合理安排每日工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的組織安排以及重要客戶(hù)的接待;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);
5、參與公司部分項(xiàng)目的前期調(diào)研、洽談及日常管理;
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理中心年度、季度、月度工作計(jì)劃的編制及監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)管理中心合伙人績(jī)效評(píng)價(jià)，并提供團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助合伙人監(jiān)督管理中心年度戰(zhàn)略性工作推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)管理中心級(jí)別會(huì)議記錄及會(huì)議決議跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)管理中心各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，定期制作并發(fā)布運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各系統(tǒng)上線整體進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、把控，定期出具進(jìn)度報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作，按要求對(duì)數(shù)據(jù)的定期維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)通報(bào)各系統(tǒng)責(zé)任人數(shù)據(jù)維護(hù)情況;
8、負(fù)責(zé)為專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持;
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的`提升。
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標(biāo)用戶(hù)，建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作，實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
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1、銷(xiāo)售總監(jiān)日常工作的協(xié)助。主要三大模塊：招投標(biāo)工作、合同履行、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支撐與管理。
2、與合作客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)及支持。項(xiàng)目報(bào)備、項(xiàng)目協(xié)調(diào)，銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)的協(xié)助。
3、部分工作中可承擔(dān)銷(xiāo)售總監(jiān)與業(yè)務(wù)人員溝通橋梁的角色。
4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對(duì)接客戶(hù)。
5、協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事宜工作，包括標(biāo)書(shū)制作等具體事務(wù)處理。
6、各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)、數(shù)據(jù)的匯總，統(tǒng)計(jì)和分析，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。
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1.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)測(cè)試;
2.產(chǎn)品Layout方案設(shè)計(jì);
3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書(shū)等;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試，并整理相關(guān)測(cè)試報(bào)告;
5.跟進(jìn)產(chǎn)品的驗(yàn)證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。
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1.根據(jù)合約規(guī)定，對(duì)涉及執(zhí)行的環(huán)節(jié)進(jìn)行核準(zhǔn)。
2.對(duì)各類(lèi)合約制定執(zhí)行全過(guò)程的文件資料進(jìn)行歸檔管理。
3.協(xié)助總監(jiān)完成日常的工作和基礎(chǔ)項(xiàng)目的支持工作。
4.將信息輸入數(shù)據(jù)庫(kù)，并確保管理好所有的數(shù)據(jù)。
5.必要時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部部門(mén)的溝通工作。
6.與部門(mén)協(xié)調(diào)，完成部門(mén)的日常工作，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)協(xié)銷(xiāo)售總監(jiān)整理部門(mén)客戶(hù)資料;
2、接受業(yè)務(wù)員訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息;
4、協(xié)助總監(jiān)完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持;
5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。
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1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)處理各種日常事務(wù)，協(xié)調(diào)日常工作的部署、督促和落實(shí)執(zhí)行情況;
2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)處理公司事務(wù)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等;
3.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)維護(hù)好內(nèi)部及外部關(guān)系;
4.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)督辦，能夠根據(jù)任務(wù)的安排為各部門(mén)提供相應(yīng)的支持與服務(wù)，必要時(shí)提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)重要會(huì)議關(guān)鍵事項(xiàng)會(huì)后跟進(jìn);
6.完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)安排的其他工作。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)9
1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理項(xiàng)目進(jìn)度;
2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成員工績(jī)效考核的制定、統(tǒng)計(jì);
3、項(xiàng)目售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量的跟蹤及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，提升服務(wù)滿(mǎn)意度;
4、部門(mén)內(nèi)考勤，標(biāo)準(zhǔn)文檔管理，匯總等日常工作，參與部門(mén)內(nèi)管理規(guī)定的制定，
5、部門(mén)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
物業(yè)總監(jiān)助理崗位職責(zé)10
1、協(xié)調(diào)總監(jiān)完成本管理處的各項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。
3、當(dāng)總監(jiān)不在時(shí)，代理總監(jiān)進(jìn)行工作。
4、向總監(jiān)提出對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議。
5、遵照勞動(dòng)部門(mén)人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作，對(duì)部門(mén)的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
6、處理小區(qū)業(yè)主對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7、處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8、安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。
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