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      2. 市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-12-22 09:47:12 崗位職責(zé) 我要投稿

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13篇

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13篇

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作;

          2、制定市場(chǎng)宣傳及市場(chǎng)推廣策略,達(dá)成銷售目標(biāo);

          3、對(duì)項(xiàng)目策劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排和流程控制;

          4、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種外部關(guān)系,業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);

          5、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,營(yíng)造和諧積極的工作氛圍;

          6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動(dòng),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,有三年市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、工作責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng);

          3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

          職責(zé):

          1、制定營(yíng)銷中心年度/季度/月度市場(chǎng)營(yíng)銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;

          2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;

          3、統(tǒng)籌公司級(jí)/營(yíng)銷中心級(jí)大型活動(dòng)、車展活動(dòng)、經(jīng)銷商市場(chǎng)推廣及終端促銷等活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;

          4、統(tǒng)籌新能源營(yíng)銷中心市場(chǎng)部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對(duì)接與管理等。

          任職資格:

          1、乘用車主機(jī)廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

          2、公關(guān)公司或主機(jī)廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

          3、熟悉運(yùn)用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;

          4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式,如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺(tái)、新媒體等;

          5、有大型公司行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

          6、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

          7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問(wèn)題能力;

          8、身體素質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),有一定的抗壓能力。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

          1、主持市場(chǎng)部全面工作,對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任,如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改,確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)行為。有責(zé)任對(duì)工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

          2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度,定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高營(yíng)銷員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍;

          3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日?己恕

          4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃,適時(shí)合理地簽訂供貨合同,確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成。

          5、節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);

          6、組織編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序,匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)編寫(xiě)銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

          7、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

          8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)制度,負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶,及時(shí)認(rèn)真處理用戶投訴,提高企業(yè)信譽(yù);

          9、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,密切與生產(chǎn)、人事、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、品管等部門的工作聯(lián)系;

          10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

          1.展市場(chǎng)調(diào)研,制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案的策劃,并監(jiān)督落實(shí);

          2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳方案的制訂,確定宣傳渠道,宣傳載體等;

          3.負(fù)責(zé)公司年度展會(huì)計(jì)劃的制訂,參展方案的設(shè)計(jì)等;

          4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理,公司宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作;

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

          2、制定會(huì)員年/季/月/周/檔期的會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo),制定會(huì)員全年?duì)I銷活動(dòng)策劃,提升會(huì)員返店率、銷售占比達(dá)成,并及時(shí)總結(jié)分析,為營(yíng)銷方向提供有效數(shù)據(jù);

          3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;

          4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣,市場(chǎng)部營(yíng)銷、美陳、會(huì)員、電商等各類制度流程規(guī)范;

          5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店?duì)I銷項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果,市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;

          6、配合運(yùn)營(yíng)中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制定營(yíng)銷策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營(yíng)銷策略的任務(wù)書(shū)。

          任職要求:

          1、20xx年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          2、性別不限,30-40歲,為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

          3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力,熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的.客戶、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源等狀況,進(jìn)行市場(chǎng)分析,并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營(yíng)銷建議,熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

          4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6

          1、支持產(chǎn)品經(jīng)理制定、規(guī)劃全國(guó)產(chǎn)品策略;

          2、進(jìn)行全國(guó)專家體系建設(shè)工作;

          3、全國(guó)性產(chǎn)品項(xiàng)目的制定及推動(dòng);

          4、全國(guó)性產(chǎn)品會(huì)議的策劃及組織;

          5、組織全國(guó)性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

          6、臨床項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)7

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

          2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

          3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

          4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

          任職要求:

          1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

          2、二年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

          3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

          4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)8

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn),并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作;

          3、負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作;

          4、主持召開(kāi)市場(chǎng)部周例會(huì),總結(jié)上周工作并公布本周內(nèi)市場(chǎng)部重點(diǎn)工作;

          5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作。

          6、每月月初匯總上月市場(chǎng)部各市場(chǎng)專員的銷售業(yè)績(jī)以及各項(xiàng)數(shù)據(jù),交至校區(qū)行政專員處。

          任職要求:

          1、大專學(xué)歷以上,至少1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力、學(xué)習(xí)能力要強(qiáng);

          3、熟悉教育市場(chǎng),具備市場(chǎng)統(tǒng)籌管理的能力;

          4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

          5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備很強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí);

          6、具備優(yōu)秀的談判能力。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)9

          【崗位職責(zé)

          1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。

          2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場(chǎng)穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營(yíng)。

          3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,收集、分析各類意見(jiàn)與信息,匯編后及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào),確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。

          4、根據(jù)部長(zhǎng)安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長(zhǎng)做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)。

          5、協(xié)助部長(zhǎng)做好日常工商、國(guó)地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。

          【任職要求

          1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;

          4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;

          5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);

          6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10

          1. 負(fù)責(zé)本公司工程和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣,了解用戶對(duì)本公司各項(xiàng)

          服務(wù)的要求,保證工程項(xiàng)目的交貨期和交付過(guò)程的質(zhì)量,切實(shí)履行合同,確保顧客滿意;

          2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃;

          3. 負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審工作;

          4. 負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè);

          5. 負(fù)責(zé)對(duì)顧客的滿意程度進(jìn)行測(cè)量,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;

          6. 負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、

          收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;

          7. 負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案;

          8. 負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理;

          9. 負(fù)責(zé)制訂與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)11

          市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析,負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售狀態(tài)監(jiān)控;

          2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷等市場(chǎng)情報(bào)收集;

          3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn),并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;

          4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評(píng)價(jià);

          5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、類別市場(chǎng)用戶群體研究;

          6、負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)的組織策劃;

          7、團(tuán)隊(duì)管理。

          任職資格:

          1、10年以上整車(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略,有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī);

          4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識(shí)。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)12

          職責(zé):

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定落實(shí)品牌戰(zhàn)略及品牌策略;

          2、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值、知名度、美譽(yù)度的評(píng)估和提升;

          3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎(chǔ)規(guī)范、制度、流程;

          4、收集、整理并分析市場(chǎng)信息,建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng);組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、用戶、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng),提供品牌發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析研究資訊;

          5、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝,統(tǒng)一VI視覺(jué)系統(tǒng);參與設(shè)計(jì)制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料(產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、活動(dòng)推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳資料);

          6、建立、優(yōu)化、維護(hù)品牌傳播渠道,建立品牌危機(jī)處理與公關(guān)預(yù)案;保持與國(guó)內(nèi)外各渠道媒體的良好關(guān)系;

          7、管理、領(lǐng)導(dǎo)品牌推廣團(tuán)隊(duì),整合線上線下各方資源,創(chuàng)新推廣手段,完成推廣目標(biāo);

          8、根據(jù)傳播執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行反饋,分析宣傳效果,為以后的傳播工作提供參考;

          9、負(fù)責(zé)展會(huì)、推介會(huì)的形象設(shè)計(jì)、宣傳品的設(shè)計(jì)審核、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部制度建設(shè)、VI體系建設(shè),提升公司形象

          10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職資格:

          1、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、五年以上品牌傳播及公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌管理、品牌形象推廣;

          3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(包含自媒體)有深入的了解,熟悉媒體推廣運(yùn)作,有豐富的媒體資源;

          4、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力;

          5、極強(qiáng)的品牌意識(shí),出色的策劃能力和溝通技巧,良好的數(shù)據(jù)分析能力、問(wèn)題解決能力以及文字組織能力;

          6、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能協(xié)調(diào)資源來(lái)完成計(jì)劃并作出評(píng)估;

          7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13

          1、對(duì)部門人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo),督促,考評(píng)和管理;

          2、制作產(chǎn)品手冊(cè),撰寫(xiě)市場(chǎng)營(yíng)銷方案,并對(duì)各區(qū)域銷售經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等;

          3、具備市場(chǎng)敏銳度,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)適合的新產(chǎn)品。

          4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,書(shū)寫(xiě)分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題方案。

          5、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理開(kāi)發(fā)市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率

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