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業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項目承攬工作;
2、負責(zé)項目立項、盡職調(diào)查、方案制作、方案實施等工作;
3、負責(zé)項目的后期管理等工作;
4、負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科以上學(xué)歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶或項目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,善于與人交流,有團隊合作意識。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)2
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，英文聽說讀寫流利，可與國外客戶直接電話或者郵件交流。
2、熟練操作計算機辦公軟件，具有良好分析、預(yù)測與表達能力。
3、做好客戶接待、函電回復(fù)與檔案管理，報價計算與驗簽訂單，做好樣品的寄送與登記。
4、具備服裝基本知識，了解服裝基本做工;具備一定面料基礎(chǔ)知識，對于常規(guī)面料的生產(chǎn)流程有初步了解，對面料的顏色、風(fēng)格、品質(zhì)會進行分析;對成衣、面料行情(包括價格、產(chǎn)地等)有一定的了解。對于能力強的開拓業(yè)務(wù)員，公司給予出國參展或拜訪客人的機會
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)3
招聘要求:
1、熟練掌握相關(guān)政策法規(guī),熟悉工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識或招投標業(yè)務(wù)知識;
2、專業(yè)知識扎實,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
3、工作態(tài)度認真、吃苦耐勞、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、認同管理理念和公司文化,能夠與公司共同進步
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)4
開拓業(yè)務(wù)團隊的使命為:
1、專業(yè)、高效的為客戶解決問題;
2、積極溝通、主動營銷,成為值得客戶信賴的合作伙伴;
3、不斷尋找商機并促成合作,成為公司的發(fā)動機。
崗位職責(zé):
1、分析客戶和市場;
2、新客戶開發(fā);
3、內(nèi)部人員管理,培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)人員的意識和技能。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上業(yè)務(wù)開發(fā)的工作經(jīng)歷;
2、有領(lǐng)導(dǎo)團隊的潛力或經(jīng)驗,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有責(zé)任心、上進心和團隊合作精神;
3、英語六級,具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練操作商業(yè)函電;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立有效地完成各項工作,做事認真、仔細、負責(zé)。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)5
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,英文聽說讀寫流利,可與國外客戶直接電話或者郵件交流。
2、熟練操作計算機辦公軟件,具有良好分析、預(yù)測與表達能力。
3、做好客戶接待、函電回復(fù)與檔案管理,報價計算與驗簽訂單,做好樣品的寄送與登記。
4、具備服裝基本知識,了解服裝基本做工;具備一定面料基礎(chǔ)知識,對于常規(guī)面料的生產(chǎn)流程有初步了解,對面料的顏色、風(fēng)格、品質(zhì)會進行分析;對成衣、面料行情(包括價格、產(chǎn)地等)有一定的了解。對于能力強的開拓業(yè)務(wù)員,公司給予出國參展或拜訪客人的機會
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)6
1、負責(zé)公司平臺產(chǎn)品在地區(qū)的汽車后市場渠道資源的開發(fā)和維護;
2、將公司的經(jīng)營理念和運作模式向線下商鋪網(wǎng)點做解釋和宣傳;
3、負責(zé)指導(dǎo)線下商鋪正確使用公司平臺產(chǎn)品。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛渠道開發(fā)及資源整合,吃苦耐勞、思維敏捷;
3、善于與人溝通,性格活潑開朗,有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、有汽車后市場渠道資源的`優(yōu)先。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的大客戶拓展,對客戶數(shù)量和質(zhì)量負責(zé),
2、保障訂單標準、售后流程標準、產(chǎn)品標準、價格核算、施工標準、測量標準和安裝標準的輸出以及客戶訂單系統(tǒng)售后系統(tǒng)的打通,
3、為負責(zé)區(qū)域大客戶的拓展形成良性互動。
崗位要求:
1、2年以上營銷工作經(jīng)歷并有中型企業(yè)渠道崗位管理經(jīng)驗;
2、掌握大客戶將設(shè)、維護管理各大模塊流程和要點;
3、良好的客戶建設(shè)和維護能力。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)8
任職要求:
(1)能獨立開拓市場,有較強的語言表達能力及團隊合作精神;
(2)誠信敬業(yè),具服務(wù)意識,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強,性格開朗;
(3)高度責(zé)任感,社交廣泛,形象氣質(zhì)佳;
(4)熱愛金融行業(yè),有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。
(5)有保險,期貨,證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
1、高中以上學(xué)歷
2、熟練掌握一般辦公設(shè)備及辦公軟件
3、性格外向,語言組織表達能力強
工資待遇:3600~5400+各類獎金+及晉升機會+旅游+職業(yè)培訓(xùn)綜合酬薪在10000以上
廣闊的晉升空間:部門經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級階梯式晉升,優(yōu)秀者可跳級晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎勵制度,公平公正的晉升空間。
公司福利:
1,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,廣闊的晉升機會。
2,公司每月、季、年度都會為優(yōu)秀員工發(fā)放獎金及獎品(iphone、ipad、蘋果高配電腦,note2等)。
3,豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等;
4,境內(nèi)外旅游機會(月度、季度、半年度、年度);
5,每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,在公司服務(wù)滿一年的員工生日發(fā)放生日賀卡;
6,公司可為所有正式員工購買社保;
7,所有入職員工皆可享受公司每月餐費補貼、交通補貼;
8,透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰;
9,基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場分析管理等多方向發(fā)展。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)9
招聘要求:
1、熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)，熟悉工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識或招投標業(yè)務(wù)知識;
2、專業(yè)知識扎實，熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
3、工作態(tài)度認真、吃苦耐勞、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、認同管理理念和公司文化，能夠與公司共同進步
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