部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開展必要的業(yè)務(wù)活動,做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的`上情下達(dá),及辦文、辦會、辦事等秘書類工作;
2、協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;
3、協(xié)助各部門開展報銷、單據(jù)稽核等財務(wù)類工作;
4、協(xié)助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺總機(jī)接聽等行政類工作;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團(tuán)隊建設(shè)活動。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可以放寬到大專;
2、品貌端莊、性格熱情、親和力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心;
4、有較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有奮斗精神與承壓能力。
部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、參與山西大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的設(shè)計與開發(fā);
2、參與山西大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的方案編寫與客戶溝通;
3、針對系統(tǒng)的技術(shù)難關(guān),能夠提出想法與思路并形成解決方案;
4、實現(xiàn)山西相關(guān)應(yīng)用的算法設(shè)計與數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1、國家正規(guī)院校,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有電信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、了解數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)概念和原理,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析和建模;
3、熟悉hadoop相關(guān)的技術(shù)編程、熟練掌握oracle或db2數(shù)據(jù)庫的操作與編程;
4、掌握hive/python/shell/java/php等至少2種語言
5、熟悉hadoop以及hadoop生態(tài)圈上的各種應(yīng)用的幾種,如hbase、hive,或者分布式數(shù)據(jù)庫impala等
7、擁有實際的hadoop的項目開發(fā)經(jīng)驗
部門業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、簽證服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、流程梳理;
2、簽證服務(wù)落地的培訓(xùn)、指導(dǎo)和溝通;
3、簽證政策的及時把握,簽證進(jìn)度的溝通;
4、有效推進(jìn)簽證的各項工作,負(fù)責(zé)管理與合作方的合作;
5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團(tuán)隊管理的優(yōu)化再造;
6、投訴的處理。
任職資格:
1、本科及以上旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
2、熟悉各國簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關(guān)資源;
3、熟練掌握office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等
4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力以及良好的抗壓力能力。
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