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招標管理崗崗位職責
隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的招標管理崗崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
招標管理崗崗位職責1
崗位職責:
1、招標工作實施:根據(jù)計劃安排招標時間,編寫招標文件、組織開標、審核報價、組織評標、發(fā)放中標通知書等;
2、部分采購歸口管理的基礎工作;
3、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理或工程造價等相關專業(yè);
2、具有建安類的工程造價與概預算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解招投標相關法律法規(guī)與工作流程;
4、具有較強的`溝通、協(xié)調能力,較強的成本控制意識;
5、工作細致嚴謹,責任心強。
招標管理崗崗位職責2
職責描述:
主要負責區(qū)域所開發(fā)項目指定的招標工作,包括招標文件的擬定,潛在合作單位的收集、組織考察,約談、協(xié)助開標、議標、定標等與招標相關的工作,需有一定的土建大數(shù)據(jù)知識,較強的溝通、談判、抗壓能力。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷。
2、年齡25-35周歲。
3、大型房地產(chǎn)企業(yè)擔任相關工作3年及以上工作經(jīng)驗。
招標管理崗崗位職責3
崗位職責:
1、招標工作實施:根據(jù)計劃安排招標時間,編寫招標文件、組織開標、審核報價、組織評標、發(fā)放中標通知書等;
2、部分采購歸口管理的基礎工作;
3、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理或工程造價等相關專業(yè);
2、具有建安類的工程造價與概預算工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解招投標相關法律法規(guī)與工作流程;
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力,較強的成本控制意識;
5、工作細致嚴謹,責任心強。
招標管理崗崗位職責4
職責描述:
1、根據(jù)立項,委托編制標底,獨立制定招標方案、編制招標文件;
2、組織踏勘,收集招標疑問,組織招標答疑;
3、組織回標、技術標和樣板評審;
4、組織經(jīng)濟標公開招標商務談判,
5、組織招標結果整理和審批、通知等;
6、完成材料設備定價工作委托,根據(jù)市場詢價結果分析并定位,完成相應報批審核;
7、根據(jù)任務指標制定計劃、完成招標工作總結;
8、負責工作臺賬更新,跟蹤各類招標文件、合同會簽,歸檔、整理、分類資料;
9、遵循保密原則,嚴格管理公司各類文件。
任職要求:
1、工民建、建筑材料、工程造價等相關專業(yè);大專以上學歷;3年及以上房產(chǎn)企業(yè)工程、材料招標采購經(jīng)驗;具備造價員證或招標師資格;
2、熟練掌握工程、材料招標技能,熟悉工程施工工序及工程技術知識;熟悉建筑工程材料分類、渠道和市場價格;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)合同條款、國家法律法規(guī);
3、具備相關工程造價及成本控制的經(jīng)驗,良好成本、質量意識;熟悉工程量清單及定額計價;
4、良好的職業(yè)操守,良好的溝通、協(xié)調能力;
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