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旅游公司經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的旅游公司經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
旅游公司經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;
2、負責研究國家宏觀經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、負責公司新項目的拓展;
4、帶領團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適當放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關企業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。
旅游公司經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動計劃，制定年度季度月度工作目標并努力達成業(yè)績和利潤目標;
2、全面負責旅游公司的質量管理工作，確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常;
3、嚴格管理旅行社財務，保證財務運轉正常，按月上報資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財務報銷，完成集團下達的各項經(jīng)濟指標及其他各項工作任務;
4、負責協(xié)調旅游公司和社會各行各業(yè)的關系，不斷拓寬業(yè)務關系網(wǎng);
5、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗，熟悉相關政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務特點，發(fā)展動態(tài)和旅行社整體運營模式;
4、熟悉同業(yè)市場，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運營，熟悉國內和出境旅游產(chǎn)品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有卓越的市場開拓能力;
6、有較強的組織管理及領導能力，具備出色的`團隊綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場態(tài)勢、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機會，制定可行性行動計劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對的執(zhí)行能力。
旅游公司經(jīng)理崗位職責3
工作內容:
1、主持管理旅游公司的各項工作，組織實施集團關于旅游公司的各項決定;
2、負責擬定旅游公司的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況;
3、全面負責旅游公司國內特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營運作;
4、制定內外部溝通機制，開拓旅游業(yè)務發(fā)展所需渠道及資源;
5、負責制定旅游公司各時期的經(jīng)營指標及發(fā)展計劃;負責跟進旅游公司的日常經(jīng)營狀況;
6、負責人員配置、團隊建設工作，定期組織培訓，提高整體服務水平。
任職資格:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡30-40歲;
2、八年以上旅游從業(yè)背景，三年以上國內和出境高端特色旅游項目經(jīng)驗;
3、熟悉國家旅游法律法規(guī)政策;
4、有國內知名旅游公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理背景優(yōu)先;
5、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，良好的觀察及分析能力。
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