媒介助理的基本職責

媒介助理的基本職責

媒介助理的基本職責1

　　職責：

　　1、根據(jù)銷售及廣告客戶的具體要求，制訂廣告投放計劃;

　　2、協(xié)助銷售部進行排期確認及合同審核，對項目進行跟蹤和監(jiān)督，并進行效果評估工作;

　　3、負責各類報表的制作和管理，根據(jù)銷售訂單處理流程，核對、接收訂單;

　　4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;

　　5、媒體資料收集整理，相關行業(yè)信息及時更新，媒體資質審核材料備檔等;

　　5、與內部團隊溝通，及時準確執(zhí)行銷售部門下達的任務，協(xié)助銷售部開展其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學以上學歷;

　　2、熟悉廣告行業(yè)，一年以上相關工作經驗，具有戶外媒體及網絡媒體廣告從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

　　4、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強;

　　5、熟悉日常辦公軟件操作，具有較高的工作效率;

　　6、有較強的事業(yè)心，具有團隊配合性，服從直屬領導工作安排。

媒介助理的基本職責2

　　職責：

　　1、搜集相關媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向;

　　2、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　3、各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

　　4、積極了解客戶的各項需求，獨立完成媒體計劃;

　　5、策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動;

　　6、負責完成上級臨時交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷;市場營銷類、管理類專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可：

　　2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;

　　3、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力;

　　4、具備敏銳的.觀察能力和應變能力;

　　5、具備良好的綜合素質;

　　6、具備團隊協(xié)作精神。

媒介助理的基本職責3

　　職責

　　1、負責對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測與報告;

　　2、負責項目過程中輿情監(jiān)測、簡報創(chuàng)作、財經文案、媒體信息分析等工作;

　　3、協(xié)助項目經理完成項目報表統(tǒng)計與工作底稿整理;

　　4、協(xié)助進行媒體資源的信息收集與整理;

　　5、接受上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1、性格沉穩(wěn)，做事認真細膩。具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素質和工作責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受一定的工作壓力;

　　2、新聞、廣播電視、金融、經濟、公共關系類專業(yè)，本科及以上學歷，有較強的寫作功底。

媒介助理的基本職責4

　　職責：

　　1、搜集影院媒介資料并進行分析、整理，開發(fā)和管理媒介資源，及時把握媒體動向，了解更新各媒體的發(fā)展狀況及其相關信息;

　　2、日常的媒體對接，溝通及關系維護，建立長期穩(wěn)定的合作;

　　3、依據(jù)公司媒介購買流程，實施及落實已確認的媒體計劃;

　　4、完成領導交辦的各項工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，廣告、市場營銷、傳媒類相關專業(yè);

　　2、形象好、具有親和力、熱情開朗，善于交際;

　　3、責任心強，有服務精神，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　4、優(yōu)秀的學習能力、談判技巧、邏輯思維，較強的應變能力和執(zhí)行力。

媒介助理的基本職責5

　　職責：

　　1、負責運營中心媒介部對外對接、溝通等工作;

　　2、了解銷售媒體需求，為其開發(fā)需求媒體及整理公司現(xiàn)有媒體;

　　3、開發(fā)、對接媒體，與媒體保持良好的溝通;

　　4、媒體、客戶投放數(shù)據(jù)整理、分析;

　　5、根據(jù)客戶需求制作媒體、視頻推廣等排期。

　　工作要求

　　1、大專及以上學歷，熟悉時下熱門新媒體平臺、有網紅、達人資源優(yōu)先錄用。

　　2、做事認真負責，吃苦耐勞;

　　3、熟練掌握word、excel等辦公軟件;

　　4、有良好的市場嗅覺，關注熱點話題。

媒介助理的基本職責6

　　職責

　　1、負責對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測與報告;

　　2、負責項目過程中輿情監(jiān)測、簡報創(chuàng)作、財經文案、媒體信息分析等工作;

　　3、協(xié)助項目經理完成項目報表統(tǒng)計與工作底稿整理;

　　4、協(xié)助進行媒體資源的信息收集與整理;

　　5、接受上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1、性格沉穩(wěn)，做事認真細膩。具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素質和工作責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受一定的工作壓力;

　　2、新聞、廣播電視、金融、經濟、公共關系類專業(yè)，本科及以上學歷，有較強的寫作功底。

媒介助理的基本職責7

　　職責：

　　1、對廣告法有基本的了解;

　　2、負責審核廣告片及與各電視臺對接廣告片，

　　3、負責與電視臺對接廣告版本及內容的更改;

　　4、與后期制作溝通及處理廣告片事宜;

　　5、根據(jù)廣告播出的版本，及時與監(jiān)播文員進行核查版本;

　　5、對其它媒體執(zhí)行的準確性;

　　6、對相關媒體的信息準確性、及時性;

　　7、對錯漏播結果的跟蹤處理。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，廣告相關工作經驗的，或跟電視臺對接經驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通表達能力、反應能力強;

　　3、熟練操作辦公軟件，對工作認真負責、積極主動。

媒介助理的基本職責8

　　職責：

　　1、全國或區(qū)域市場的LED資源信息收集、匯總統(tǒng)計;

　　2、協(xié)助媒體關系的日常維護;

　　3、數(shù)據(jù)庫整理、及時更新;

　　4、配合媒介人員相關采購及執(zhí)行工作;

　　5、其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、廣告學、傳媒等相關專科以上;

　　2、有戶外媒體廣告公司媒介工作經驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作office軟件，精通excel、PPT等軟件;

　　4、良好的溝通能力，邏輯思維性強;

　　5、良好的文字功底和口頭表達能力，較強的應變能力。

媒介助理的基本職責9

　　職責：

　　1、負責廣告主帳戶申請的提交(主要是電商方向)、素材的傳送、上線客戶的日常維護;

　　2、與媒體保持有效溝通，更新媒體最新信息及時同步給相關部門;

　　3、搜集互聯(lián)網效果廣告媒體資源資料、數(shù)據(jù)并進行分析整理，及時把握媒體動向;

　　4、準確把握運營需求，了解媒介特征，協(xié)助運營選擇廣告、并優(yōu)化廣告投放形式，提高廣告效果;

　　任職要求：

　　1、虛心好學，態(tài)度端正，工作積極、嚴謹負責，擅長團隊協(xié)作;

　　2、有較強的溝通和理解能力，善于媒介關系的溝通與協(xié)調，能夠換位思考;

　　3、熟悉互聯(lián)網廣告行業(yè)相關項目操作，有互聯(lián)網媒體資源者(廣點通、騰訊、愛奇藝、小紅書、UC等互聯(lián)網媒體平臺)優(yōu)先;

　　4、大專以上學歷，有廣告行業(yè)經驗的優(yōu)秀應屆生亦可考慮。

媒介助理的基本職責10

　　職責：

　　協(xié)助公司所有項目的每日媒體監(jiān)測并發(fā)送監(jiān)測短信;

　　協(xié)助編撰公司IPO項目的媒體監(jiān)測簡報;

　　協(xié)助編撰公司常年項目的媒體監(jiān)測月報;

　　協(xié)助統(tǒng)計每月IPO負面新聞;

　　協(xié)助與有關客戶溝通IPO項目的媒體工作事宜;

　　協(xié)助IPO項目的軟文撰寫;

　　協(xié)助組織協(xié)調IPO項目的網上路演;

　　協(xié)助處理IPO項目的媒體合同、發(fā)票、樣刊、剪報等事宜;

　　后臺一些項目支持，比如輿情監(jiān)測、報道梳理匯總、數(shù)據(jù)分析、一些日常報告撰寫、文檔整理

　　崗位要求：

　　1、學歷：大學本科及以上學歷。

　　2、專業(yè)：新聞、傳播、中文類專業(yè)優(yōu)先

　　3、經驗：1年相關工作經驗，能協(xié)助完成項目，能夠協(xié)助完成項目相關的軟文撰寫及媒體協(xié)調

　　4、技能：精通OFFICE辦公軟件的操作，尤其是擅長PPT和WORD應用排版

　　5、態(tài)度：工作認真，積極熱情。

　　6、其他：獨立工作能力強，善于表達、溝通，能勝任對應的工作職責。

媒介助理的基本職責11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的媒介點位拓展規(guī)劃，負責公司媒體點位信息管理和媒介拓展工作的執(zhí)行進行監(jiān)督管理。

　　2、對市場工作人員提供的媒體行業(yè)信息及市場調研結果進行整理和分析。

　　3、收集、匯總物業(yè)方或合作方通訊信息，實時進行更新，并保持良好溝通;

　　4、及時記錄、管理、監(jiān)督團隊媒介開發(fā)的物業(yè)信息和合同信息，進行檔案建立，配合財務部及時進行續(xù)簽、繳費提醒;

　　5、加強開發(fā)部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

　　6、負責所在部門的的日常行政工作。

　　7、其他臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、不定期進階式培訓;

　　3、完善的職業(yè)晉升空間，晉升空間大，透明晉升，公平公正;

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