java技術崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的java技術崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
java技術崗位職責1
職位描述：
技能要求：
java
崗位職責：
1.配合項目經(jīng)理完成項目。
2.溝通能力良好
3.偶爾短期出差
4.優(yōu)先：做過人臉識別，或硬件對接
崗位要求：
1、熟悉，java，springmvc，springaop，springioc，acitviti。等相關技術;
2、熟練掌握java語言和j2ee相關技術（ejb、struts、sprinig、hibernate、web services、ajax等），精通數(shù)據(jù)庫理論，至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫（oracle、sql server）開發(fā)方法，熟悉各種xml相關規(guī)范和web開發(fā)技術，有extjs、jquery、jsf開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；；
3、精通mysql數(shù)據(jù)庫。
4、會使用，禪道，rap等開發(fā)過程工具和eclipse，myeclise等開發(fā)工具。
5、工作認真，對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。
福利待遇：
公司法定節(jié)假日、五險一金、雙休、公司有廚師提供免費午餐
java技術崗位職責2
工作職責:
1.負責公司營銷引擎平臺的架構(gòu)和開發(fā)
2.指導初中級工程師的工作，加強團隊人才培養(yǎng)和技術儲備
任職資格:
1.6年以上的開發(fā)經(jīng)驗，3年以上的大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗；熟悉分布式、多線程及高性能的設計與編碼及性能調(diào)優(yōu)
2.扎實的java編程基礎，熟悉各種設計模式，熟練掌握spring/struts或其他主流java框架；具備分布式架構(gòu)的理論和實踐經(jīng)驗
3.具備良好的系統(tǒng)分析能力、抽象思維和邏輯思維能力，能獨立分析復雜問題和解決問題
4.有大數(shù)據(jù)量和高并發(fā)系統(tǒng)的設計能力；能制定一些高可用性、高擴展性的系統(tǒng)解決方案
5.有強烈的責任心，能承受一定工作壓力
java技術崗位職責3
崗位職責：
負責電商系統(tǒng)后端開發(fā)與架構(gòu)。
任職要求：
1、學歷統(tǒng)招本科以上；
2、編程基礎扎實，對代碼質(zhì)量有追求，熟悉常用設計模式及ood/ddd研發(fā)，熟練并對java ee、soa、spring等技術潮流保持關注，可以從技術趨勢和思路上影響團隊；
3、精通tomcat、apache、nginx等多種開源服務器，編程基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架；精通使用spring 、springmvc、mybatis/hibernate、ssh等框架，深入了解其原理和實現(xiàn)機制；
4、熟悉分布式、緩存、消息、搜索等工作機制；熟悉jvm內(nèi)存管理、類加載機制等，掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu)；
5、熟悉微服架構(gòu)，springcloud，dubbox，有過云計算開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有責任感，有創(chuàng)新精神及敏銳的`商業(yè)思維，學習能力強，有創(chuàng)業(yè)精神及良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；
7、參與過敏捷開發(fā)，有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
java技術崗位職責4
職責描述：
1、從事金融類應用軟件系統(tǒng)研發(fā)；
2、負責應用系統(tǒng)需求分析、技術選型、架構(gòu)設計、框架搭建、核心算法設計，核心代碼編寫；
3、負責應用系統(tǒng)模塊分解、核心接口設計、團隊分工安排，解決團隊中的技術不一致；
4、指導技術團隊合理使用開發(fā)環(huán)境和支撐工具，牽頭進行技術攻關，確保研發(fā)過程高效順暢；
5、通過設計評審、代碼評審等方式，識別通用組件或重構(gòu)需求，保證開發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java后端開發(fā)技術，并深刻理解其原理，包括spring、springmvc、mybatis、restful、springboot、springcloud、dubbo等；
3、理解前端開發(fā)技術原理，包括js、css、h5，及相關開發(fā)框架；
4、精通分布式系統(tǒng)設計，包括集群管理、日志監(jiān)控、高可用設計、性能調(diào)優(yōu)、安全防御等；
5、熟悉各種中間件的使用，并精通其中至少一個，包括mysql、tomcat、reids、nginx、varnish、kafka、zookeeper、elasticsearch等；
6、具備網(wǎng)絡設備基礎知識，并理解tcp/ip網(wǎng)絡協(xié)議原理；
7、具備多線程、高并發(fā)、高吞吐編程能力；
8、具備敏銳的技術嗅覺，熟悉業(yè)界技術發(fā)展動態(tài)，熱愛技術；
9、有運維管理系統(tǒng)、金融業(yè)務管理系統(tǒng)、風控系統(tǒng)、實時流計算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、具有devops或大規(guī)模集群系統(tǒng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
java技術崗位職責5
崗位職責：
1)負責事業(yè)部對應產(chǎn)品的總體規(guī)劃和技術架構(gòu)；
2)負責事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)團隊的組建、管理；
3)全面負責事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)的項目實施、質(zhì)量管理；
4)負責事業(yè)部技術的開發(fā)及應用；
5）研究業(yè)務需求，理解業(yè)務需求中的用戶目標和任務，對需求進行分析、建模，并最終形成完備的軟件需求規(guī)格。
1) 8年以上j2ee項目開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上相關的30人以上技術團隊管理經(jīng)驗；
2)具有較強的技術研發(fā)領導和管理能力，熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理流程，熟悉系統(tǒng)分析和架構(gòu)設計、具備軟件開發(fā)規(guī)范化管理經(jīng)驗，能對軟件開發(fā)在其生命周期內(nèi)進行全過程管理和指導；
3)技術敏感，研究新技術，熟悉主流的軟件開發(fā)技術及數(shù)據(jù)庫技術，能準確把握產(chǎn)品的技術發(fā)展方向；
4)有大中型項目負責人經(jīng)驗；能同時管理和協(xié)調(diào)多個項目，使之有序合理地開展下去；
5)工作態(tài)度嚴謹認真，有敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神，有濃厚的工作興趣，良好的溝通能力，思維活躍，有較強的創(chuàng)造力。
6)統(tǒng)招全日制本科學歷，有強大的抗壓能力。
java技術崗位職責6
崗位描述：
1、參與營銷活動的設計和開發(fā)工作；
2、熟悉業(yè)務，能夠分析和發(fā)現(xiàn)需求的優(yōu)化點，并負責項目推進，系統(tǒng)優(yōu)化，線上問題排查；
3、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題，保證系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
崗位要求：
1、3~5年工作經(jīng)驗，熟悉web開發(fā)。java技術基礎扎實，有承擔高復雜度、高性能要求系統(tǒng)設計與實施的能力。
2、有良好的業(yè)務感覺，對業(yè)務領域的自己的思考與見解。對運營開發(fā)有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通、推動能力以及owner意識，思路清晰且善于總結(jié)提煉。
java技術崗位職責7
崗位職責：
1）根據(jù)產(chǎn)品設計/項目具體要求，帶領團隊按計劃完成開發(fā)任務目標；
2）帶領團隊完成所負責功能的設計、編碼、測試等；
3）審核團隊開發(fā)的代碼；
4）制定技術代碼規(guī)范，編寫相關的技術文檔。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，軟件開發(fā)相關專業(yè)，8年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具有java圖形化開發(fā)經(jīng)驗，熟悉javafx，swing，swt，java2d等技術；
3、有完成整體系統(tǒng)項目的經(jīng)驗；
4、熟悉常用關系型數(shù)據(jù)庫，如：mysql、oracle等；
5、有良好的數(shù)學基礎，良好的oop思維，熟悉設計模式；
6、有java 3d、jogl、lwjgl、3d gis相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、掌握spring開發(fā)技術，了解spring boot、spring cloud等技術；
8、熟練使用eclipse開發(fā)，熟悉linux、web服務；
9、有電網(wǎng)行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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