平面設計總監(jiān)崗位職責集合15篇
在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的平面設計總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
平面設計總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;
2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;
5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有五年及以上相關經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的`打樣跟進;
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;
5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作;
6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;
7、有創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時完成高品質(zhì)設計工作;
8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;
9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語言和美感;
10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。
平面設計總監(jiān)崗位職責2
1、基于公司品牌定位、調(diào)性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。
2、作為團隊創(chuàng)作主力，負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質(zhì)把控。
3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
4、把握產(chǎn)品的視覺風格，對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;
5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。
6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業(yè)的'培訓，提升整個設計團隊的專業(yè)水平。
7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。
8、完成部門工作流程的搭建，對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。
9、完成上級臨時交辦的其它工作。
平面設計總監(jiān)崗位職責3
1、具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;
2、有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經(jīng)驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn)，具有跨行業(yè)的設計能力;
3、熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;
4、根據(jù)定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執(zhí)行各類品牌設計，創(chuàng)意設計工作;
5、主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;
6、其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;
7、設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監(jiān)督與把控設計作品的交付質(zhì)量和進度;
8、主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的`創(chuàng)新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊戰(zhàn)斗力;
9、完成上級臨時交辦的其他任務。
平面設計總監(jiān)崗位職責4
職責：
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng)意和設計工作;
2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執(zhí)行維護，考核，技術支持等;
3、性格平和，工作效率高，執(zhí)行力強;
4、具有一定團隊管理經(jīng)驗，帶領設計團隊，完成公司指派的.任務。
任職要求：
1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關軟件。
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，美術專業(yè);
3、具備良好的美術功底和設計創(chuàng)意能力，掌握平面和標牌結(jié)構(gòu)方面產(chǎn)品的專業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng)新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;
5、抗壓能力強、領導能力強、執(zhí)行力強。
平面設計總監(jiān)崗位職責5
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的`交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
平面設計總監(jiān)崗位職責6
職責描述：
1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結(jié)合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內(nèi)外包裝方案并落實印刷;
3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結(jié)構(gòu)，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;
5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。
任職要求：
1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的'相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;
平面設計總監(jiān)崗位職責7
職責：
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協(xié)調(diào)與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產(chǎn)品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強銷售轉(zhuǎn)化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
職位要求：
1、視覺品牌規(guī)劃;
2、指導項目的.設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;
4、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程;
5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
平面設計總監(jiān)崗位職責8
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;
5、保證并監(jiān)督設計部的內(nèi)容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;
6、協(xié)調(diào)設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;
8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的.團隊精神;
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;
5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調(diào)性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
平面設計總監(jiān)崗位職責9
1、負責公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設計統(tǒng)籌工作(平面設計)協(xié)調(diào)平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng)意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的成品制作進行監(jiān)督和檢查，保證設計部的'出品時間及出品質(zhì)量。
4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開發(fā)。
6、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發(fā)進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9、關注當季產(chǎn)品銷售情況，調(diào)整下季度新開發(fā)產(chǎn)品風格。
10、對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
平面設計總監(jiān)崗位職責10
內(nèi)部管理：
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結(jié);
2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;
3、對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關事宜的審批處理;
4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
項目管理：
1、參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的'前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團建活動組織;
4、關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監(jiān)崗位職責11
職位描述：
1、全面負責整體項目的創(chuàng)意與設計，管理并培養(yǎng)公司設計團隊;
2、把控團隊廣告作品的創(chuàng)意設計，帶領創(chuàng)作團隊，善于激發(fā)引導團隊開發(fā)創(chuàng)作;
3、具有出色的美學素養(yǎng)和審美鑒賞能力，出眾的.平面設計能力和創(chuàng)意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優(yōu)秀案例;
4、擅長廣告創(chuàng)意畫面，創(chuàng)意海量，視覺執(zhí)行力超強，策略創(chuàng)意兼具，能獨立主持創(chuàng)作;
5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。
任職要求：
1、正規(guī)美術類院校本科及以上學歷，五年以上4A廣告、公關或數(shù)字營銷公司工作經(jīng)驗;
2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術功底和藝術修養(yǎng)，思維活躍;
3、具有較強的執(zhí)行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;
4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;
5、成功的商業(yè)案例。
平面設計總監(jiān)崗位職責12
1、設計專業(yè)或美術院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的`發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
平面設計總監(jiān)崗位職責13
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件；
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的.團隊精神；
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
平面設計總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意；
2、負責所屬項目的平面設計工作；把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法；進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的'執(zhí)行情況對設計成果負主要責任；
3、全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質(zhì)量；
4、對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設計均有一定心得、
任職要求：
1、年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷
2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件；
3、知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
4、具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞；
5、最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經(jīng)驗。
平面設計總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的'質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質(zhì)保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作;
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
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