餐飲副總崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的餐飲副總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐飲副總崗位職責1
工作內(nèi)容:
1、負責公司餐飲行業(yè)客戶的.開發(fā)與挖掘。負責團隊建設(shè)，績效管理等工作;
2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司年度、季度、月度目標;統(tǒng)籌團隊接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)工作;
3、熟悉公司招商業(yè)務(wù)方針體系，了解客戶需求，匹配并提供合理方案;
4、負責規(guī)劃整體團隊各年度、季度、月度銷售計劃;負責商務(wù)談判、合同簽署以及問題處理等服務(wù)工作;
5、負責公司客戶的維護與積累，并建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學歷，5年以上銷售或招商工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗;優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、具備餐飲行業(yè)客戶資源，豐富的團隊管理能力。
3、為人誠實可靠，細心認真，溝通協(xié)調(diào)能力強。
4、積極努力，性格開朗求上進。
餐飲副總崗位職責2
職責描述:
1、全面負責門店餐飲部的經(jīng)營,貫徹執(zhí)行門店的經(jīng)營流程,定期分析改進餐飲部毛利水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),控制損耗;
2、協(xié)助總部餐飲研發(fā)部門,負責新品落地,保證生產(chǎn)質(zhì)量,協(xié)助app運營部門及市場部門的促銷和市場推廣;
3、負責本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的.貫徹實施。
任職要求:
1、3年以上連鎖餐飲、酒店餐飲全面經(jīng)營管理經(jīng)驗,新零售門店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備強烈的責任心、自我驅(qū)動能力以及快速學習能力;
3、工作踏實,能承擔較大的工作壓力。
餐飲副總崗位職責3
職位描述:
1、參與制定集團公司戰(zhàn)略目標,并統(tǒng)籌運營戰(zhàn)略目標分解;
2、負責執(zhí)行并落實集團高品質(zhì)運營戰(zhàn)略,并在執(zhí)行過程中對各部門各渠道實現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策;
3、整合資源,統(tǒng)籌并達成公司下達的運營經(jīng)營管理指標;
4、負責定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、餐飲運營狀況和市場競爭能力的調(diào)研,結(jié)合酒店的`品牌定位,不斷提出優(yōu)化運營服務(wù)標準的策略與方案;
5、負責搭建及管理高效的高管團隊,并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力。
崗位要求:
1、33~40歲,大專以上學歷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉連鎖餐飲行業(yè)的運營標準,在企業(yè)變革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、有魄力、識大體、講格局、有拼勁;
4、具備新餐飲品牌創(chuàng)立經(jīng)驗為加分項。
餐飲副總崗位職責4
職責描述:
1、全面負責門店餐飲部的經(jīng)營,貫徹執(zhí)行門店的經(jīng)營流程,定期分析改進餐飲部毛利水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),控制損耗;
2、協(xié)助總部餐飲研發(fā)部門,負責新品落地,保證生產(chǎn)質(zhì)量,協(xié)助app運營部門及市場部門的`促銷和市場推廣;
3、負責本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施。
任職要求:
1、3年以上連鎖餐飲、酒店餐飲全面經(jīng)營管理經(jīng)驗,新零售門店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備強烈的責任心、自我驅(qū)動能力以及快速學習能力;
3、工作踏實,能承擔較大的工作壓力。
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