球場崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的球場崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
球場崗位職責1
1、開放前確定場地潔凈并完成準備工作。
2、做好球場的預(yù)約、劃卡等服務(wù)工作。
3、提醒客人規(guī)范著裝,未著運動鞋不可進入場地打球。
4、確�？腿耸褂们扒驁鲆獫崈�,無積水。
5、客人使用場地時,多加強巡視,以提供客人所需服務(wù)及事件處理。
6、客人使用時間將至時,提前3分鐘通知客人,如客人要求延時,需確定之后時間暫無人等候方可;否則禮貌地請客人另定時間使用。
7、客人使用完后必須及時檢查場地有無異常情況,然后關(guān)閉球門切斷電源做到萬無一失。
8、下班后認真、如實真寫工作日志。
球場崗位職責2
高爾夫球場崗位職責
高爾夫職業(yè)賽賽事總監(jiān)天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責任公司天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責任公司職位描述:
1、關(guān)注高爾夫賽事行業(yè)市場的動向與發(fā)展，負責賽事項目整體的策劃管理;
2、獨立完成賽事項目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的`統(tǒng)籌管理;
3、組織團隊、督導(dǎo)及管理下屬工作;
4、培訓(xùn)及帶領(lǐng)下屬拓展及提高業(yè)務(wù)水平;
5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標準，撰寫賽事方案，執(zhí)行預(yù)算，進行成本控制，賽后及時匯總，執(zhí)行流程項目分工，及時間推進表;
6、統(tǒng)籌管理賽事相關(guān)物資，設(shè)備，與供應(yīng)商溝通，與場地方談判，匯總相關(guān)需求并對供應(yīng)商進行管理，確保落實到位;
7、與各部門進行有效溝通和協(xié)作，推動賽事品牌建設(shè)。
8、負責與球隊隊長及秘書長溝通，協(xié)助完成球隊;
任職資格:
1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質(zhì)佳
2、�？埔陨蠈W歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，思維敏捷，學習能力強，具有較高的統(tǒng)籌能力，對突發(fā)事件做出合理反應(yīng);
2、文筆優(yōu)秀，文字功底深、邏輯思維能力強，可獨立撰寫重大項目提案;
3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理，并具備較強商務(wù)能力;
4、有賽事策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能接受不定期出差;
5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
球場崗位職責3
1、做好場館服務(wù)，熱情接待客戶，讓客戶有良好的'服務(wù)體驗;
2、協(xié)助館長進行場館宣傳推廣，增加客源，提升場館業(yè)績。
3、與客戶保持良好溝通，維護好新老客戶，提升客戶黏度;
4、熟悉館內(nèi)各項基本信息，如價格、場次等等，能隨時解答客戶問題;
5、負責場地開館、閉館，確保場館的安全、衛(wèi)生、整潔，維護場館形象;
6、負責每日數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計、表格制作匯總，并確保數(shù)據(jù)準確及時。
任職條件
1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件;
2、熱愛運動，有自己的球友圈子;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作有熱情，有想法。
球場管理員崗位
球場崗位職責4
1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、整潔,符合要求。
2.清潔場地,校正球網(wǎng)高度,查點球拍和球,發(fā)現(xiàn)損耗和損壞時要及時補齊。
3.端正地站在門口適當位置迎接客人。
4.見到客人主動打招呼問好,主動介紹球場規(guī)則。
5.在客人運動時,應(yīng)端正站立一旁,以便為客人提供服務(wù)。
6.注意觀察客人運動狀態(tài),主動提供技術(shù)指導(dǎo)。
7.根據(jù)客人要求,禮貌、周全地提供做裁判或記分服務(wù)。
8.根據(jù)客人的消費情況作好登記收費工作。
9.掌握會所球場基本規(guī)則和記分方法,有適當示范能力。
10.堅守崗位,不得擅自離職守,堅持巡視,關(guān)注客人的需要,及時為客人提供服務(wù)。
11.客人離別時,要親切與之告別,并及時整理清潔場地,準備迎接下一位客人。
12.營業(yè)結(jié)束時,要整理和清潔場地,擺放好各類用品,關(guān)閉門窗和燈火,并做好交班記錄。
球場崗位職責5
1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設(shè)性意見。
2、積極發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)團隊創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。
4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負全責。
5、組織擬訂球會的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序,報集團批準后實施。
6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的'解決方案、營銷方案等。
7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重要活動。
8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。
2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。
3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面理論實戰(zhàn)訓(xùn)練。
4、結(jié)果導(dǎo)向明確,講究方法帶領(lǐng)團隊全力以赴達成目標。
5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。
球場崗位職責6
1、負責公司籃球賽事、活動場地人員接待及協(xié)調(diào)管理工作;
2、負責籃球場地及商品的營收管理和收取;
3、參與球場互動,推廣公司場館服務(wù);
4、負責場地的日常管理和維護。
任職資格:
1、體育行業(yè)從業(yè)者或有相關(guān)項目管理優(yōu)先(培訓(xùn)教練、裁判、場地管理員等);
2、有責任心;理解能力、執(zhí)行力強
3、形象良好優(yōu)先;
晉升通道:
1、場館負責人→場館/基地運營(區(qū)域經(jīng)理);
2、賽事策劃/執(zhí)行;
3、商務(wù)bd→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理;
4、企業(yè)咨詢顧問、管理培訓(xùn)顧問。
薪酬:3-8k基本工資+全勤+提成獎金+年終獎
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