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酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）
在不斷進(jìn)步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全工作方針、政策及有關(guān)法律、法令。全面負(fù)責(zé)酒店安全工作，維護內(nèi)部治安秩序，防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生；保護客人、酒店、和員工的人身及財產(chǎn)安全。
2、根據(jù)酒店特點和實際情況，制定適合酒店的各項安全管理規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作，協(xié)助各部門建立健全各項規(guī)章制度。
4、經(jīng)常與上級主管單位（公安部門、消防部門等）聯(lián)系，做好酒店的安全協(xié)調(diào)工作。
5、對酒店發(fā)生的一般性安全事故和事件及時的進(jìn)行處理，對重大安全事故，要及時迅速保護現(xiàn)場，組織調(diào)查，并上報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位。
6、落實好上級主管單位（xx煤炭股份有限公司安監(jiān)部總部）做出的`各項安全工作的指導(dǎo)和指示。
7、制定本部門的全年預(yù)算，并監(jiān)督實施。
酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé) 2
工作職責(zé)：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)飯店安全工作，維護內(nèi)部治安秩序，防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生；保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全；
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點和實際情況，協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度；
3、主持安全部的日常工作，組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作；
4、指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度；
5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴；
6、及時、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的'一般性安全事故和事件，對重大安全事故保護現(xiàn)場，迅速組織調(diào)查，并上報領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)；
7、對酒店員工進(jìn)行安全知識教育、組織防火演習(xí)、安全素質(zhì)考核；
8、對外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部門，公安部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來往；
9、負(fù)責(zé)招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部署、檢查下屬的工作，對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權(quán)力，有知才、育才、用才的管理方法；
10、負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務(wù)；
11、制定本部門全年費用預(yù)算，并監(jiān)督實施；
12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況；
13、完成上級布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求：
1、心理素質(zhì)：有較強的毅力，能吃苦耐勞，富有獻(xiàn)身精神，有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心，工作責(zé)任心強，辦事公正，反應(yīng)靈敏；
2、自然條件：25—45周歲，身體健康，精力旺盛，儀表端莊
3、文化程度：大專文化程度或接受過（公安、司法）專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識，
4、外語水平：英語達(dá)到中級水平，能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行對話；
5、工作經(jīng)驗：具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷，接受過高級酒店安全管理培訓(xùn)，有較強的管理經(jīng)驗；有較強的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力；受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者；
6、特殊要求：會辦公電腦操作，了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī)；了解《治安管理處罰條例》；有較強的語言文字表達(dá)能力；有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
1、協(xié)助保安部經(jīng)理處理部門事務(wù)，向安全部經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、堅決執(zhí)行和落實酒店及部門所做出的一切決定；
3、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督檢查屬下工作，做好分管工作，工作作出計劃、安排；
4、處理當(dāng)值期間的客人投訴，并及時報告部門經(jīng)理；
5、熟悉酒店內(nèi)的所有消防器材及安全設(shè)施，編排、調(diào)動當(dāng)值警衛(wèi)的出勤及工作崗位；
6、配合大堂經(jīng)理處理當(dāng)值期間的突發(fā)事件；
7、巡邏檢查各崗位的工作情況，檢查當(dāng)值警衛(wèi)的儀表儀容、禮貌服務(wù)和工作狀態(tài)等，講究工作效率；
8、部門經(jīng)理部不在期間，經(jīng)授權(quán)行使部門經(jīng)理職權(quán)；
9、定期向部門經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況；
10、完成上級布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求：
1、心理素質(zhì)：有較強的毅力，能吃苦耐勞，能連續(xù)工作，有較強的.事業(yè)心、進(jìn)取心，工作責(zé)任心強，辦事公正，反應(yīng)靈敏；
2、自然條件：22—45周歲，身體健康，精力旺盛，儀表端莊
3、文化程度：中專以上或受過中等教育，有一定的語言文字表達(dá)能力；有一定的法律知識，懂得一般心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識，
4、外語水平：有一定英語會話能力，能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行一般性對話；
5、工作經(jīng)驗：具有中、高級酒店安全管理工作三年以上經(jīng)驗，接受過酒店安全管理培訓(xùn)，有一定的管理經(jīng)驗；有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力；受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者；
6、特殊要求：略懂辦公電腦操作，了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī)；了解《治安管理處罰條例》；有一定的語言文字表達(dá)能力；有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；
酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé) 4
一、崗位概述
酒店安全部經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的整體安全管理工作，確保酒店客人、員工及財產(chǎn)的安全，為酒店的正常運營提供有力的安全保障。
二、崗位職責(zé)
安全管理規(guī)劃
制定酒店安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保酒店安全管理工作有章可循。
根據(jù)酒店的實際情況，制定安全管理目標(biāo)和工作計劃，并組織實施。
安全團隊建設(shè)
負(fù)責(zé)安全部人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作，提高安全團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
組織安全部人員進(jìn)行日常巡邏、檢查和安全防范工作，確保酒店安全無事故。
安全設(shè)施管理
負(fù)責(zé)酒店安全設(shè)施的維護和管理工作，確保安全設(shè)施的完好有效。
定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查和測試，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
消防安全管理
制定酒店消防安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展消防安全培訓(xùn)和演練。
負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的.維護和管理工作，確保消防設(shè)施的完好有效。
定期對酒店進(jìn)行消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火災(zāi)隱患。
治安管理
制定酒店治安管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展治安防范培訓(xùn)和演練。
負(fù)責(zé)酒店治安巡邏和安全防范工作，確保酒店治安秩序良好。
協(xié)助公安機關(guān)處理酒店內(nèi)發(fā)生的治安案件和突發(fā)事件。
突發(fā)事件處理
制定酒店突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織開展突發(fā)事件應(yīng)急演練。
負(fù)責(zé)酒店突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，確保酒店客人、員工及財產(chǎn)的安全。
及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告突發(fā)事件的處理情況。
安全宣傳教育
組織開展酒店安全宣傳教育活動，提高酒店員工和客人的安全意識。
定期對酒店員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范能力。
其他工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、崗位要求
教育背景
大專及以上學(xué)歷，安全管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
具有五年以上酒店安全管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店安全管理流程和規(guī)范。
技能要求
具備良好的安全管理知識和技能，熟悉消防安全、治安管理等相關(guān)法律法規(guī)。
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理安全團隊。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與酒店各部門和客人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
具備較強的應(yīng)急處理能力和決策能力，能夠在突發(fā)事件中迅速做出正確的決策和處理。
酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé) 5
一、崗位使命
作為酒店安全部經(jīng)理，肩負(fù)著確保酒店安全運營、保護客人和員工生命財產(chǎn)安全、維護酒店良好秩序的重要使命。通過有效的安全管理措施和團隊領(lǐng)導(dǎo)，為酒店創(chuàng)造一個安全、舒適的環(huán)境。
二、崗位職責(zé)
安全策略制定
結(jié)合酒店實際情況，制定全面的安全管理策略和方針，包括消防安全、治安防范、突發(fā)事件應(yīng)對等方面。
定期評估和更新安全策略，以適應(yīng)不斷變化的安全形勢和酒店發(fā)展需求。
團隊管理與培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)和管理安全部團隊，明確各成員的職責(zé)和分工，確保安全工作高效有序進(jìn)行。
組織安全培訓(xùn)和演練，提高團隊成員的安全意識和應(yīng)急處理能力。
對安全部員工進(jìn)行績效評估和激勵，培養(yǎng)一支專業(yè)、敬業(yè)的安全隊伍。
安全設(shè)施管理
負(fù)責(zé)酒店安全設(shè)施的日常維護和管理，包括監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備、門禁系統(tǒng)等。
定期檢查安全設(shè)施的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保設(shè)施始終處于良好狀態(tài)。
與相關(guān)部門合作，進(jìn)行安全設(shè)施的升級和改造，提高酒店的`安全防護水平。
安全巡查與監(jiān)督
組織安全部人員進(jìn)行定期的安全巡查，檢查酒店各個區(qū)域的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。
對酒店各部門的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保安全制度和措施得到有效執(zhí)行。
與外部安全機構(gòu)和相關(guān)部門保持良好的溝通與合作，共同維護酒店周邊的安全環(huán)境。
突發(fā)事件處理
制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，指揮安全部人員進(jìn)行應(yīng)急處置，確保客人和員工的生命財產(chǎn)安全。
及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告突發(fā)事件的情況，并配合進(jìn)行調(diào)查和處理。
安全數(shù)據(jù)分析與報告
收集和分析酒店安全數(shù)據(jù)，評估安全管理工作的成效，提出改進(jìn)建議。
定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交安全工作報告，匯報安全工作進(jìn)展和存在的問題。
根據(jù)需要，向酒店管理層提供安全咨詢和建議，為酒店決策提供支持。
三、崗位要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷，安全管理、酒店管理、公安管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
具有八年以上酒店安全管理工作經(jīng)驗，或相關(guān)領(lǐng)域的安全管理經(jīng)驗。
有豐富的團隊管理經(jīng)驗和突發(fā)事件處理經(jīng)驗。
技能要求
熟悉酒店安全管理的各個環(huán)節(jié)，掌握消防安全、治安防范、應(yīng)急處理等專業(yè)知識和技能。
具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
熟練使用辦公軟件和安全管理系統(tǒng)。
素質(zhì)要求
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在緊急情況下保持冷靜并迅速做出正確的決策。
遵守職業(yè)道德和保密規(guī)定，維護酒店的安全和利益。
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