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      2. 主管的崗位職責

        時間:2023-02-24 12:40:38 崗位職責 我要投稿

        主管的崗位職責

          在現在的社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的主管的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        主管的崗位職責

        主管的崗位職責1

          1.在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作;

          2.制定每月的.工作計劃、培訓計劃,并付諸于實施;

          3.對員工進行專業技能考核和思想素質考核;

          4.制定保潔工作流程和標準,并進行檢查和技術方面的指導與示范;

          5.制定本部門的突發性應急預案;

          6.制定本部門每月的物料采購計劃,指導員工正確使用和維護清潔用品;

          7.鼓勵員工積極學習專業知識,提高個人素質修養,培養有潛質的員工;

          8.忠于職守,以身作則,完成上級領導交辦的臨時性工作;

          9.每月發放衛生工具及清潔材料,工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節約成本,從嚴控制的原則;

          10.為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態,保潔主管應每天全面檢查兩次,填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內,每月總結一次;

          11.負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施;

          12.在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下,負責及時組織實施應急方案,并做好與相關部門及人員的溝通協調工作;

          13.負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查,對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進,保證轄區作業質量達到相關標準、要求;

        主管的崗位職責2

          1、根據公司提供的客戶資源,篩選意向貸款客戶,邀約客戶上門到公司;

          2、制定銷售計劃和營銷策略,帶領團隊完成客戶開發量及銷售目標等;

          3、為公司客戶提供專業、全面、合理的金融貸款服務和信息咨詢;

          4、負責團隊業績狀況的`報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;

          5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優化團隊結構,減少流失率。

        主管的崗位職責3

          1、 指導會計和出納的.日常工作、負責會計憑證的審核、月未結帳處理,編制財務報表及管理報表等

          2、 制定成本控制制度,提出成本控制策略措施、監控各項費用開支在預算范圍內并進行準確的成本核算。

          3、 負責統籌銷售開票、發票認證、稅務申報、匯算清繳等稅務工作。

          4、 負責往來債權債務賬目的定期檢查與管理

          5、 負責分析、跟蹤、監督庫存管理

          6、 協助財務經理做好相關工作。

        主管的崗位職責4

          崗位職責:

          1 負責集團國內采購環節的應付管理工作;

          2 優化及監管集團各區域應付賬款的.對賬工作流程及質量;

          3 跟進采購發票收取、核算及付款手續的風險管控;

          4 對供應商應付賬款進行賬齡監控及周轉分析;

          5 跟進財務應付模塊月結工作,保證按質按量完成;

          6 負責應付模塊所有相關數據的出具。

          任職要求:

          1 本科學歷,財務相關專業;

          2 具有三年以上財務會計工作經驗,有貿易行業應付管理工作經驗優先考慮;

          3 有良好的溝通技巧,善于跨部門溝通,有一定的抗壓能力;

          4 熟練使用EXCEL等辦公軟件,有oracle系統操作經驗優先考慮。

        主管的崗位職責5

          職責:

          1、分析游戲產品需求,制定測試計劃與方案;

          2、完成測試用例的設計及執行;

          3、跟進制作及測試進度,評估產品質量和風險,保證上線質量;

          4、跟進bug修復情況,推動相關職能及時、有效修復問題;

          5、使用自動化、性能等測試工具,提高測試效率與質量。

          職位要求:

          1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經驗,具有游戲測試管理經驗

          2、熟悉測試流程及相關理論,對游戲有一定的'理解;

          3、熟悉Android、iOS平臺,有相關測試經驗優先;

          4、有自動化測試、性能測試經驗者優先;

          5、積極主動,具有良好的學習、組織與溝通能力,能夠在一定壓力下有效工作。

          6、熱愛游戲者優先,有游戲項目自動化開發經驗者優先。

        主管的崗位職責6

          職責:

          1、制定會員積分平臺營銷推廣方案,在規定時間、預算內完成100%會員轉換;

          2、策劃線上-線下多渠道的會員營銷活動,促進會員活躍度,有利于園區招商與續租;

          3、會員積分平臺使用及推廣的內部培訓推動;

          4、拓展、引進商務合作資源,推廣可服務園區企業及企業核心決策人的活動或服務產品;

          5、提煉會員服務亮點,進行營銷包裝與推廣輸出;

          6、搭建會員社群,對會員服務產品進行圈層營銷;

          7、協助項目經理進行項目執行統籌,在項目計劃時間、預算內達成項目目標。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗;

          2、具備市場營銷專業知識及經驗,曾獨立策劃、落地中大型市場營銷方案;

          3、熟悉并了解互聯網營銷模式,曾有過負責互聯網會員營銷經驗優先

          4、熟悉企業或企業核心決策人團隊需求,了解創業圈,曾具備服務企業決策團隊經驗;

          5、良好的.文案功底,性格活潑開朗、社交屬性強;

          6、具有一定的項目統籌能力與體系思維,執行力強。

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