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      2. 科技公司崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-01 19:21:55 崗位職責(zé) 我要投稿

        推薦科技公司崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家收集的推薦科技公司崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        推薦科技公司崗位職責(zé)

        推薦科技公司崗位職責(zé)1

          1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

          2)組織制定財(cái)務(wù)管理的.相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

          3)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序;

          4)制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃;

          5)負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告;

          6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

          7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;

          8)監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

          9)管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

          10)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);

          11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

          12)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

          13)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

        推薦科技公司崗位職責(zé)2

          1、參與公司最高決策。

          2、負(fù)責(zé)組織公司的'技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

          3、在總裁授權(quán)下,領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

          4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

          5、對(duì)分管部門組織管理。

          6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

        推薦科技公司崗位職責(zé)3

          1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位分析,制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開展,開拓招募渠道。

          2、建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估,并進(jìn)行改進(jìn)。

          3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的`內(nèi)部講師。

          4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià),建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

          5、協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。

          6、負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告。

          7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。

          8、其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理

        推薦科技公司崗位職責(zé)4

          一、供應(yīng)商開發(fā)

          1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

          2、根據(jù)定單開發(fā)。

          3、根據(jù)上級(jí)指令開發(fā)。

          4、報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開發(fā)。

          二、產(chǎn)品開發(fā)

          1、有競爭力產(chǎn)品的`開發(fā)。

          2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

          3、處理業(yè)務(wù)查詢。

          4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗(yàn)證、整理。

          5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。

        推薦科技公司崗位職責(zé)5

          1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

          2、指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的'財(cái)務(wù)工作。

          3、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

          4、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

          5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。

          6、對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。

          7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

        推薦科技公司崗位職責(zé)6

          1.掌握《會(huì)計(jì)法》,熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

          2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來g:的繳存以及曰常開支報(bào)銷工作,按照公司財(cái)務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

          3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬,做到每日記賬、核對(duì),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取補(bǔ)救措施。

          4.保管各種相關(guān)的`有價(jià)證券和無價(jià)證券,現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。

          5.及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支管理中存在的不足和問題。

          6.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

          7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

        推薦科技公司崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)公司招募工作的具體實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施、培訓(xùn)課程的.準(zhǔn)備工作和效果評(píng)估。

          3、擔(dān)任新進(jìn)員工培訓(xùn)部分課程的講師。

          4、負(fù)責(zé)公司績效考核工作的具體實(shí)施。

          5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的具體組織實(shí)施。

          6、其他臨時(shí)人事事務(wù)的處理。

        推薦科技公司崗位職責(zé)8

          1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。

          2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的.客戶和供應(yīng)商對(duì)賬工作。

          3、指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財(cái)務(wù)收支工作。

          4、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。

          5、對(duì)結(jié)算部人員進(jìn)行管理。

          6、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

          7、負(fù)責(zé)結(jié)算部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

        推薦科技公司崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬,計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。

          2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度;確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對(duì)各種財(cái)務(wù)單據(jù)的`合理性進(jìn)行審核。

          3、協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。

          4、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析,及時(shí)反映問題,提出措施。

          5、對(duì)部門的核算會(huì)計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

          6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

          7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。

        推薦科技公司崗位職責(zé)10

          1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

          2.對(duì)重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理,并對(duì)不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。

          3.客戶抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查,并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。

          4.對(duì)供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考察。

          5.對(duì)檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)。

          6.對(duì)品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

          7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋。

          8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

        推薦科技公司崗位職責(zé)11

          1、掌握《中華人民共和國國會(huì)計(jì)法》,熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

          2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的審核,正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證,登記分類明細(xì)賬、總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

          3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的'裝訂、歸檔工作。

          4、參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

          5、財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查,綜合審核的工作。

          6、掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況,搞好綜合匯報(bào)。

        推薦科技公司崗位職責(zé)12

          1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報(bào);

          2)負(fù)責(zé)員工社保的購買;

          3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準(zhǔn)確性;

          4)負(fù)責(zé)審核員工工資表;

          5)將公司每月的收支匯總,形成報(bào)表;

          6)負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

          7)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

          8)負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

          9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

          10)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

          11)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

        推薦科技公司崗位職責(zé)13

          1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場情況,制訂銷售策略。

          2、組織進(jìn)行大客戶調(diào)研,研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念,指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。

          3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的`方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。

          4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息,定期向營銷總監(jiān)反饋,為營銷決策提供信息支持。

          5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。

          6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),對(duì)銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。

          7、管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。

          8、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。

          9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。

        推薦科技公司崗位職責(zé)14

          1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。

          2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。

          3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

          4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。

          5.了解各分支機(jī)構(gòu)的`稅負(fù)狀況,提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。

          6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。

          7.對(duì)審計(jì)部人員進(jìn)行管理。

          8.編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

          9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

        推薦科技公司崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理事務(wù)。

          2、按規(guī)定收發(fā)料。

          3、每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的'登記。

          4、物料進(jìn)倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放。

          5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

          6、填寫倉庫相關(guān)報(bào)表。

          7、盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。

          8、相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。

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