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      2. 區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-02 10:30:45 崗位職責(zé) 我要投稿

        區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

        區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、制定本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃,分解到:每月、每店、銷售、毛利、費(fèi)用、利率等指標(biāo);

          2、對(duì)直營(yíng)區(qū)域整體發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,提升品牌形象,做到市場(chǎng)份額占比最大化,利潤(rùn)最大化;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、終端活動(dòng)方案落實(shí),市場(chǎng)氛圍營(yíng)造;

          4、及時(shí)掌握市場(chǎng)的信息,負(fù)責(zé)直營(yíng)的商務(wù)洽談、定期拜訪商場(chǎng)的管理人員保持良好溝通;

          5、直營(yíng)市場(chǎng)費(fèi)用的合理安排,做到費(fèi)用最小化,利潤(rùn)最大化;

          7、區(qū)域內(nèi)各門店貨品管理,定期走訪市場(chǎng)各門店,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)制定解決方案;

          6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)范,并對(duì)終端市場(chǎng)不斷進(jìn)行檢查與指導(dǎo)(例如:銷售技巧、陳列、店面形象、員工狀態(tài));

          7、負(fù)責(zé)直營(yíng)體系人才梯隊(duì)的搭建,崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、考核、上崗的`標(biāo)準(zhǔn)化流程。

          職位要求:

          1、28-35歲,管理及營(yíng)銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷,

          2、五年以上家紡或服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉直營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,具備相應(yīng)的店鋪營(yíng)運(yùn)管理能力、貨品分析能力;

          3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;

          4、能適應(yīng)出差工作。

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          崗位職責(zé):

          ①.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式,推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)改善;

         、.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化;

          ③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善;

         、.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存優(yōu)化;

         、.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的'運(yùn)營(yíng)制度;

          崗位要求:

         、.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有超市、賣場(chǎng)、店面運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

         、.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營(yíng)管理制度;

         、.熟悉項(xiàng)目制工作流程,善于推進(jìn)項(xiàng)目工作并總結(jié)與;

         、.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力;

         、.能適應(yīng)省內(nèi)長(zhǎng)期出差;

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          崗位職責(zé)

          1.負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開(kāi)拓和維護(hù);

          2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;

          3.負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;

          4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應(yīng);

          5.參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程,編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;

          6.參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

          7.參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

          8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          任職要求

          1.全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險(xiǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

          2.3年以上汽車后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

          3.具備較好的.的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險(xiǎn)相關(guān)知識(shí);

          4.英語(yǔ)四級(jí);熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達(dá)、說(shuō)服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強(qiáng),自我激勵(lì)&獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

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          要求:

          1、具有較強(qiáng)的談判能力及學(xué)習(xí)能力;

          2、具備良好的'自我管理能力,有激情、有事業(yè)心。

          職責(zé)描述:

          1、依據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)1-2個(gè)省區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)工作;

          2、服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)商業(yè)績(jī)達(dá)成及市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù);

          3、餐飲終端門店的洽談、開(kāi)發(fā),尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開(kāi)發(fā);

          4、公司運(yùn)營(yíng)設(shè)備的管理和維護(hù);

          5、經(jīng)驗(yàn):三年以上餐飲渠道類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或餐飲連鎖采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)等。

          城市定位:駐地銀川(可議),負(fù)責(zé)甘肅、寧夏等區(qū)域,可服從全國(guó)分配者優(yōu)先考慮。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:3-5年

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          工作職責(zé):

          1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,分解所轄區(qū)域幼兒園的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

          2、統(tǒng)籌所轄區(qū)域幼兒園的.發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)成熟園發(fā)展?fàn)畲?按計(jì)劃籌開(kāi)新園;

          3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目挖掘、合作及落地;

          4、制定所轄區(qū)域人才發(fā)展規(guī)劃,搭建區(qū)域人才梯隊(duì)。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè);

          2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中園長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,曾同時(shí)管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮;

          3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及經(jīng)營(yíng)管理意;

          4、熟悉幼兒園相關(guān)法律法則,對(duì)于學(xué)前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;

          5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)及分析判斷能力。

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          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)愛(ài)學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)在當(dāng)?shù)睾献鳈C(jī)構(gòu)的落地使用

          2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在合作機(jī)構(gòu)落地使用

          3.組織不同角色的人員參加培訓(xùn)

          4.維護(hù)客情關(guān)系,收集機(jī)構(gòu)需求,對(duì)北京中心提出服務(wù)及產(chǎn)品的'改進(jìn)意見(jiàn)

          5.負(fù)責(zé)愛(ài)學(xué)習(xí)合作校使用數(shù)據(jù)的提升

          6.調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),對(duì)合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦學(xué)指導(dǎo)和咨詢

          崗位要求:

          1.有k12招生,k12校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)供職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          2.能夠接受省份內(nèi)跨城市出差

          3.執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力,有演講能力

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          職責(zé)描述:

          1.根據(jù)公司計(jì)劃和研發(fā)的采購(gòu)申請(qǐng)單,進(jìn)行鈑金件和金加工零件的采購(gòu);

          2.根據(jù)訂單交付日期,跟蹤加工進(jìn)度以確保生產(chǎn)計(jì)劃;

          3.每月與各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行清算,確保單據(jù)與物料實(shí)際數(shù)量一致,并根據(jù)賬期安排付款。

          4.掌握各業(yè)務(wù)區(qū)域運(yùn)營(yíng)商動(dòng)態(tài),和運(yùn)營(yíng)商建立信息溝通和交流的'渠道,保持信息溝通的順暢,維持良好的業(yè)務(wù)合

          5.作關(guān)系;配合完成終端客戶投訴處理工作;

          任職要求:

          1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

          2.較強(qiáng)的分析能力、預(yù)測(cè)能力和表達(dá)能力

          3.具有一定的產(chǎn)品知識(shí)、客觀理智和專注投入

          4.具備良好的市場(chǎng)調(diào)查分析能力和計(jì)算成本預(yù)測(cè)走勢(shì)

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          崗位職責(zé):

          全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作;

          執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

          協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制訂營(yíng)運(yùn)部工作計(jì)劃和相關(guān)政策,并監(jiān)督執(zhí)行;

          執(zhí)行總部營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保各店?duì)I業(yè)指標(biāo)的順利完成;

          領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)連鎖門店管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大和服務(wù)最優(yōu);

          定期巡視考核店鋪,指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證顧客服務(wù)、庫(kù)存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,努力降低店鋪成本。

          督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的'工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)管理隊(duì)伍;

          配合實(shí)施公司品牌、市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

          崗位要求:

          有八年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有大型連鎖餐飲以及西餐領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。

          優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。

          熟悉營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

          具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。

          良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精,充滿工作熱情和責(zé)任感。

          善于人際溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

          學(xué)習(xí)理解能力佳,誠(chéng)懇敬業(yè),能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。

        區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9

          職責(zé)描述:

          1、基于區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)資源和服務(wù)平臺(tái),緊密結(jié)合用戶需求,保障負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的日常運(yùn)營(yíng);

          2、定期與區(qū)域經(jīng)理溝通收集相關(guān)服務(wù)反饋,提升服務(wù)體驗(yàn);

          3、優(yōu)化內(nèi)外部流程,提高跨城市、跨區(qū)域、跨網(wǎng)絡(luò)、跨部門的溝通工作效率;

          4、梳理工作流程,形成sop,并進(jìn)行內(nèi)外部宣導(dǎo);

          5、定期檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,數(shù)據(jù)化分析并給出合理建議;

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

          2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、思維敏捷,積極主動(dòng),具有極強(qiáng)的'執(zhí)行力、溝通能力、分析能力;

          4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè),積極主動(dòng),對(duì)工作敏感而細(xì)致,善于思考;

          5、接受一定頻率的出差。

        區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé)

          1.負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開(kāi)拓和維護(hù);

          2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;

          3.負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;

          4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應(yīng);

          5.參與設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程,編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;

          6.參與合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

          7.參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

          8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

          任職要求

          1.全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險(xiǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

          2.3年以上汽車后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

          3.具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險(xiǎn)相關(guān)知識(shí);

          4.英語(yǔ)四級(jí);熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達(dá)、說(shuō)服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強(qiáng),自我激勵(lì)&獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

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          崗位職責(zé):

          1.根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)區(qū)域內(nèi)的所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行全面管理;

          2.建立區(qū)域的管理機(jī)制,貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計(jì)劃免疫等國(guó)家醫(yī)療政策,保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標(biāo);

          3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,確保各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成;

          4.制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷政策,做好品牌、特色科室的`推廣活動(dòng);

          5.負(fù)責(zé)區(qū)域的人員管理,做好各部門工作統(tǒng)籌;

          職位要求:

          1.至少5年以上連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備多個(gè)店面的全面管理能力,有醫(yī)療類連鎖機(jī)構(gòu)店面管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

          2.有很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力,有良好的服務(wù)意識(shí);

          3.工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、有責(zé)任心;

          4.有醫(yī)學(xué)類專業(yè)的教育或從業(yè)經(jīng)歷,優(yōu)先錄用。

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