會計(jì)主管崗位職責(zé)(合集15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的會計(jì)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
會計(jì)主管崗位職責(zé)1
1、專業(yè)人員職位，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；
2、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的`審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、資金預(yù)算、協(xié)調(diào)資金平衡；報(bào)表審核、確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；成本數(shù)據(jù)分析以及結(jié)賬工作；稅務(wù)上關(guān)注稅收風(fēng)險、協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系；年底進(jìn)行年度預(yù)算、決算以及配合審計(jì)進(jìn)行年度審計(jì)；同時協(xié)調(diào)稅務(wù)及銀行關(guān)系；
8、參與公司營銷薪酬政策以及應(yīng)收賬款管理政策的制定；
會計(jì)主管崗位職責(zé)2
1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提交財(cái)務(wù)總監(jiān);
2、會計(jì)即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會計(jì)憑證的審核檢查;
3、每月工資表的考勤核算審核;
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析;
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)核算，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析;
6、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的'作用;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
會計(jì)主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)會財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時核對現(xiàn)金銀行帳，做到票據(jù)、財(cái)務(wù)、資金相符;
2、月末憑證整理與裝訂，安全保管財(cái)務(wù)資料及會計(jì)檔案;
3、月末結(jié)賬，按時編制各種會計(jì)報(bào)表，做到真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時;
4、協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作;
會計(jì)主管崗位職責(zé)4
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵循會計(jì)制度與會計(jì)核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計(jì)核算中的.問題提出建議和改進(jìn)辦法。
2、審查收費(fèi)原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項(xiàng)目明細(xì)帳,核對收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表。
3、審核記帳憑證,登錄財(cái)務(wù)軟件,編制會計(jì)報(bào)表。
4、匯總項(xiàng)目的收費(fèi)明細(xì)表及欠費(fèi)明細(xì)表,并進(jìn)行收費(fèi)率跟蹤。
5、督促、幫助項(xiàng)目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運(yùn)作與公司正常財(cái)務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過渡。
6、督促項(xiàng)目的欠費(fèi)清繳工作。
7、對項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤分析。
會計(jì)主管崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的`日常管理工作，組織監(jiān)督執(zhí)行日常財(cái)務(wù)和會計(jì)工作，保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，按時向總經(jīng)理提供經(jīng)營分析財(cái)務(wù)管理報(bào)表/報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)表/報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)給予的其他工作。
會計(jì)主管崗位職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)總帳工作，按制度規(guī)定組織各項(xiàng)會計(jì)核算工作，按時編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
2. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供依據(jù);
3. 向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4. 根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃;
5. 協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險控制工作;
6. 維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營利益。
會計(jì)主管崗位職責(zé)7
1、核對、審核存貨各環(huán)節(jié)發(fā)生的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析；
2、針對報(bào)廢品、不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
3、定期組織盤點(diǎn)，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作；
4、定期編制材料、成品報(bào)表，為成本核算提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)檔案保管；
6、合理控制成本，為公司決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；
會計(jì)主管崗位職責(zé)8
所在部門：財(cái)務(wù)部
直接上級：財(cái)務(wù)部長
本職：負(fù)責(zé)公司的成本核算和管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營成果分析、評價，竣工工程項(xiàng)目的考核評價，利潤及投資收益管理，固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理，編制月度資金支出計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行，開支、經(jīng)費(fèi)管理，負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；按照成本核算程序，及時進(jìn)行帳務(wù)處理，按時編制成本計(jì)算和核算報(bào)表；按月將成本開支情況分類匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營成果分析、評價，竣工工程項(xiàng)目的考核評價：按時編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等；對竣工項(xiàng)目的經(jīng)營成果作出分析、評價，制作分析報(bào)告。
3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。
4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù)，編制會計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的`清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。
6、編制月度資金支出計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行：月初審核各部門報(bào)來的資金支出計(jì)劃，編制公司月度資金支出計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)；協(xié)助組織月度資金平衡會；收集、整理資金計(jì)劃執(zhí)行信息，編制計(jì)劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計(jì)劃情況。
7、開支、經(jīng)費(fèi)管理：審核原始憑證，按審批程序報(bào)銷；編制相關(guān)記帳憑證；核算計(jì)入各項(xiàng)成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi)；按資金計(jì)劃控制費(fèi)用開支，及時匯總費(fèi)用支出信息。
8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作：參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃,實(shí)施公司稅務(wù)計(jì)劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計(jì)算各種應(yīng)納稅項(xiàng)目的稅款，編制各類納稅申報(bào)表，提交稅務(wù)部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報(bào)的要求，按期編制免稅申報(bào)表，辦理申報(bào)手續(xù)；及時對各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會計(jì)核算，編制會計(jì)憑證；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。
9、完成財(cái)務(wù)部部長交辦的其它各項(xiàng)工作。
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
對下屬單位目標(biāo)成本方案的建議權(quán)
公司資金支出計(jì)劃的擬定權(quán)
公司利潤分配方案的擬定權(quán)
稅收政策應(yīng)用的建議權(quán)
對有關(guān)的會計(jì)憑證有審核權(quán)
責(zé)任：
對所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)
考核指標(biāo)：
月度、年度工作計(jì)劃完成情況
資金計(jì)劃的執(zhí)行情況、投資收益的收繳情況、成本費(fèi)用控制情況
考勤、服從安排、遵守制度
會計(jì)主管崗位職責(zé)9
會計(jì)主管的具體崗位職責(zé)：
在財(cái)務(wù)總監(jiān)（番禺財(cái)務(wù)總監(jiān)）的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計(jì)組的治理工作。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納（番禺出納）員、記帳員、會計(jì)員按時、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
按時編制月、季、年度會計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時。根據(jù)會計(jì)制度，定期匯總會計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對相符。
負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。
負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時對帳清算。
負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙�，根�?jù)工資表提取福利基金。
對公司的會計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計(jì)檔案治理辦法》的'規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的治理，提高資金利用率。
嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。
及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)工作。
督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
會計(jì)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、監(jiān)管公司所有報(bào)帳憑證與單據(jù)，保存好各種會計(jì)資料；
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作；
3、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷；
4、負(fù)責(zé)整理、開具日常各種增值發(fā)票，普票和其他票據(jù)；
5、熟悉財(cái)務(wù)工作的整套流程；
任職資格：
1、頭腦靈活，思維敏捷，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、從事建筑行業(yè)和建筑相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
會計(jì)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)帳全盤處理，配合審計(jì)事務(wù)所年度清算匯繳審計(jì)工作;
2、每月納稅申報(bào)、發(fā)票購領(lǐng)、認(rèn)證抵扣等相關(guān)稅務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)合法性及憑證編制;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場結(jié)算并開具增值稅發(fā)票進(jìn)行結(jié)算，并跟蹤商場帳扣費(fèi)用票據(jù)的'回收;
5、根據(jù)入庫單與供應(yīng)商進(jìn)行貨款核對，跟進(jìn)進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票的處理及保管;
6、負(fù)責(zé)保管稅務(wù)相關(guān)文件、報(bào)告、憑證等檔案資料;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)會計(jì)或零售會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通會計(jì)帳務(wù)處理，熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
3、熟悉會計(jì)法規(guī)及國家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策，廣州市的申報(bào)稅操作流程;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，具備良好的職業(yè)道德;
5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)。
會計(jì)主管崗位職責(zé)12
1、每月10日前及時做好各項(xiàng)報(bào)表，核對應(yīng)收、已收、未收數(shù)據(jù)；
2、每月及時現(xiàn)金盤點(diǎn)；
3、申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款、社保、公積金；
2、做好費(fèi)用、付款、采購、合同的審核工作；
3、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的'整理、歸檔和保管工作；
4、協(xié)調(diào)好內(nèi)部、外部的的各項(xiàng)工作；
5、每周定期召開財(cái)務(wù)部例會，總結(jié)本周工作，及時處理出現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好催收工作；
6、完成上級交給的其他日常事物工作。
會計(jì)主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司會計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析
2、負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算管理齊全各類原始資料制訂會計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定
3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費(fèi)用
4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的`管理
6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對會計(jì)人員進(jìn)行績效考核
8、指導(dǎo)會計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量
9、分析稅收、外匯管理政策及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見
10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作
11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計(jì)報(bào)告
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
會計(jì)主管崗位職責(zé)14
1.獨(dú)立進(jìn)行日常會計(jì)核算，全套賬務(wù)處理;
2.及時編制、登記會計(jì)憑證、做好賬證相符;
3.負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流流量表等法定報(bào)表，做到賬表相符;
4.申報(bào)納稅及年度所得稅匯算清繳工作，規(guī)劃稅籌和票據(jù)事宜;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與工商稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作以及本部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào);
6.復(fù)核主辦會計(jì)錄入賬項(xiàng)，核對內(nèi)部往來，合并報(bào)表;
7.建立會計(jì)細(xì)分流程、標(biāo)準(zhǔn)流程，合同審核與管理;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)與工商稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)工作以及本部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào);
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.其他事項(xiàng)。
會計(jì)主管崗位職責(zé)15
一、上下班負(fù)責(zé)開班前班后會。
1、上崗前監(jiān)督組長檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規(guī)定;
2、向員工宣達(dá)公司相關(guān)事宜及內(nèi)容;
3、及時把當(dāng)天發(fā)生的問題解決處理并向員工宣達(dá);
4、下班后把上班次所存在的問題及解決辦法向員工宣達(dá)，及本班次的注意事項(xiàng)。
5、總結(jié)當(dāng)天的工作情況、營運(yùn)狀況、人員情況、收取組長日志總結(jié)評估。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及在工作中的注意事項(xiàng)。
1、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，完成上級指派的工作任務(wù);
2、向下級傳達(dá)工作要點(diǎn)，并切實(shí)落實(shí)到每位服務(wù)人員;
3、要及時注意并調(diào)查工作中的一些事項(xiàng)，并向上級提出合理化建議。
三、詢視詢查營運(yùn)現(xiàn)場并及時調(diào)整、解決問題。
1、主管要對樓面人員的情況了解;
2、聽取組長匯報(bào)各包廂人員情況及時掌握區(qū)域人員工作情況及組長工作情況;
3、根據(jù)營運(yùn)現(xiàn)場實(shí)際情況及時對人員起先調(diào)查調(diào)配;
4、要及時解決處理營運(yùn)現(xiàn)場當(dāng)中發(fā)生的問題。
四、填寫主管交接表，檢查組長交接表。
1、到崗前要先查看上一班次主管填寫的交接表，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容出據(jù)相應(yīng)的'處理辦法;
2、下班后要認(rèn)真填寫交接表，把當(dāng)天的工作情況及營運(yùn)當(dāng)中出現(xiàn)的問題及組長的工作作匯總，填寫交接建議;
3、檢查所有表格并簽字，同時把相應(yīng)出現(xiàn)的問題要當(dāng)日解決。
五、教育工作。
1、針對組長在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題要及時糾正并解決，此項(xiàng)工作在下線后進(jìn)行會議總結(jié)當(dāng)日工作并作記錄;
2、對員工定期進(jìn)行幫教宣導(dǎo)工作;
3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。
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