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法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)實(shí)用
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)實(shí)用，歡迎閱讀與收藏。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)實(shí)用1
職責(zé)：
1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;
2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的`法律支持;
4.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)測(cè)把控并給出意見(jiàn)，保障公司行為的合法性;
5.修改、完善、審核公司各類對(duì)外文件;
6.為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓(xùn);
7.處理集團(tuán)總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益;
8.對(duì)案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估，并制定防控方案;
9.負(fù)責(zé)對(duì)外法律事務(wù)，比如投融資過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2.至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系等法務(wù)工作流程;
4.邏輯思維性強(qiáng)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面有深刻的認(rèn)識(shí)和理解;
5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的法律職業(yè)敏感性。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)實(shí)用2
1.帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理公司的法務(wù)工作;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;
3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的`合法性;
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系，管理外聘律師;
6.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
7.協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)實(shí)用3
職責(zé)：
1.建立并完善合同臺(tái)賬，對(duì)合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)的更新。
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.審查，抽查合同的合規(guī)性。法務(wù)內(nèi)部互查以及業(yè)務(wù)單位是否按照合同履行巡查。
4.收集，整理，分析與公司事務(wù)相關(guān)的.新法律規(guī)定，國(guó)家政策。
5.組織開展法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的溝通談判能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.有良好的文字功底，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)實(shí)用4
1、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請(qǐng)、風(fēng)險(xiǎn)控制等的工作流程、程序及規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行;
2、負(fù)責(zé)起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本;
3、為各部門提供相關(guān)法律支持和咨詢;了解業(yè)務(wù)需求和目的，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，提出可行性操作建議;
4、保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司風(fēng)險(xiǎn);在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
5、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
6、參與公司重要商務(wù)合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
7、法律糾紛的前期應(yīng)對(duì)建議、證據(jù)收集及訴訟進(jìn)程的`記錄和跟進(jìn);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)主管工作的崗位職責(zé)實(shí)用5
職責(zé)：
1.法務(wù)工作：參與公司對(duì)外進(jìn)行的業(yè)務(wù)談判，對(duì)協(xié)議、合同的起草提供法律意見(jiàn);負(fù)責(zé)合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項(xiàng)法律事務(wù);統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務(wù)等;
2.外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)政府部門政策文件、活動(dòng)等;負(fù)責(zé)接待相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)及公司重要客人的到訪工作;負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)與管理;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文書工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門的每月重點(diǎn)工作的完成情況，并收集相關(guān)問(wèn)題、意見(jiàn)或建議等匯總并及時(shí)匯報(bào));
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.法學(xué)法律相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
2.兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.形象佳，具備較強(qiáng)的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的`分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力;
5.踏實(shí)勤奮、積極上進(jìn)，工作細(xì)致，能承受工作壓力，善于溝通，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6.優(yōu)先查閱附有照片的簡(jiǎn)歷。
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