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分析統(tǒng)計崗位職責(zé)11篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的分析統(tǒng)計崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入和各類單據(jù)的整理;
2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)相關(guān)報表，包括日報表、周報表、月報表等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、成品率、物料耗用狀況等;
4.負(fù)責(zé)定期對數(shù)據(jù)進行分析和對比，總結(jié)數(shù)據(jù)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在問題并出具分析報告;
5.負(fù)責(zé)部門的事務(wù)性工作，包括申購辦公用品、發(fā)放勞動用品、領(lǐng)用福利等;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，具有統(tǒng)計員資格證者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用word、excel等辦公軟件，尤其精通excel函數(shù)公式和各類圖表的'運用;
4.對數(shù)字敏感，具備較強的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力和學(xué)習(xí)能力。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)2
質(zhì)量統(tǒng)計分析工程師江蘇宜興德融科技有限公司江蘇宜興德融科技有限公司,德融職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,并編制相應(yīng)的.數(shù)據(jù)分析報告
2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,配合質(zhì)量部主管提出改進建議。
3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總
4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析,配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進意見
5.其它質(zhì)量相關(guān)工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,微電子、統(tǒng)計、計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷,從事質(zhì)量行業(yè)2年以上,熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。
2.熟練運用統(tǒng)計技術(shù),較強的計算機辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;
3.對數(shù)據(jù)敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強;
4.較好的團隊協(xié)作、溝通能力。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)3
統(tǒng)計分析師崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標(biāo)準(zhǔn)對edc數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化;
2、統(tǒng)計分析方面:使用sas軟件進行統(tǒng)計分析,按照要求出具標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計表格與圖表;
3、宏程序開發(fā):開發(fā)屬于本公司專利優(yōu)質(zhì)的宏程序。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:
碩士及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:
統(tǒng)計或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
能熟練使用sas、r統(tǒng)計分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)
認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、好學(xué)、勤于思考,有較強的團隊意識、良好的溝通能力、能認(rèn)同公司文化。
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理方面:編寫sas程序?qū)嵤〆dc數(shù)據(jù)線下核查、按照cdisc標(biāo)準(zhǔn)對edc數(shù)據(jù)進行標(biāo)準(zhǔn)化;
2、統(tǒng)計分析方面:使用sas軟件進行統(tǒng)計分析,按照要求出具標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計表格與圖表;
3、宏程序開發(fā):開發(fā)屬于本公司專利優(yōu)質(zhì)的宏程序。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:
碩士及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:
統(tǒng)計或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計專業(yè)
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
能熟練使用sas、r統(tǒng)計分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng)
認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、好學(xué)、勤于思考,有較強的'團隊意識、良好的溝通能力、能認(rèn)同公司文化。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)4
統(tǒng)計分析主管(生物)中玉金中玉金標(biāo)記(北京)生物技術(shù)股份有限公司,中玉金,中玉金標(biāo)記,中玉金標(biāo)記崗位職責(zé):
1.科研及商業(yè)項目的參與和執(zhí)行;
2.進行性狀關(guān)聯(lián)分析,qtl挖掘,全基因組預(yù)測等方法研究和數(shù)據(jù)分析;
3.利用分子標(biāo)記進行遺傳分析及輔助育種;
4.協(xié)助項目洽談的技術(shù)支持及項目的技術(shù)服務(wù)。
任職資格:
1.遺傳學(xué)、作物遺傳育種相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)科研研究經(jīng)歷;
3.具有豐富的數(shù)量遺傳相關(guān)的科研實驗及研究,熟練掌握數(shù)量遺傳方法;
4.熟練掌握linux基本操作,有良好的c、c++或perl編程基礎(chǔ);
5.有良好的.科研素養(yǎng),較強的學(xué)習(xí)能力,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)5
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;
2、配合市場人員完成工作
3、建立錄入數(shù)據(jù)庫
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
任職要求
知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué)以及相關(guān)知識;
工作能力:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達能力、管理能力
工作態(tài)度:積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)6
醫(yī)學(xué)統(tǒng)計分析師北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司北京凱吉特醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,凱吉特崗位職責(zé)
1.撰寫臨床研究方案與統(tǒng)計分析計劃(方案設(shè)計及相關(guān)統(tǒng)計支持);
2.計算樣本量;
3.隨機與盲法實現(xiàn);
4.參與方案討論會,并提供統(tǒng)計支持(數(shù)據(jù)分析);
5.監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動,包括crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的寫入,審查,驗證、日常清理以及質(zhì)疑;
6.臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與報告審核;
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作。
任職要求
1.學(xué)歷及專業(yè):碩士及以上學(xué)歷,生物統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計、流行病學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè);
2.英語:四級或以上;
3.熟悉臨床試驗設(shè)計與統(tǒng)計分析流程,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.熟悉ich與sfda臨床試驗相關(guān)的生物統(tǒng)計學(xué)技術(shù)指導(dǎo)原則;
5.熟練運用至少1種統(tǒng)計軟件,如sas、spss、stata、r語言等;熟悉生物信息分析軟件和工具;
6.有較強的邏輯性、強烈的團隊合作意識與責(zé)任感。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上快速消費品行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具有數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識;能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計軟件;
4.工作積極主動、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)皆可;
2、兩年左右工作經(jīng)驗,同時具備文秘/助理類工作經(jīng)驗且對數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守,工作細心踏實,內(nèi)驅(qū)力強,善于學(xué)習(xí)。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)9
統(tǒng)計分析崗崗位職責(zé):
1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實施財務(wù)管理工具的構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準(zhǔn)則的實施;
3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構(gòu)報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。
3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務(wù)所工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.盈利及分析模型的構(gòu)建與管理。研究與分析領(lǐng)先的財務(wù)管理工具應(yīng)用和使用情況,配合實施財務(wù)管理工具的.構(gòu)建更新工作。搭建和設(shè)計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數(shù)據(jù)來源和依據(jù);定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會計系統(tǒng)應(yīng)用。規(guī)劃和設(shè)計卡中心管理會計系統(tǒng)核算架構(gòu)以及規(guī)則,建立管理會計報表數(shù)據(jù)管理體系;配合總行管理會計系統(tǒng)的需求、開發(fā)與維護工作,配合總行推動新會計準(zhǔn)則的實施;
3.負(fù)責(zé)信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負(fù)責(zé)收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.執(zhí)行總行以及信用卡中心的監(jiān)管統(tǒng)計制度,配合歸口管理部門向人民銀行、銀監(jiān)會以及總行等機構(gòu)報送監(jiān)管統(tǒng)計信息數(shù)據(jù);
6.配合有關(guān)部門開展相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)年35周歲以下;
2、除具有財務(wù)專業(yè)學(xué)歷背景外,具備3年以上用友、金蝶財務(wù)軟件銀行類產(chǎn)品咨詢開發(fā)工作經(jīng)歷。
3、具有國內(nèi)、國外大型銀行或信用卡統(tǒng)計分析及建模、系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先;具有四大會計師事務(wù)所工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉銀行業(yè)務(wù),精通數(shù)據(jù)分析及撰寫開發(fā)需求、測試;
3、具有金融建模、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常crm數(shù)據(jù)的分析整理(如新老顧客分析、會員活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、沉睡和流失分析、積分損益分析等，發(fā)現(xiàn)問題，分析客戶行為，形成會員分析報告);
2、協(xié)助crm管理體系建立與完善，參與市場運營和會員相關(guān)項目，為項目實施提供分析支持，制定精準(zhǔn)營銷策略;
3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、分析、問題預(yù)警、實時反饋，協(xié)助優(yōu)化營銷內(nèi)容、收集整理營銷效果、提出改進方案;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上線上線下會員運營經(jīng)驗;
2、較強的.數(shù)據(jù)分析能力，創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對市場運營數(shù)據(jù)敏感，善于從客戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶的深層需求;
3、善于溝通，邏輯強，具有良好的團隊合作精神;
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、醫(yī)藥或其他連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
分析統(tǒng)計崗位職責(zé)11
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析金訶藏藥股份有限公司金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶1每日匯款整理核對;
2每月臺賬的.下發(fā)與大區(qū)省區(qū)核對;
3銷售日報收集整理,匯總提供營運部;
4與財務(wù)對接回款臺賬
5與商務(wù)部對接每月人員的架構(gòu)修改等
6銷售分析報告
7定期追蹤業(yè)績及預(yù)估指標(biāo)情況
任職資格:
1具有良好的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
2思路清晰、表達溝通能力強,具有一定服務(wù)意識,執(zhí)行力與主動性強;
3熟練操作辦公軟件,可以利用excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有財務(wù)方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4正直誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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