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運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)(營(yíng)銷(xiāo)類)流量平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)。營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程制定、執(zhí)行、活動(dòng)效果分析。
2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品、渠道的日常維護(hù)、廣告投放軟文編輯、內(nèi)容策劃和發(fā)布等運(yùn)營(yíng)事宜,對(duì)渠道內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,通過(guò)對(duì)內(nèi)容的優(yōu)化編輯,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,提升用戶使用率。
3、收入運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)流量平臺(tái)廣告投放策略、日常上下線更新、效果跟蹤,收入指標(biāo)保障支撐。
4、內(nèi)容、活動(dòng)文案支撐;負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、文宣、活動(dòng)等文案內(nèi)容策劃、熱點(diǎn)時(shí)事話題策劃。
5、產(chǎn)品調(diào)研需求分析;收集用戶反饋,分析把握用戶、客戶的.需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺(tái)內(nèi)容建設(shè),為運(yùn)營(yíng)效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、中文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)或以上學(xué)歷。
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、收入運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,能獨(dú)立把握、策劃、運(yùn)作熱點(diǎn)話題、新鮮資訊提高用戶的粘度性4、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析及建議能力,平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)熟悉者優(yōu)先。
5、具備應(yīng)用市場(chǎng)推廣、aso優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)于應(yīng)用商店有一定了解。
6、運(yùn)營(yíng)app、h5,小程序的人員優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化;制定游戲各階段活動(dòng)計(jì)劃,策劃線上線下活動(dòng)方案,撰寫(xiě)活動(dòng)開(kāi)發(fā)需求;
2、制定詳細(xì)的活動(dòng)規(guī)則及玩家引導(dǎo)方案,協(xié)調(diào)部門(mén)資源,提高活躍人數(shù),完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的.組織及實(shí)施,全面把控活動(dòng)質(zhì)量,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析;及時(shí)處理活動(dòng)突發(fā)事件。
任職要求:
1、2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立制定活動(dòng)方案并發(fā)布;
3、有一定的數(shù)據(jù)整理及分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驗(yàn)證版本及活動(dòng)效果,并提出改進(jìn)建議;
4、能吃苦,適應(yīng)加班節(jié)奏,有良好的溝通能力。
游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃崗位
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