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nvh分析崗位職責
在不斷進步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的nvh分析崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
nvh分析崗位職責1
崗位職責:
產品開發(fā)過程中進行結構nvh分析;
參與團隊合作,開發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;
為設計驗證及改進提供建議;
為內外部客戶提供nvh分析報告及展示;
在nvh領域為供應商提供技術支持。
任職資格:
機械/汽車或相關工程專業(yè)碩士畢業(yè),受過聲學、振動理論強化培訓的優(yōu)先;
3年以上nvh結構分析工作經(jīng)驗;
深厚的nvh技術背景,以及結構nvh分析的理論根基;
熟悉了解nvh測量方法及測試數(shù)據(jù)后處理;
較強的有限元分析軟件應用能力,hypermesh / ansa,abaqus,nastran,optistruct等;
cad軟件的運用能力,ug/nx優(yōu)先。崗位職責:
產品開發(fā)過程中進行結構nvh分析;
參與團隊合作,開發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;
為設計驗證及改進提供建議;
為內外部客戶提供nvh分析報告及展示;
在nvh領域為供應商提供技術支持。
任職資格:
機械/汽車或相關工程專業(yè)碩士畢業(yè),受過聲學、振動理論強化培訓的.優(yōu)先;
3年以上nvh結構分析工作經(jīng)驗;
深厚的nvh技術背景,以及結構nvh分析的理論根基;
熟悉了解nvh測量方法及測試數(shù)據(jù)后處理;
較強的有限元分析軟件應用能力,hypermesh / ansa,abaqus,nastran,optistruct等;
cad軟件的運用能力,ug/nx優(yōu)先。
nvh分析崗位職責2
1、負責整車級nvh性能目標設定(vts);
2、負責子系統(tǒng)nvh性能目標分解(ssts);
3、負責標桿車車nvh分析,并對標試驗結果;
4、負責整車及各系統(tǒng)零件nvh仿真分析優(yōu)化,負責在分析階段達成分析目標;
5、參與nvh整車試驗,提供仿真支持,配合試驗工程師完成樣車路試的所有振動和異響問題整改;
6、編寫nvh分析規(guī)范和分析流程。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗3年以上
2、熟練掌握hyperworks、lms、virtual lab或msc、nastran等主流分析軟件;
3、熟悉汽車構造,對汽車振動、噪聲有較深的理解,對nvh相關的'試驗有一定的理解,并具有較豐富的nvh問題解決的實際經(jīng)驗;有整車聲包優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、汽車行業(yè)nvh工程師,5年以上工作經(jīng)驗,有電動汽車nvh工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、學習能力強,責任心強,工作踏實,性格開朗,有較強的溝通和協(xié)作能力。
nvh分析崗位職責3
職責描述:
1、參與前期整車nvh目標定義;
2、熟悉整車nvh,設計原理并具備相應仿真分析能力;
3、針對整車nvh進行分析優(yōu)化。
任職要求:
1、本科以上學歷,車輛工程或機械相關專業(yè),5年以上整車nvh仿真分析優(yōu)化經(jīng)驗。
2、精通adams、abaqus、msc、nastran,并掌握hypermesh/ansa前處理軟件。
3、參與過2款以上車型的開發(fā)。
4、熟悉整車nvh的開發(fā)流程
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