購物中心經理崗位職責

購物中心經理崗位職責（通用12篇）

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的購物中心經理崗位職責，歡迎大家分享。

　　購物中心經理崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、制定年度銷售指標并負責購物中心項目的全面市場推廣工作，很好地執(zhí)行、完成部門的任務，實現(xiàn)公司目標；

　　2、分析市場、競爭對手和消費者狀況，定期提交市場分析報告，并根據(jù)報告采取有效措施，提高終端效益；

　　3、全面負責執(zhí)行購物中心項目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動；

　　4、積極協(xié)調與其它部門共有活動、廣告、供應商事宜，并保持良好合作，提升項目市場形象和知名度；

　　5、負責管理全國購物中心店的營銷團隊，各店營業(yè)狀況的評估，及時對銷售狀況、人員狀況進行分析評估，保證零售系統(tǒng)的正常運行；

　　6、負責與商場管理層及相關部門維持良好溝通，及時反饋信息。

　　任職資格：

　　1、30—45周歲，大專及以上學歷，具有大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經歷者優(yōu)先。

　　2、具有良好的學習與創(chuàng)新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調、資源整合能力，談判與表達、公關與溝通能力。

　　3、熟悉市場流行消費趨勢，具有敏銳的`市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織能力、相當?shù)呢攧罩�識和報表分析能力。

　　4、具有優(yōu)秀的領導力和團隊建設能力，較強的執(zhí)行力，具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質服務的意識。

　　購物中心經理崗位職責 2

　　工作職責：

　　1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理，完成總部公司下達的各項經營任務指標；

　　2、對重大事務的.分析和決策，擬定項目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；

　　3、對所管理項目的安全品質承擔全部責任，對接外部資源，為公司經營提供良好的外部環(huán)境保障。

　　任職資格：

　　1、工作經驗：8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗；

　　2、技能要求：具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場營運全局管理工作經驗；

　　3、教育背景：大學�？萍耙陨蠈W歷，年齡30—45歲，管理類、營銷類等相關專業(yè)。

　　購物中心經理崗位職責 3

　　主要工作內容及職責：

　　1、營銷推廣策略與計劃制定

　　（1）根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃，制定年度營銷推廣與計劃，協(xié)助進行具體的工作，并在實施過程中進行監(jiān)督和調整。

　　2、商戶聯(lián)動營銷推廣活動

　�。�1）根據(jù)促銷推廣活動的年度計劃，以及商場的實際情況，細化商戶聯(lián)動活動的.方案；

　�。�2）負責活動的前期準備，包括但不局限于協(xié)助招商部和營運部就具體活動與商戶進行溝通與協(xié)調，確保活動相關商品的充足供給；

　　（3）執(zhí)行具體活動在商場的推進與落實。

　　3、活動的效果評估與改進

　�。�1）收集整理營銷推廣活動的相關數(shù)據(jù)并完成分析，就活動效果進行評估，并提出改進性建議。

　　4、市場調研

　�。�1）收集市場同業(yè)信息，并提出相應行動方案。

　　5、協(xié)調工作

　�。�1）配合上級領導，協(xié)調與各部門之合作關系，務使達到最高經濟效益及工作效率。

　　任職資格：

　　1、學歷教育及專業(yè)本科及以上學歷

　　2、知識技能（含外語）英語四級

　　3、工作經驗/專業(yè)知識5年以上市場推廣工作經驗，具有大型購物中心市場推廣經驗者優(yōu)先

　　4、其他要求熟悉商業(yè)環(huán)境，思維活躍，具有較強的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力，具創(chuàng)作能力及富藝術細胞，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。良好計算機操作。

　　購物中心經理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、產品管理：根據(jù)顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關工作；

　　2、區(qū)域管理：負責相應區(qū)域的商品陳列，補貨調整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

　　3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區(qū)域的`員工，協(xié)助經理進行團隊工作時間及休假安排；

　　4、完成上級領導交辦的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、20歲以上，大專及以上相關學歷；

　　2、具備1年以上零售行業(yè)相關工作經驗；

　　3、熟悉服裝產品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析；

　　4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團隊精神；

　　5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

　　6、具備良好的溝通，協(xié)調及團隊領導能力；

　　7、擅于處理各種客戶需求；

　　8、普通話標準，并具備一定的英文溝通能力。

　　購物中心經理崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、負責商業(yè)項目前期及后期營運管理；

　　2、熟悉營運及客服體系各類流程及制度，實施月度項目巡檢，完成檢查報告及跟進整改方案落實情況；

　　3、負責梳理各地方項目營運、廣告位、促銷及倉庫臺賬，指導地方項目完善修正；

　　4、負責開展市場調研，完善市調報告；

　　5、負責跟進月度經營分析報告搜集，并匯總、分析，按計劃節(jié)點跟進實施結果。

　　6、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴；

　　7、組織對外聯(lián)、協(xié)調各相關政府部門工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科學歷，3年以上商業(yè)地產行業(yè)工作經驗，2年以上營運管理工作經驗；

　　2、掌握消費者權益保護法、物價管理相關法規(guī)、商品質量管理相關法規(guī)；

　　3、掌握業(yè)態(tài)、業(yè)種的`劃分，了解各業(yè)態(tài)、業(yè)種的代表性品牌；

　　4、熟悉大型商業(yè)廣場項目營運管理工作；

　　5、良好的表達能力、積極主動，溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　購物中心經理崗位職責 6

　　【崗位職責】

　　1、負責購物中心物業(yè)設施設備、環(huán)境品質、安全管理和衛(wèi)生工作的計劃管理和督導檢查；

　　2、負責物業(yè)服務方案的制定審核、招投標管理、驗收和供應商考核管理；

　　3、負責購物中心內設備設施的定期保養(yǎng)維護、檢修、異常處理和隱患處理等技術把關工作；

　　4、負責安保、保潔等第三方單位的.工作管理、洽談、評估等工作；

　　5、負責物業(yè)各項預算制定和能耗等費用管控。

　　【任職要求】

　　1、本科以上學歷，5年以上商業(yè)綜合體物業(yè)管控工作經驗優(yōu)先；

　　2、熟悉商業(yè)項目物業(yè)、品質、保潔等各模塊管理標準；

　　3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，有較強的成本意識和管理溝通能力。

　　購物中心經理崗位職責 7

　　1、在部門副總的領導下，全面貫徹執(zhí)行公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度

　　2、負責完成具體的.商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作

　　3、負責組織本部門員工具體落實《目標責任書》工作內容與指標，制訂相關工作服務策劃、工作計劃及各種業(yè)務報表

　　4、負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導

　　5、負責組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作

　　6、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況

　　7、負責組織開展本部門業(yè)務培訓，員工的思想政治工作及員工的考核工作

　　購物中心經理崗位職責 8

　　1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理，完成總部公司下達的各項經營任務指標；

　　2、對重大事務的`分析和決策，擬定項目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；

　　3、所管理項目的安全品質承擔全部責任，對接外部資源，為公司經營提供良好的外部環(huán)境保障。

　　購物中心經理崗位職責 9

　　工作內容：

　　1、日�？谧g、會議翻譯、筆譯等

　　2、總經理日程安排及調整

　　3、從顧客角度提出購物中心環(huán)境改提案

　　4、其他安排的工作

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經驗，有政府部門、商戶等涉外溝通經驗；

　　2、日企經驗優(yōu)先

　　3、工作認真負責、態(tài)度積極

　　4、日語一級，商務水平，筆譯口譯流利

　　購物中心經理崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、全面負責項目公司整體商業(yè)運作及管理，完成總部公司下達的各項經營任務指標；

　　2、對重大事務的`分析和決策，擬定項目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案；

　　3、對所管理項目的安全品質承擔全部責任，對接外部資源，為公司經營提供良好的外部環(huán)境保障。

　　任職資格：

　　1、工作經驗：8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗；

　　2、技能要求：具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場營運全局管理工作經驗；

　　3、教育背景：大學專科及以上學歷，年齡30—45歲，管理類、營銷類等相關專業(yè)。

　　購物中心經理崗位職責 11

　　1、根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施。

　　2、負責商業(yè)公司下達的經營目標和發(fā)展目標的實現(xiàn)。

　　3、負責下屬各級管理人員的`工作布署，指導，檢查監(jiān)督，評價和考核

　　4、參與制定并實施公司下達的購物廣場年度經營目標和發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向，下達各級崗位的招商指標，營運指標，銷售指標和利潤目標等kpi指標。

　　5、定期主持召開購物廣場例會，及時解決，協(xié)調公司內部的問題（經營要點）。

　　6、監(jiān)督各個部門預算的執(zhí)行和成本費用控制。

　　7、審批，梳理和優(yōu)化購物廣場各種規(guī)章制度和審批流程，建立規(guī)范化制度流程體系和成功經營模式。

　　8、加強購物廣場管理，監(jiān)管購物廣場經營狀況及各項指標完成情況。

　　9、處理購物廣場的各種突發(fā)性事務，協(xié)助商業(yè)公司對購物廣場進行管理性工作。

　　10、維護公司與政府各相關職能部門，媒體，網絡，行業(yè)協(xié)會等的良好關系。

　　11、對計劃執(zhí)行情況進行總結分析，提高工作效率。

　　12、行使商業(yè)公司董事長授權的各項職權。

　　13、完成董事會與公司下達的其它工作事項。

　　購物中心經理崗位職責 12

　　1、協(xié)助財務總監(jiān)制定分店年度財務目標、損益和預算計劃，并監(jiān)督其妥善實施；

　　2、認真執(zhí)行國家財經方針政策，執(zhí)行會計制度和財務管理辦法，認真貫徹執(zhí)行分店統(tǒng)一下達的財務、會計核算管理制度及實施細則，對工作中的存在的問題及時提出處理意見；

　　3、負責財務部的內部分工及財務主管的任免，合理協(xié)調各崗位的.工作，負責財務人員的招聘、培訓及考核；

　　4、定期（月、季、年）組織編報分店的財務分析報告及費用預、決算報表，編制成本計劃和資金計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、協(xié)調分店與財政、稅務、銀行、統(tǒng)計等相關部門的關系，定期溝通，及時匯報，為分店創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

　　6、熟悉各部門的經營活動，定期開展財務成本分析，提高管理水平；

　　7、對資金作好預測與監(jiān)控，確保資金運作安全與暢通；

　　8、嚴格執(zhí)行上級領導的工作安排，對下級財務部門上報的財務情況要全面掌握，對工作中的問題予以及時、妥善的解決并回復。

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