護理部崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的護理部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
護理部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負責(zé)中心醫(yī)療護理管理工作;
2、負責(zé)中心護理質(zhì)量工作的檢查和改進; 3、負責(zé)護理教學(xué)工作;
4、負責(zé)中心感染控制和管理工作;
5、負責(zé)患者健康教育工作;
6、負責(zé)中心成本管理、預(yù)算、核算和控制; 7、負責(zé)護理人力管理等。
任職要求:
1、護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、具備主管護師資格證,須注冊變更,具備透析資格證(或經(jīng)培訓(xùn)后獲得); 3、具備三年以上透析護理工作經(jīng)驗,有透析室護士長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練掌握基礎(chǔ)護理及專科護理技能;
5、掌握血液凈化感染防控規(guī)范;
6、可接受遼寧省、湖北省、湖南省、山東省、江蘇省、河北省就近分配工作。
護理部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
�。�1）在院長及分管副院長、護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任處理護理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。協(xié)助主任組織開展護理部的日常工作。
�。�2）協(xié)助主任擬定、修改完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)、護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的'告知文本及護理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、督促落實。根據(jù)醫(yī)院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。
（3）檢查分管區(qū)域的基礎(chǔ)護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見，及時小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進工作，指導(dǎo)對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責(zé)實施的內(nèi)容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。
（4）參與所管病區(qū)的護理查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。
�。�5）協(xié)助組織實施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，進行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。
（6）協(xié)助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調(diào)度等工作。
�。�7）協(xié)助主任組織護理的科研教學(xué)工作，及時引進、論證，推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
�。�8）經(jīng)常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。
�。�9）協(xié)助制定護生、進修人員的實習(xí)和進修計劃，分配帶教任務(wù)，協(xié)助組織開展護理人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) ，協(xié)助組織護士長隊伍建設(shè)，培養(yǎng)護士長管理能力。協(xié)助做好科護士長的管理。
�。�10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作標準：
1.熟悉本部門業(yè)務(wù)和職能范圍，各項規(guī)章制度、職責(zé)、常規(guī)、質(zhì)量標準，并能正確組織實施。
2.按護理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。
3.部務(wù)會上做好匯報工作，參與布置下周工作重點。
4.參加護理行政查房、業(yè)務(wù)查房，深入科室檢查，了解臨床護理質(zhì)量、教學(xué)、科研質(zhì)量。
5.協(xié)助主任每月主持召開全院護士長會議，總結(jié)工作。
6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新項目。
7.護理部工作記錄完整，文件資料齊全，管理規(guī)范。
8.遵守考勤制度，履職考核達標。 護理部副主任工作流程
護理部崗位職責(zé)3
一、護理部主任崗位職責(zé)
�。�1）在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)全院護理工作正常運行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。
�。�2）根據(jù)醫(yī)院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結(jié)。
�。�3）制定各級護理人員崗位職責(zé)、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。
�。�4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學(xué)術(shù)交流會、護士長例會等。
�。�5）組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。
�。�6）掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況，并對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護理新技術(shù)、新項目。
�。�7）制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓(xùn)計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的`基本理論、基本技能考核。負責(zé)全院護理人員調(diào)配、獎懲，參與晉升、任免等工作。
�。�8）負責(zé)教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊伍，督促教學(xué)計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導(dǎo)護理人員開展護理科研工作。
�。�9）加強護理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。
�。�10）經(jīng)常深入科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護理管理工作。
二、護理部主任工作標準
�。�1）符合醫(yī)制訂并實施護理學(xué)科發(fā)展五年規(guī)劃、年度計劃及分解任務(wù)。
�。�2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導(dǎo)、幫助、考核、有效激勵。
�。�3）合理安排全院護理人力資源。
�。�4）落實對護理人才的選拔、培養(yǎng)和考核。
�。�5）確保護理安全、不發(fā)生嚴重的護理差錯、事故。
（6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規(guī)、流程、預(yù)案。
（7）能夠按計劃舉辦護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、進修班。
�。�8）能按計劃完成護理科研與教學(xué)任務(wù)。
�。�9）護理部財物管理醫(yī)院要求。
護理部崗位職責(zé)4
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院護理管理工作。
2.負責(zé)護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負責(zé)全院護理人員人事調(diào)動、任免、考核、護士晉升、新護士轉(zhuǎn)正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。
4.負責(zé)護理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關(guān)問題。督促和引導(dǎo)護理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。
6.負責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和落實分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術(shù)指導(dǎo)。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
9.負責(zé)擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進護理人員成長。
10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。
11.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導(dǎo)門診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的`大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。
14.每周主持召開護理部部門會議。
15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗；總結(jié)前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質(zhì)量檢査。
19.每年主持召開全院護士大會次。
20.負責(zé)承擔(dān)各層次實習(xí)護生、進修護士、新護士入院前培訓(xùn)課程。
21.處理與護理有關(guān)的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護理部值班。
23.負責(zé)對外交流工作。
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