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      2. 商業(yè)運營專員崗位職責(zé)

        時間:2023-04-12 17:22:25 崗位職責(zé) 我要投稿
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        商業(yè)運營專員崗位職責(zé)

          在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的商業(yè)運營專員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        商業(yè)運營專員崗位職責(zé)

        商業(yè)運營專員崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組,進行主題街區(qū)的.產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作;

          2.協(xié)助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作;

          3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1.重點院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2.有較強的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力;

          3.了解北京商業(yè)市場,有一定的品牌資源優(yōu)先;

          4.1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助主管,完成商鋪租賃等商業(yè)運營的各項工作;

          2、能順利進行業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通,并落地及執(zhí)行,并取得相應(yīng)的.階段性目標(biāo);

          3、有較強的商務(wù)談判、拓展、書面語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力;

          4、有效地開辟新的客戶,拓寬招商渠道。

          職位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練使用辦公軟件;

          2、熟悉商業(yè)運營操作流程,至少有1年以上商業(yè)運營類工作經(jīng)驗;

          3、較強的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的禮儀風(fēng)范;

          4、性格開朗,有上進心,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;

          5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1年經(jīng)驗

        商業(yè)運營專員崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、項目市場調(diào)研分析、招商推廣方案的制定及落地、項目指示系統(tǒng)的籌備及實施落地、企劃制度建立等;

          2、活動全案籌備及落地的相關(guān)工作,確定項目企劃階段性活動方案等;

          3、開業(yè)后運營期年度、月度推廣活動方案的制定、廣告資源及場地管理、商戶溝通、外部公共關(guān)系維護等工作;

          4、運營期現(xiàn)場營運管理工作及各項管理標(biāo)準(zhǔn)的`擬定;根據(jù)營銷方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度及成本支出;

          5、負(fù)責(zé)公司新項目拓展,整理及開發(fā)公司品牌媒體資源庫。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);

          2、兩年以上廣告公司經(jīng)歷、有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

          3、具有商業(yè)地產(chǎn)策劃定位經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目市場定位、策劃推廣、投資分析等專業(yè)流程;

          4、思維活躍、富有創(chuàng)意、責(zé)任感強,有較強文字功底。

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          崗位職責(zé):

          1、獨立完成經(jīng)營分析和創(chuàng)新型銷售工作;

          2、負(fù)責(zé)組織與開展商戶績效溝通,了解經(jīng)營狀況,定期或不定期開展市場調(diào)查,收集商戶活動方案等信息,配合相關(guān)部門開展活動洽談等工作;

          3、定期與商戶進行訪談與溝通、建立良好的商戶關(guān)系。熟悉所轄樓層商戶經(jīng)營狀況并進行分析、提出合理化建議;

          4、負(fù)責(zé)本樓層的物價計量、中文標(biāo)識、商品質(zhì)量、食品安全及服務(wù)質(zhì)量開展監(jiān)督檢查和綜合考評工作,并督促商戶及時改進提高;

          5、負(fù)責(zé)對本樓層現(xiàn)場經(jīng)營工作進行全面協(xié)調(diào)組織和管理,妥善處理各類問題,保證現(xiàn)場正常的經(jīng)營秩序;

          6、負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)購物中心與政府相關(guān)管理部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,并負(fù)責(zé)接待政府相關(guān)管理管理部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

          7、在主管的授權(quán)下履行部分管理、審批、獎懲和考核職責(zé);

          8、負(fù)責(zé)組織召開商戶相關(guān)會議,準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹大族廣場的經(jīng)營理念和近期工作,并有針對性開展商戶培訓(xùn)工作;

          9、協(xié)助主管開展樓層基礎(chǔ)管理工作和經(jīng)營管理工作,保證購物中心的樓層運營工作高效運行;

          10、負(fù)責(zé)大族廣場商戶投訴的`接待、處理,跟進,匯總與分析;

          11、負(fù)責(zé)所轄樓層商戶每月的租金進行催繳,確保樓層租金催繳率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);

          12、負(fù)責(zé)對餐飲商戶的食品衛(wèi)生、后廚衛(wèi)生、餐飲垃圾處理、煙道清洗等事宜嚴(yán)格監(jiān)督管理,并協(xié)助衛(wèi)生部門的各項檢查工作;

          13、負(fù)責(zé)對服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求進行檢查監(jiān)督落實,結(jié)合樓層服務(wù)工作現(xiàn)狀,提出改進意見及辦法;

          14、負(fù)責(zé)配合物業(yè)相關(guān)部門對本樓層消防、安全工作檢查、培訓(xùn)、整改;

          15、負(fù)責(zé)與公司其它部門就協(xié)同事宜開展的銜接工作。

          職位要求:

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(工商管理、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先);

          2、工作主動性強,較強的團隊溝通能力;

          3、熟練掌握office辦公軟件;

          4、具備統(tǒng)計、分析能力。

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          1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

          2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作;

          3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

          4、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施;

          5、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司招商文件。

          崗位要求:

          1、全日制本科(含)以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;;

          3、有一定的'領(lǐng)悟能力,靈活應(yīng)用市場資源,溝通能力強并具有團隊合作意識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

          4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

          5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè),具有親和力;

          6、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

          7、富有團隊協(xié)作精神。

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