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      2. 開發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-20 17:26:29 崗位職責(zé) 我要投稿

        開發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

          在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的開發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        開發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

        開發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)1

          職責(zé)范圍

          1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。

          2、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及設(shè)計(jì)要求,進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)。

          3、撰寫《可行性研究報(bào)告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后,按《可行性報(bào)告》內(nèi)容進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)。

          4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的整體策劃、設(shè)計(jì)圖紙、編寫工藝標(biāo)準(zhǔn),確定重點(diǎn)和難點(diǎn),確定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、手段。

          5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、通過全部進(jìn)程工作,明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案,擬定所需購買的設(shè)備、儀器清單,確定項(xiàng)目所需的原材料。

          6、不斷改善加工工藝、制造方法。

          7、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的'生產(chǎn)、檢測(cè),監(jiān)督生產(chǎn)過程,解決生產(chǎn)過程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產(chǎn)流程等一切問題。

          8、產(chǎn)品生產(chǎn)過程完全成熟后,移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)文件,指導(dǎo)、協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。

          9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。

          責(zé)任權(quán)限

          1、對(duì)企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)的各項(xiàng)機(jī)械圖紙有審核、審批權(quán)。

          2、對(duì)經(jīng)本崗位審核的各項(xiàng)技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

          3、對(duì)本崗位設(shè)計(jì)的技術(shù)文件的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

          4、按部門工作要求編寫個(gè)人工作計(jì)劃,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。

          5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料,編號(hào)交技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字,交檔案員編號(hào)存檔。

          6、對(duì)新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過程有指導(dǎo)、參與、全程跟蹤責(zé)任。

          7、完成部門主管交給的其它工作。

          工作流程

          1、根據(jù)合同中設(shè)備清冊(cè)及協(xié)調(diào)辦公室提供的工程任務(wù)單,結(jié)合生產(chǎn)部車間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃按時(shí)提供設(shè)備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。

          2、根據(jù)合同中設(shè)備清冊(cè)給工藝、土建、電氣設(shè)計(jì)人員提供相關(guān)設(shè)備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數(shù),且必須有雙方簽字的交付記錄。

          3、審核圖紙中技術(shù)文件各項(xiàng)標(biāo)注滿足技術(shù)文件格式要求并簽字確認(rèn)。

          4、安排機(jī)械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。

          5、處理車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的特殊問題。

          6、參與設(shè)備出廠前的調(diào)試、檢測(cè)工作,并對(duì)設(shè)備檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)。

          7、監(jiān)督設(shè)備銘牌及設(shè)備檔案的完成情況。

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          職責(zé)描述:

          1、提供硬件技術(shù)可行性分析和方案設(shè)計(jì);

          2、制定硬件專業(yè)線的.研發(fā)計(jì)劃,并推進(jìn)硬件研發(fā)子計(jì)劃的按時(shí)達(dá)成;

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目硬件方案設(shè)計(jì),解決項(xiàng)目研發(fā)中的硬件問題,解決試產(chǎn)來料(電子料)的硬件問題;

          4、解決售后硬件設(shè)計(jì)類問題。

          任職要求:

          1、全日制本科學(xué)歷;

          2、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

          3、具有良好的溝通及抗壓能力。

        開發(fā)設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)3

          工作職責(zé):

         。1)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)各零部件設(shè)計(jì)開發(fā),按項(xiàng)目計(jì)劃完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù);

         。2)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件相關(guān)的驗(yàn)證試驗(yàn),按項(xiàng)目計(jì)劃完成設(shè)計(jì)驗(yàn)證任務(wù);

          (3)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件開發(fā)過程中的問題整改,以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化和降成本工作;

         。4)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件供應(yīng)商日常工作協(xié)調(diào),以及供應(yīng)商研發(fā)能力評(píng)估和能力提升輔導(dǎo);

         。5)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件3d數(shù)據(jù)、2d圖紙、產(chǎn)品技術(shù)條件、fmea、dvp、結(jié)構(gòu)圖冊(cè)、維修手冊(cè)、使用說明書等相關(guān)的技術(shù)文件編制;

         。6)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件售后質(zhì)量問題投訴應(yīng)對(duì)及技術(shù)支持工作。

         。7)負(fù)責(zé)空調(diào)、冷卻系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試規(guī)范、開發(fā)流程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的.編制。

          任職資格:

          (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)汽車產(chǎn)品開發(fā)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),工作年限久者優(yōu)先;

          (2)熱能與動(dòng)力工程、制冷與低溫技術(shù)、暖通工程、發(fā)動(dòng)機(jī)、車輛工程、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)

          (4)了解公司新產(chǎn)品開發(fā)制度和文件,熟悉空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程、方法;

          (5)熟練掌握《工程熱力學(xué)》、《傳熱學(xué)》、《流體力學(xué)》、《制冷技術(shù)》、《空調(diào)調(diào)節(jié)》等課程的專業(yè)知識(shí);

         。6)熟練使用catia、autocad等設(shè)計(jì)工具,以及office、erp系統(tǒng)等辦公軟件;

          (7)、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力、親和力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、寫作能力。

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          職位描述:

          處理器開發(fā)工程師

          主要從事基于開放指令集的嵌入式cpu/dsp的設(shè)計(jì)開發(fā)與驗(yàn)證,保障產(chǎn)品的快速交付。

          崗位職責(zé):

          1、從事cpu/dsp的`設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

          2、負(fù)責(zé)模塊設(shè)計(jì),即完成需求分解形成電路的詳細(xì)設(shè)計(jì),并完成開發(fā)工作;

          3、負(fù)責(zé)模塊的驗(yàn)證,保證模塊的交付質(zhì)量;

          4、負(fù)責(zé)模塊的時(shí)序/功耗/面積的迭代優(yōu)化;

          任職要求:

          1、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)精通數(shù)字集成電路的基礎(chǔ)知識(shí);熟悉計(jì)算體系結(jié)構(gòu);

          2、有cpu/dsp/isp相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)或者經(jīng)歷;

          3、精通verilog,熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì),具有timing優(yōu)化、功耗優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn);

          4、熟悉一種或多種驗(yàn)證方法學(xué),熟悉芯片驗(yàn)證流程和eda工具;

          5、精通c/c++/python語言中的一種或多種;

          6、熟悉匯編語言,熟悉perl/tclsh等腳本語言;

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