設計院崗位職責薦

設計院崗位職責薦

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的設計院崗位職責薦，歡迎閱讀與收藏。

設計院崗位職責薦1

　　1．負責市場、行業(yè)調(diào)研分析，確立經(jīng)營方針、策略、目標；

　　2．負責經(jīng)營項目論證工作，并確立經(jīng)營措施；

　　3．負責經(jīng)營理念、方法的培訓；

　　4．宣傳營銷信息反饋，統(tǒng)計分析，確立實施主題方案；

　　5．負責經(jīng)營狀況統(tǒng)計分析工作，查找問題，并提出調(diào)整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行；

　　6．協(xié)調(diào)經(jīng)營、企劃營銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關系，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益；

　　7．解決、指導醫(yī)療中的技術問題。

　　8．協(xié)助總院長做好其它工作。

設計院崗位職責薦2

　　設計院經(jīng)營人員崗位職責：

　　1）協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營計劃。

　　2）負責設計市場的開拓。

　　3）根據(jù)已簽設計合同的內(nèi)容，制定每月設計合同實施計劃（設計收費），并將計劃實施的情況通知相關項目經(jīng)理，以便共同協(xié)調(diào)工作。

　　4）按季度（月）向公司領導層提供合同執(zhí)行的'信息。

　　5）每一年度末對合同實施情況予以統(tǒng)計匯總。

　　6）建立項目設計合同檔案。

　　7）負責或協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的洽談工作，充分了解項目的內(nèi)容、性質及要求，完成設計合同（協(xié)議）的簽署。

　　8）對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內(nèi)容應與項目經(jīng)理充分溝通；對于設計取費的總額及支付進度、比例、賠償責任等重要內(nèi)容除與項目經(jīng)理共同研究外，最終還應征得總經(jīng)理的同意。

　　9）每份合同在正式對外簽定之前，對內(nèi)必須由項目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目，其補充協(xié)議除由項目經(jīng)理簽署意見外，必要時應由總經(jīng)理簽署意見。

　　10）了解工程進展信息，由工程主持及后服中心在各階段設計文件的交付、主體及竣工驗收時應及時通知經(jīng)營部，以保證設計合同的有利實施。

　　11）做好與后服中心、技術部及其它各專業(yè)的信息溝通及協(xié)調(diào)工作，要求各有關部門及時地將工程實施過程中發(fā)現(xiàn)的有關設計問題或由于設計原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經(jīng)營部以便按實際情況調(diào)整有關合同實施內(nèi)容。

　　12）參加重大項目的方案、設計過程中相關會議，及時全面了解項目進展情況。

　　13）負責設計費收取，由行政部、財務部協(xié)助辦理。

　　14）負責組織編制商務投標文件。

　　15）每年度進行一次年度工作總結。

　　16）對重要工作內(nèi)容要保密。

設計院崗位職責薦3

　�、賹�應設計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；

　�、趨f(xié)調(diào)設計院和商戶，根據(jù)現(xiàn)場條件進行落地方案設計和修改；

　�、鄹鶕�(jù)商場整體調(diào)性審核商戶裝修方案和效果圖；

　　④對擬簽約租戶合同審核，規(guī)避我方風險，降低投入成本；

　　⑤對商戶裝修效果和工程機電等功能結果負責；

設計院崗位職責薦4

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設計院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設計質量、財務狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果進行審查。

　　3、監(jiān)管公司的.財務狀況，定期審閱公司的財務報表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。

　　4、督促并審查公司重大設計項目的質量與安全等事項。

　　5、審查公司重大的管理體系構建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。

　　6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術人員。

　　7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設計合同。

　　9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機制。

設計院崗位職責薦5

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目的電氣設計；

　　2、負責電氣專業(yè)的方案設計、初步設計以及詳細施工圖設計；

　　3、配合其他工程師進行項目電氣系統(tǒng)方案設計及電氣估價；

　　4、解決施工中出現(xiàn)的電氣方面的問題，負責電氣設計的變更。

　　任職資格：

　　1、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)正規(guī)院校本科及以上學歷

　　2、熟悉相關規(guī)范，熟悉設計流程；熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；熟練使用revit經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設計，及協(xié)調(diào)其他專業(yè)的`配合關系，分析問題與解決問題能力強；

　　4、具有3—5年以上甲級設計院電氣設計及工程實施、現(xiàn)場管理經(jīng)驗，強、弱電都擅長者尤佳；

　　5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、優(yōu)先要求良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，有2維協(xié)作平臺的經(jīng)驗優(yōu)先。

設計院崗位職責薦6

　　1、協(xié)助董事長負責公司的經(jīng)營管理等方面的組織領導，主持公司的全面工作，對經(jīng)營管理、行政管理、財務管理、安全生產(chǎn)工作負責。

　　2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務支持及融資計劃。

　　3、負責協(xié)調(diào)與相關產(chǎn)業(yè)及政府部門的`關系。

　　4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。

　　5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。

　　7、根據(jù)建筑設計市場的競爭要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。

　　8、根據(jù)需要參與對重大設計項目業(yè)務的洽談。

　　9、組織召開公司領導班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

　　10、完成董事長安排的其他任務。

設計院崗位職責薦7

　�。�1）參與各階段的設計任務書的制定工作；

　�。�2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；

　�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業(yè)工程師的技術對接工作；

　�。�4）監(jiān)督設計進展程度，并對設計效果進行跟蹤反饋和修正；

　�。�5）保證設計方案的.時間質量以及向施工圖的轉化；

　�。�6）組織召開各階段設計專業(yè)協(xié)調(diào)會議；

　�。�7）在竣工結算階段負責設計合同的評審工作；

　�。�8）負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作；

　�。�9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

　�。�10）負責對平面圖的復核工作；

　�。�11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術要求部分，參與技術部分的評標工作；

　�。�12）負責施工現(xiàn)場的設計變更及補充設計；

　�。�13）參與設計后評估工作；

　�。�14）及時完成上級領導交辦的其他工作。

設計院崗位職責薦8

　　1、負責公司室內(nèi)設計項目硬裝配飾方案設計工作，根據(jù)客戶需求制作設計方案，項目規(guī)劃；

　　2、能獨立完成概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　3、繪制全套施工圖節(jié)點圖。

設計院崗位職責薦9

　　1、專業(yè)負責人

　　在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質量及進度負責。其主要職責是：

　　1.在工程負責人領導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經(jīng)室主任審定后實施。

　　2.應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時，提請室技術會議，院級工程由院技術會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。

　　3.負責編寫方案及初步設計文件。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。

　　4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

　　5.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。

　　6.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質量符號要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。

　　7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

　　8.對本專業(yè)的設計質量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。

　　9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

　　10.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結。

　　11.在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。

　　2、設計人

　　技術上、設計上接受專業(yè)負責人的`指導與安排，對本人的設計進度和質量負責。主要職責是：

　　1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

　　3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

　　4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

　　7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

　　8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數(shù)據(jù)負責；

　　10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責；

　　11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；

　　12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

　　3、校對人

　　在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質量負責。主要職責是：

　　1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。

　　2.校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質量正確無誤的責任；

　　3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業(yè)負責人裁定。

　　4.如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；

　　5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進行檢查處理。

　　4、審核人

　　1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。

　　方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。

　　初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調(diào)整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術問題應指導在前。

　　施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。

　　2、對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。

　　檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。

　　3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

　　5、審定人

　　審定人從院或室的行政領導角度對成品質量負責。應重點審查以下內(nèi)容：

　　1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。

　　2、對各專業(yè)中有關創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術等重大技術問題應重點審定。

　　3、檢查設計成品的質量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質量是否符合院有關質量管理的規(guī)定。

　　4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術崗位。

設計院崗位職責薦10

　　1、組織擬定公司年度經(jīng)營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營領域，擴大市場占有份額。

　　2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。

　　3、領導和組織各項目及時按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。

　　4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。

　　5、對公司經(jīng)營指標的'完成情況負責。

　　6、對公司經(jīng)營系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權。

　　7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。

　　8、完成公司領導交辦的其他任務。

設計院崗位職責薦11

　　1、負責公司各類型項目（辦公空間餐飲空間商業(yè)空間）室內(nèi)設計工作；

　　2、準確理解客戶意圖，出具符合客戶需求的項目方案設計稿；

　　3、負責對設計及施工進行報價，與客戶預算達成一致；

　　4、負責跟進施工進度，及時根據(jù)客戶意見調(diào)整設計方案；

　　5、負責項目案例資料的收集和整理。

設計院崗位職責薦12

　　職位描述：

　　1）負責收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶信息、項目信息，分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解；

　　2）負責做好營銷預測，制定營銷計劃并執(zhí)行營銷計劃。策劃、組織實施完整的營銷方案；

　　3）負責定期向總經(jīng)理提供市場營銷情況、成本控制、應收帳款等；

　　4）制定公司產(chǎn)品的整體推廣計劃，負責市場推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶關系拓展工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度和影響力，并按計劃有效組織各項市場推廣活動；

　　崗位要求：

　　1）大專及以上學歷，市場營銷管理類，或環(huán)境工程、環(huán)境化學、新能源材料等相關專業(yè)；

　　2）良好的口頭表達能力和溝通技巧，能建立并保持良好的客戶。

　　3）10年以上市場營銷工作經(jīng)驗，任職市場營銷總監(jiān)5年以上，具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解。

　　4）具有很強的策劃能力，熟悉各類銷售渠道運作方式，有項目市場營銷運作成功經(jīng)驗。

　　5）具有敏感的.商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

　　6）公關能力強，有一定客戶資源，建立并保持良好的客戶關系和渠道。

　　7）積極、自信、敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神。

　　注：具備環(huán)保行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗或大型環(huán)保項目市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　具備政府渠道和項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

設計院崗位職責薦13

　　崗位職責：

　　1、對設計院的全面管理，制定管理制度、年度計劃；

　　2、對設計公司的各專業(yè)設計質量、進度全面負責；

　　3、負責公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團隊的全面組織管理工作；

　　4、全面負責公司外委設計項目的設計質量、進度；

　　5、參與集團建設項目的全過程管理，并組織設計公司各專業(yè)為項目開發(fā)過程提供必要的'技術支持。

　　崗位要求：

　　1、十年以上專業(yè)設計工作經(jīng)驗及設計公司管理經(jīng)驗；大型甲級民用建筑設計院工作經(jīng)歷；

　　2、能夠承擔組織管理設計公司日常工作；具有強烈的社會責任感、專業(yè)態(tài)度和責任心，有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

設計院崗位職責薦14

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。

　　2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并負責組織實施。

　　3、配合公司工程事業(yè)部的設計、投標工作。

　　4、主持設計院的日常管理工作。

　　5、負責設計院人員的吸納與引進工作，負責組織對設計院人員的`考核工作。

　　6、組織完善設計管理規(guī)章制度，規(guī)范設計院的管理。

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