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      2. 銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)

        時間:2023-04-21 19:54:10 崗位職責(zé) 我要投稿

        銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板

          在不斷進(jìn)步的時代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板

        銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板1

          1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo)。

          2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

          3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場。

          4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

          5、負(fù)責(zé)已入駐商家的'招商運(yùn)營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

          6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。

          7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤指標(biāo),達(dá)成預(yù)算。

        銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板2

          全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

          1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。

          2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

          3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

          4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。

          5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。

          6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。

          7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的'銷售計(jì)劃。

          8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。

          9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。

          10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

          11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

          12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

          13、完成上級指派的其他工作。

        銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板3

          1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。

          2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議。

          3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。

          4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的`市場占有率。

          5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計(jì)劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。

          6.制定、完善銷售管理制度。

          7.定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。

          8.主持本部門工作例會,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實(shí)情況,布置工作重點(diǎn)。

          9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。

          10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板4

          1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

          2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告。

          3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

          4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

          5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

          6、負(fù)責(zé)展會圖書展示、銷售的'相關(guān)事宜,對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

          7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。

          8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險。

          9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進(jìn)表,統(tǒng)計(jì)各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

          10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

        銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板5

          1、 負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的.日常工作;

          2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

          4、 定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;

          5、 負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作;

          6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作;

          7、 處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

          8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

          9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;

          10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施

          11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)模板6

          (一)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限:

          1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

          2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

          3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。

          4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的'落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

          5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。

          6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

          7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

          8、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。

          (二)執(zhí)行:

          1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。

          2、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃。

          3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。

          4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。

          5、處理客戶投訴。

          6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘,對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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