裝修設計崗位職責

裝修設計崗位職責集錦

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的裝修設計崗位職責集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

裝修設計崗位職責集錦1

　　1、根據(jù)部門工作計劃，編制室內(nèi)設計工作計劃，并對計劃進行有效的控制；

　　2、制定室內(nèi)設計文件及其設計任務書，并及時有效的溝通設計方、設計咨詢方；

　　3、負責審核各階段的室內(nèi)設計圖紙，審核設計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；

　　4、在項目設計過程中，積極推進新材料、新技術(shù)的運用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性；

　　5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設計品質(zhì)、標準一致;

　　6、負責對設計成果的.成本進行有效的控制（主要針對材料、構(gòu)造形式等）；

　　7、負責審核設計單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設計的設計變更和工程洽商。

裝修設計崗位職責集錦2

　　1、全面負責裝修公司的運營和管理工作;

　　2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業(yè)團隊;

　　3、根據(jù)設計方案,配合材料的.定板及審批,配合裝修招投標工作,完成公司成本控制指標;

　　4、對裝修項目現(xiàn)場的施工進行管理,對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)相應的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行;

　　5、根據(jù)相關(guān)的質(zhì)量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質(zhì)量。

裝修設計崗位職責集錦3

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助配合主案設計師做好深化設計工作，完成全套施工圖的繪制；

　　2、充分了解整體方案設計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細節(jié)圖紙；

　　3、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉；

　　4、負責工程項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖的制作；

　　5、必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改及解決施工難點。

　　二、任職資格（技能要求、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)）

　　1、相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷（建筑、室內(nèi)）；

　　2、一年以上設計公司，建筑裝飾施工圖制作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特別有較強的`建模能力；

　　4、掌握施工圖繪制規(guī)范和要求；

　　5、熟悉工程制圖設計標準和各項要求，對國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有一定了解；

　　6、熟悉各種細節(jié)處理、節(jié)點、收口做法非常熟練，獨立完成整套施工圖，有豐富的施工經(jīng)驗，了解材料及設計概算方面的知識；

　　7、具有良好的理解和溝通能力，有較強的組織協(xié)調(diào)團隊協(xié)作及解決問題的能力；

　　8、工作積極主動，高熱情，高效率，態(tài)度嚴謹；

　　9、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德，有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健，能夠承受較大的工作壓力。

裝修設計崗位職責集錦4

　　崗位職責:

　　1、參與公司裝修設計項目的設計工作;

　　2、參與公司裝飾工程項目的設計工作管理;

　　3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見;

　　4、參加方案設計、施工圖設計審核;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、配合項目經(jīng)理制定工作進度;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招聘要求:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗,建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)學歷;

　　2、有豐富的大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通;

　　3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

　　4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;

　　5、具有團隊合作意識,較強的.工作壓力承受能力,強烈的責任心,高度的敬業(yè)精神。

裝修設計崗位職責集錦5

　　一、項目經(jīng)理職責

　　(1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術(shù)決策、材料確認和組織實施公司決議。

　　(2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會，召集或參加公司重要會議。

　　(3)負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，組織實施。

　　(4)根據(jù)市場需求和項目經(jīng)理部實際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營戰(zhàn)略計劃。

　　(5)組織預算方案制定、實施、控制。

　　(6)負責對工程施工過程進行整體組織安排；

　　(7)組織對勞務分部隊伍的評定；

　　(8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營報告、報表，在權(quán)限范圍簽發(fā)文件。

　　(9)負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。

　　(10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準后施行。

　　(11)擬定項目經(jīng)理部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。

　　(12)組織制定并實施項目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務。

　　(13)提出重大技術(shù)、設備改造更新建議和預算外開支計劃。

　　(14)在必要情況下對所屬下級授權(quán)。

　　(15)制定直接下級崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。

　　(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目經(jīng)理部的各方面工作。

　　(17)及時向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營管理運作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　(18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。

　　(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(20)填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。

　　二、項目技術(shù)負責人職責

　　(1)項目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；

　　(2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；

　　(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術(shù)方案，專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計并審批；

　　(4)組織項目經(jīng)理部有關(guān)部門對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關(guān)人員進行技術(shù)交底；

　　(5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關(guān)人員進行定期指導與檢查，并組織領(lǐng)導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作；

　　(6)負責公司年度項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實現(xiàn)；

　　(7)定期組織召開質(zhì)量研討會，總結(jié)經(jīng)驗，相互交流；

　　(8)審定季節(jié)安全技術(shù)措施；

　　(9)審批重大工程安全措施；

　　(10)負責公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　三、專職質(zhì)量檢查員負責人

　　(1)負責對現(xiàn)場材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標準要求的方可使用；

　　(2)負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實施；

　　(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；

　　(4)檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量，配合監(jiān)理對工程質(zhì)量進行各類檢驗；

　　(5)辦理現(xiàn)場材料檢驗、實驗相關(guān)事宜；

　　(6)檢查校正現(xiàn)場測量儀器，檢測設備的精度和有效期；

　　(7)檢查機具、工具的'加工精度和有無存在隱患；

　　(8)提供現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)，配合技術(shù)資料的編制工作。

　　四、專職安全員

　　(1)編制季節(jié)性安全技術(shù)措施；

　　(2)編制重大工程安全措施；

　　(3)負責安全生產(chǎn)的具體管理工作；

　　(4)組織進行安全教育、培訓和考試工作；

　　(5)編寫安全技術(shù)交底，檢查落實交底情況；

　　(6)檢查施工機械的安全和保養(yǎng)狀況；

　　(7)檢測現(xiàn)場動態(tài)安全數(shù)據(jù)；

　　(8)管理臨電使用安全及明火（動火證）的簽發(fā)；

　　五、資料員職責

　　(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對性的檔案管理辦法。

　　(2)對所轄項目的圖紙和現(xiàn)場情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；

　　(3)完成投標活動中規(guī)定的檔案建立、存儲工作；

　　(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時收集項目各類資料；

　　(5)負責對外聯(lián)系和內(nèi)部傳達；

　　(6)主持辦公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；

　　(8)制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。

　　(8)質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點是竣工資料；

　　(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項往來文件；

　　(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；

　　(11)跟蹤及督辦計劃內(nèi)部門員工的各項工作；

　　(12)維護和執(zhí)行管理手冊中的相關(guān)工作；

　　(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；

　　(14)明確施工目標：符合北京市有關(guān)規(guī)定及業(yè)主的相關(guān)要求。

　　六、項目預算員職責

　　(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過程和計量規(guī)則；

　　(2)掌握國家有關(guān)概預算編制的有關(guān)規(guī)定和取費的相關(guān)條款；

　　(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價過程，并在相關(guān)部門的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執(zhí)行。

　　(4)負責編制或深化工程概預算書及工料分析，根據(jù)各業(yè)務部門提供的索賠意向或信息做好索賠；

　　(5)執(zhí)行部門管理手冊中的相關(guān)工作，以部門業(yè)務范圍為目標努力提高自己的業(yè)務水平；

　　(6)在預算員崗位業(yè)務的基礎(chǔ)上，編制三個階段的成本報告，供領(lǐng)導決策；

　　(7)項目開工之前在相關(guān)部門的配合下編制項目成本計劃書，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結(jié)。

　　(8)認真研究提高業(yè)務水平，及時提供核算依據(jù)報批并執(zhí)行。

　　七、專業(yè)施工員職責

　　(1)負責工程開工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進場；

　　(2)配合公司主任工程師編制項目總進度計劃報經(jīng)理審批；

　　(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；

　　(4)負責處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；

　　(5)負責進場等各技術(shù)問題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學習和改進施工技法；

　　(6)負責施工設備和機具的管理工作；

　　(7)負責新技術(shù)、新材料、新工藝的應用并及時做好總結(jié)；

　　(8)負責編寫項目施工管理方面的總結(jié)（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；

　　(10)負責對區(qū)域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；

　　(11)樹立工程項目索賠的意識，及時收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。

裝修設計崗位職責集錦6

　　1、對自營店鋪新開整改店資料的整合，并上報零售部進行新開整改申請;

　　2、跟進設計公司出圖、確認圖紙、審核貨架配貨單、訂購貨架、與裝修公司溝通進行裝修、跟進裝修進度及裝修質(zhì)量、確保在規(guī)劃時間內(nèi)開業(yè);

　　3、針對自營店鋪實際運營中所產(chǎn)生的設施損壞、老化等情況的及時跟進維護工作;

　　4、根據(jù)店鋪每周周報反映問題做出問題解決計劃跟進表，并根據(jù)時間計劃合理安排進行店鋪設施維護工作;

　　5、固定資產(chǎn)的'申請及購置工作，核實店鋪所需固定資產(chǎn)情況，進行購置申請，并進行購置及合理使用安排，確保店鋪正常運行。

裝修設計崗位職責集錦7

　　崗位職責:

　　1、與客戶進行充分溝通,根據(jù)客戶意見,為客戶提供專業(yè)室內(nèi)裝潢設計和咨詢服務;

　　2、與客戶建立良好關(guān)系;

　　3、完成公司其他設計任務;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,年齡在25-40歲之間;

　　2、建筑、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè),具有室內(nèi)家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關(guān)工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;

　　3、有較強的審美和設計表現(xiàn)能力,能準確把握網(wǎng)站整體風格及視覺表現(xiàn);

　　4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶體驗,能與客戶進行良好溝通;

　　5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。

　　6、喜愛自己的工作,有責任有上進心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;

　　7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。

裝修設計崗位職責集錦8

　　崗位職責:

　　1、負責項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;

　　2、參與招投標工作小組精裝技術(shù)方面相關(guān)工作,編制招標技術(shù)文件,審核有關(guān)技術(shù)資料;配合或組織裝飾類工程材料設備甲供、甲限的招標工作;負責合格供方的考察;

　　3、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準確記錄;負責每日的現(xiàn)場巡查工作,并作好巡查記錄;負責對監(jiān)理單位關(guān)于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查;

　　4、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保裝飾工程項目進度計劃的完成;

　　5、根據(jù)合同的.約定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求,嚴格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收,對裝飾工程質(zhì)量負責,對現(xiàn)場安全文明施工負責;

　　6、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn);

　　7、對裝飾專業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的裝飾工程涉外關(guān)系;負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題;參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　任職要求:

　　1、35歲以下,裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術(shù)、土建等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,中級職稱優(yōu)先;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場裝修施工管理經(jīng)驗,熟悉監(jiān)理方、施工方的各項操作,具備開發(fā)商及施工方工作經(jīng)驗,有商辦、shopping mall精裝修經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)基本知識;精通裝飾材料;熟悉精裝修設計、驗收標準、施工工藝以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;

　　4、誠信正直,責任心強,具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

裝修設計崗位職責集錦9

　　（1）建立圖紙臺賬并及時更新，熟悉各專業(yè)圖紙；

　�。�2）優(yōu)化圖紙設計方案，及時辦理設計變更洽商單；

　�。�3）協(xié)調(diào)指導各專業(yè)分包的技術(shù)方案、深化設計圖紙，確認審核后報業(yè)主、監(jiān)理及設計；

　�。�4）完成工程結(jié)構(gòu)加固方案設計；

　�。�5）完成工程建筑裝飾材料細化排版設計；

　�。�6）完成工程施工設施、措施構(gòu)件及部分設備的'設計，制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

　�。�7）跟進深化設計方案的現(xiàn)場實施；

　�。�8）協(xié)助項目總工進行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣；

　�。�9）協(xié)助項目總工完成科技成果的總結(jié)工作。

裝修設計崗位職責集錦10

　　1）遵守工地的相關(guān)管理規(guī)定。

　　2）帶到工地的辦公用品妥善保管，項目竣工撤回后隨人員帶回，需添置或維修的辦公用品或電子產(chǎn)品，報項目經(jīng)理，有項目統(tǒng)一安排。 3）遵守工地的出勤時間，臨時有事需報項目經(jīng)理批準，并報公司辦公室備案，請假兩天以上需報公司總理經(jīng)批準；有加班的及時填報加班單報項目經(jīng)理簽認，項目結(jié)束后或工地允許的情況下方可安排調(diào)休（對于項目浮動工資已考慮加班因素的'除外）。

　　4）公司臨時有任務，需駐場設計師協(xié)助的，有設計所負責人告知項目經(jīng)理，臨時抽調(diào)設計人員回公司，待任務完成后再回施工現(xiàn)場，此期間考勤有公司辦公室負責。

　　5）進駐現(xiàn)場后首要協(xié)同項目技術(shù)負責人對施工圖紙進行審閱（裝飾及專業(yè)圖要相互對照統(tǒng)籌考慮問題），針對圖紙及現(xiàn)場存在的問題要以書面形式反饋給甲方，并就存在問題內(nèi)部協(xié)商好解決方案，解決方案經(jīng)甲方認可后要以文字或圖紙形式及時報甲方簽認。

　　6）現(xiàn)場所有過程文件要按日期存檔，以備查閱。

　　7）所有人員要對設計工作進行每日記錄，現(xiàn)場深化設計負責人要對工作內(nèi)容及設計文件進行定期歸檔整理，并與每月5日前報設計所負責人。

裝修設計崗位職責集錦11

　　崗位職責：

　　1、參與實施項目設計管理方案策劃及節(jié)點規(guī)劃，跟蹤項目全過程中的精裝修工程管理工作；

　　2、負責與設計院、乙方公司之間溝通協(xié)調(diào)；

　　3、參與項目精裝修概念、方案設計及評審；審核項目各室內(nèi)裝飾設計階段的圖紙質(zhì)量，提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議；

　　4、協(xié)調(diào)并督導精裝修工程的現(xiàn)場工作，對施工效果進行管控；

　　5、參加對重大室內(nèi)裝飾設計、技術(shù)問題的論證和會審等；

　　6、完成上級交辦的`其他任務。

　　任職要求：

　　1、環(huán)藝（室內(nèi)）、室內(nèi)設計專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；

　　2、30歲以上，5年以上設計工作經(jīng)驗，其中3年以上設計院批量精裝修方案、3施工圖設計工作經(jīng)驗；有2年以上甲方設計管理工作經(jīng)驗尤佳；

　　3、要求具備現(xiàn)場施工效果管控協(xié)調(diào)及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉上海地區(qū)相關(guān)設計管理制度、規(guī)范；

　　5、較強的解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練運用計算機及相關(guān)設計、辦公應用軟件。

裝修設計崗位職責集錦12

　　1、擅長客戶開發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力;

　　2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)裝修系統(tǒng)，開發(fā)拓展裝修客戶;

　　3、負責公司分配項目信息的跟進、項目進度的`反饋與匯報，以及自主項目信息的開發(fā)與跟進;

　　4、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關(guān)系，完成銷售任務;

　　5、關(guān)注和及時搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶信息;

　　6、及時錄入和更新客戶信息，做好客戶管理工作。

裝修設計崗位職責集錦13

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司要求負責統(tǒng)一形象的連鎖體驗店空間設計;

　　2、獨立完成新開店鋪或整改店鋪的設計圖,包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;

　　3、負責與銷售人員、商場及供應商溝通設計方案,并及時作出相應的調(diào)整;

　　4、配合監(jiān)理對重點門店的設計施工進行現(xiàn)場跟進,控制施工工期和質(zhì)量,保證店鋪的順利完工;

　　5、掌握裝修行情,收集信息,配合監(jiān)理完成裝修預算;

　　6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的審核、管理及反饋;

　　7、負責終端店鋪設計經(jīng)驗及問題的總結(jié)分析。

　　任職要求:

　　1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、視覺藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè),�？埔陨�,2年以上店鋪空間設計工作經(jīng)驗;

　　2、具備一定的專業(yè)知識,熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件;

　　3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作,可按工作需求到外地出差;

　　4、責任心強、具備良好的.協(xié)調(diào)與溝通表達能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;

　　5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

裝修設計崗位職責集錦14

　　1、指導、溝通和協(xié)調(diào)設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

　　2、根據(jù)確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

　　3、根據(jù)確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結(jié)果;

　　4、協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的設計問題，對施工效果的`準確性負責;

　　5、配合成本控制與材料招標工作;

　　6、職責權(quán)限內(nèi)的其他工作。

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