餐飲招商崗位職責（通用22篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的餐飲招商崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲招商崗位職責 1
1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；
2、保證營銷網絡的`開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
餐飲招商崗位職責 2
1、負責電話/面對面拜訪等各種形式開發(fā)、維護品牌客戶;
2、負責所屬品類的招商工作，完成洽談、簽約工作;
3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
4、負責完成各種招商宣傳的傳播及管理;
5、完成每月的.招商回款任務。
餐飲招商崗位職責 3
1、負責相關商業(yè)項目等主力店招商，商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;
5、負責協(xié)調本部門同其他部門的工作，協(xié)調階段性營銷活動;
6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的'工作，提高員工的素質。
餐飲招商崗位職責 4
負責單位日常營運管理;
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調整及招商策略;
負責進行品牌招商及廠商開發(fā)維護;
持續(xù)關注市場品牌資源及顧客消費趨勢;
提升來客數(shù)及客單價，促進業(yè)績毛利增長;
協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;
負責提升顧客服務質量，強化顧客滿意度;
負責人員培訓、輔導與管理。
餐飲招商崗位職責 5
1、根據公司制定的整體工作計劃，制定本部招商計劃和總體任務的'分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;
2、負責本部門所屬品牌的加盟客戶的引進、洽談、簽約工作;
3、協(xié)助和指導投資專員引進客戶，加速成交，及時掌握團隊成員的客戶情況;
4、對潛在客戶建立客戶檔案，進行跟進、分析、挖掘，促成成交;
5、負責本部整個招商整體工作的管理和部署;
餐飲招商崗位職責 6
1、依據平臺商品規(guī)劃，幫助領導負責招商安排、招商方案的有效落實執(zhí)行;
2、負責公司平臺形象和政策的宣講，幫助領導策劃、組織招商活動;
3、依據運營端的需求，搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源;
4、負責品牌商的`引進、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調及相關文件的起草、管理工作
餐飲招商崗位職責 7
1、負責每周六（14:00）主持辦公室會議，聽取各門店店長及各部門匯報上周工作情況及下周工作計劃，根據各門店情況所反映的問題即時給出解決方案并報備總經理簽字后迅速實施。
2、負責了解各門店人員工作心態(tài)，穩(wěn)定人員，掌握做事認真負責的員工心態(tài)，及時剔除有礙公司發(fā)展的`人員。保證各門店正常有序的經營運轉，提高公司凝聚力。
3、根據公司需求制定各項規(guī)章制度、各崗位職責以及服務操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，收取反饋信息。
4、根據營業(yè)需要，配合人事部優(yōu)化人力資源，進行崗位合理化配置，避免人力資源浪費，把人力成本控制在合理比例內。
5、協(xié)調各門店、各部門之間人員的配合、調配，團結各門店、各部門人員。
6、組織員工生日聚餐、節(jié)日聚餐等促進員工交流、團結的各種活動。
7、制定員工培訓、優(yōu)秀員工培訓等各類培訓計劃和內容并監(jiān)督實施。
8、協(xié)助市場部制定營銷方案并監(jiān)督實施。
9、制定各種促銷活動方案并監(jiān)督實施，匯總結果形成活動結果。
10、配合并監(jiān)督市場部開發(fā)新顧客。
11、協(xié)助市場部宣傳、推廣公司品牌。
12、配合人事部進行人事招聘、人事培訓、人事調動等人事活動。
13、協(xié)助人事部監(jiān)督員工考勤、薪資待遇的發(fā)放。
14、制定及變更人事管理制度及公司運營管理制度。
15、配合專職人員監(jiān)督原材料的采購及成本核對，避免原材料浪費，降低采購成本。
16、協(xié)助專職人員進行市場原材料價格調查及對比。
17、協(xié)助各門店制定周期性營業(yè)目標并監(jiān)督實施，制定獎罰細則。
18、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展項目規(guī)劃并組織實施。
19、督促和帶頭各管理崗位和服務崗位人員每周每店每餐每個營業(yè)時段至少都在場一次，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。
20、完成總經理交辦的其他工作任務。
21、負責按月進行經營活動分析，研究當月經營情況和預算控制情況，分析原因，提出措施，改進管理，開拓市場，厲行節(jié)約，提高經濟效益。
22、負責門店財產管理，擬定各項設備的維修、添置、更新和改造計劃。
餐飲招商崗位職責 8
1、完成“愛心亭”的'預訂招商工作;
2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護客情關系;
3、為客戶供應專業(yè)的項目詢問、建議與服務，促進銷售合同的簽訂;
4、嚴格執(zhí)行銷售流程與價格體系;
5、協(xié)調處理各類客戶服務問題;
6、部門領導支配的其他相關工作。
餐飲招商崗位職責 9
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析，并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、 負責推進加盟招募活動，負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的.變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案，組織安排相關招商人員參加展會及招商會;
6、負責加盟招商業(yè)務推廣，包括網絡推廣、開發(fā)第三方合作平臺等多方式、多渠道的加盟方案.
餐飲招商崗位職責 10
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；
2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；
3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；
4、執(zhí)行上級布置的其他工作。
餐飲招商崗位職責 11
1、主要負責商業(yè)地產的招商與運營，保證出租率。
2、負責持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運營維護等工作。
3、每月催繳商戶應收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。
4、參加市場動態(tài)調研、項目策劃等工作。
5、參加制訂項目產品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負責現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應的'匯總工作。
7、負責租戶租約內全部相關工作的聯(lián)系、協(xié)調工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息剛好互通。
8、完成領導支配的其他工作。
餐飲招商崗位職責 12
1、能夠獨立完成商業(yè)地產戰(zhàn)略、策略、產品、品牌運作的相關策劃工作；
2、根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；
3、根據公司商業(yè)地產項目現(xiàn)狀，編寫廣告和宣傳文案；
4、根據上級指令和方向，收集相關行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；
5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫產品宣傳文案和廣告文案；
7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作；
餐飲招商崗位職責 13
1、制定招商營運管理制度，建立服務體系的規(guī)范管理；
2、招商規(guī)劃管理：年度經營計劃、各階段招商計劃的制定和完成；
3、招商業(yè)務管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動組織；招商相關合同、文件審核；
4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業(yè)技能培訓、工作指導；業(yè)績考核等；
5、市場管理：組織市場調查；預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的'變化和競爭的需要提出應對策略；
6、參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經濟測算，制定招商政策；
7、業(yè)務市場研究：投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態(tài)；
8、收集營業(yè)數(shù)據，并進行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據；
9、管理和改善租務關系，對租戶情況進行分類，對不同的租戶采取不同的管理策略，建立預警機制；
10、提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標的達成；
餐飲招商崗位職責 14
職責：
1.通過熟識公司的背景與運轉模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。
2.對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的加盟商，進行儲備。
3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)
任職要求：
1.23-32歲，身高1米6以上，氣質佳。談吐清楚。
2.學歷大專以上，嫻熟運用office辦公軟件
3.兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4.對加盟連鎖管理和運營具有肯定的`認知;
5.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源;
6.具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的市場開拓實力;
餐飲招商崗位職責 15
1、根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。
2、根據公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。
3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責商戶的'業(yè)改、調整、優(yōu)化工作，完善商戶結構。
5、負責對商戶的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。
6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。
7、負責大型促銷活動的實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。
9、根據公司經營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：
（1）按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。
�。�2）按月編制商戶結構分析。
�。�3）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。
10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專柜，并考核。
11、認真學習國家法律、法規(guī)，各項經濟活動要遵紀守法。
餐飲招商崗位職責 16
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施；
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標；
6、負責執(zhí)行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構；
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；
10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的'管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。
【工作地點】
湖南省岳陽市平江縣安定鎮(zhèn) 亞馬遜水上樂園
餐飲招商崗位職責 17
崗位描述：
1、積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息；
2、有效地開辟新的'商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶的信息，建立詳實的商戶檔案；
3、負責產業(yè)園區(qū)辦公與商業(yè)招租，在產業(yè)定位導下拓展客戶資源，完成客戶談判及合同簽訂；
4、負責接待每天的來訪、來電的客戶，登記客戶資料，并定期向上級匯報；
5、負責跟進意向客戶，維護客戶關系，溝通解決客戶問題，做好銷售工作匯報及總結，并按時提供商戶情況分析報告；
6、結合線上線下銷售、預約客戶并上門拜訪、洽談業(yè)務合作，為客戶提供問題診斷并提出解決方案，挖掘客戶需求，尋找銷售機會并促成合作；
7、積極協(xié)調內外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標完成，并能夠獨立完成客戶成交訂單的流程與服務；
8、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法。
任職要求：
1、中專及以上學歷，旅游專業(yè)、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生；
2、具有主動服務的意識；
3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應變能力及親和力；
4、性格開朗、大方、有上進心、責任心強；
5、熟練使用辦公軟件；
餐飲招商崗位職責 18
職位描述:
1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執(zhí)行;
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的.撰寫;
4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
5、微博、微信公眾號等自媒體內容的維護運營與更新。
任職要求:
1、年齡23-30歲，大專以上學歷，1年以上同崗位工作經驗;
2、有較好文字功底，能夠根據不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內容;
3、熟悉互聯(lián)網傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網傳播平臺;
4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，并獨立或參與過相關策劃活動。
餐飲招商崗位職責 19
1、拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源;
2、跟進目標客戶，為企業(yè)辦公、生產選址提供方案，租賃/銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發(fā)樓等;
3、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案;
4、宣傳招商政策，組織招商活動;
5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產。
餐飲招商崗位職責 20
工作職責
1、負責所轄項目的全國招商加盟工作;
2、進行電話邀約與記錄;
3、協(xié)助招商經理籌辦招商會，客戶接待與談判;
4、散客跟進，客情維護等工作;
任職資格
1、高中以上學歷，形象氣質良好;
2、半年以上電話營銷經驗或渠道開發(fā)、招商、快消品銷售經驗;
3、品行端正，具有較強的溝通能力、判斷能力、計劃組織能力、協(xié)調能力;
4、熱愛銷售工作，有理想，能承擔較大壓力，成熟干練，責任心強。
餐飲招商崗位職責 21
工作內容:
1、負責完成招商任務指標及客戶維護工作，提供市場信息;
2、根據招商部的工作計劃，尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談;
3、定期向上級領導匯報工作情況和客戶跟蹤情況，進行工作總結，提高工作計劃性和有效性;
4、負責監(jiān)察客戶的意見及回訪工作，及時匯報招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議;
5、及時制作報表，向領導反映及匯報商戶的銷售情況;
6、收集商業(yè)市場及相關品牌信息，配合各項商業(yè)策劃活動的執(zhí)行工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，熟悉招商工作，具有豐富的`客戶資源及渠道;
2、兩年以上大型商場、商業(yè)步行街、購物中心招商經驗和營運經驗;
3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作，具備獨立招商能力，主動獵取招商渠道經驗;
4、對品牌定位、經營布局等營運工作有一定的了解;
5、良好的溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關能力，堅持原則，為人正直，對市場情況有敏銳的洞察力，能靈活應變;
6、有大型商場項目或者相關品牌資源者優(yōu)先。
餐飲招商崗位職責 22
1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產品的`價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調工作。
8、提高服務質量，改善服務態(tài)度，搞好與客戶的關系，熱情為客戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
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