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      2. 酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-06-15 18:10:05 崗位職責(zé) 我要投稿

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用1

          1、審核夜間核數(shù)報(bào)告,收銀員報(bào)告,現(xiàn)金收據(jù),宴會(huì)及雜項(xiàng)收入。

          2、制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計(jì)報(bào)告,以及每日收益賬。

          3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱。

          4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報(bào)告,每日餐廳收銀員及總出納之報(bào)表過入總賬。

          5、根據(jù)收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。

          6、保存收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運(yùn)作數(shù)碼。

          7、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制訂各項(xiàng)預(yù)算。

          8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。

          9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。

          10、與財(cái)務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門之固定備用金。

          11、審核各營業(yè)點(diǎn)報(bào)表及憑證,任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。

          12、須服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用2

          1、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作;

          2、參與制定酒店的財(cái)務(wù)制度、工作流程、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)控系統(tǒng),并不斷予以完善(與公司財(cái)務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);

          3、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的決策和方案的制定,定期分析財(cái)務(wù)收支狀況,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù);

          4、負(fù)責(zé)組織編制公司的經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)收支等計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送上級領(lǐng)導(dǎo),并監(jiān)督執(zhí)行情況;

          5、負(fù)責(zé)建立與完善成本控制體系,落實(shí)成本控制;

          6、負(fù)責(zé)組織公司的'會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)處理等工作,加強(qiáng)酒店的財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          7、協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用3

          1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作;

          2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算;

          3、負(fù)責(zé)組織編制酒店經(jīng)營計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃;

          4、負(fù)責(zé)建立或完善成本控制體系,落實(shí)成本控制;

          5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度,負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款,審核各部門設(shè)備、物資采購計(jì)劃執(zhí)行情況,控制資金使用,確保資金支付合理、合法、安全;

          6、嚴(yán)格審查合同,并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的'有效實(shí)施;

          7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平,做好參謀與助手,根據(jù)酒店經(jīng)營實(shí)際情況,不斷對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改;

          8、控制現(xiàn)金收支,審核零星開支和控制銀行賬戶;

          9、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用4

          1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。

          2、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。

          3、建立酒店財(cái)政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計(jì)對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃,爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年審工作。

          4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。

          5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的`安全,合理利用資金。

          6、負(fù)責(zé)酒店保險(xiǎn)業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險(xiǎn)費(fèi)及索賠工作。

          7、負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表,為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。

          8、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表;按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表,并按時(shí)向上級部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

          9、負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費(fèi)用的記賬憑證和預(yù)提費(fèi)用一覽表;審核督促并及時(shí)調(diào)整預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際費(fèi)用之間的差額。

          10、督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)金規(guī)則執(zhí)行情況,并根據(jù)酒店實(shí)際情況,制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則是財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)。

          11、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)中需要負(fù)責(zé)編制月工資工時(shí)分析一覽表、財(cái)務(wù)成果報(bào)告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報(bào)表等并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

          12、審核采購招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費(fèi)用控制程序。

          13、審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報(bào)表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項(xiàng)支付。

          14、監(jiān)控酒店管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

          15、負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總會(huì)計(jì)師出具納稅報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等。

          16、負(fù)責(zé)酒店外籍員工和本地員工工資報(bào)表的制作和審核。

          17、監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項(xiàng)憑證,并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通,確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

          18、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。

          19、負(fù)責(zé)督促旅行社傭金的支付,收到旅行社傭金投訴單時(shí),盡快處理。

          20、檢查督導(dǎo)前臺收款、餐廳收款工作,制訂服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),確保提高服務(wù)質(zhì)量。

          21、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,定期考核、評估員工,并向總監(jiān)提出對員工的獎(jiǎng)懲建議。

          22、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全、防火、防盜工作,確保安全。

          23、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)還包括完成上級交辦的其它工作。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用5

          1、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)核算制度,檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

          2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

          3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

          4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。

          5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

          6、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

          7、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的`質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用6

          1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財(cái)務(wù)工作;

          2、負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核;

          3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理;

          5、參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好本部門工作的.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;

          6、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收據(jù)和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀;

          7、參與工資、獎(jiǎng)金、福利政策的制定。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用7

          崗位描述

          負(fù)責(zé)整個(gè)賓館的食品和物品采購工作,并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作,遇到問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

          崗位職責(zé)

          1、直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購,并確保采購計(jì)劃的完成。

          2、對所負(fù)責(zé)的采購物品必須熟悉它的性能及應(yīng)用,并且做到貨比三家。

          3、遵守國家法律和賓館各項(xiàng)規(guī)章制度,不得與供應(yīng)商發(fā)生任何私人關(guān)系,不得接受任何禮物和分成。

          4、與各部門密切配合,保證食品、物品的采購,不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

          5、配合收貨部對食品、飲品及物品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān),對不符合要求的堅(jiān)決予以退貨,決不能將就驗(yàn)收,損害賓館利益。

          6、開展市場調(diào)查,定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息,提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。

          7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的.資料管理和統(tǒng)計(jì),保管好各部門的采購申請單、合同文本等。

          8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務(wù),保質(zhì)保量完成工作。

          9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

          任職條件

          1、工作踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,老實(shí)本份。

          2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗(yàn)和熟悉物品鑒別能力等方面知識。

          3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

          4、身體健康,品貌端莊,精力充沛,年齡在30歲以上,限男性。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用8

          1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財(cái)務(wù)管理;

          2、制定并完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程,完善財(cái)務(wù)核算體系及分析模型(包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等);

          3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

          4、參與公司的預(yù)算編制、執(zhí)行及分析,為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù);

          5、審核區(qū)域酒店財(cái)務(wù)報(bào)表,及經(jīng)營分析,為管理層提供數(shù)據(jù)分析;

          6、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)師及其他機(jī)構(gòu)有關(guān)的事務(wù);

          7、向管理決策層提供必要的.數(shù)據(jù)信息及分析;

          8、完成上級交給的其他工作。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用9

          1、自覺遵守“員工守則”,協(xié)助總監(jiān)檢查本部門員工紀(jì)律執(zhí)行情況;

          2、部門召開主管會(huì)議及財(cái)務(wù)會(huì)議時(shí),負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄;

          3、負(fù)責(zé)本部員工考勤,綜合情況向總監(jiān)和人事部匯報(bào);

          4、辦理本部門員工到職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù),及人事部委辦工作;

          5、收發(fā)、保管本部門有關(guān)文件,上級批示、通知、會(huì)計(jì)報(bào)表。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用10

          1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì);

          2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度,并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督;

          3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議,并草擬審計(jì)報(bào)告;

          4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

          5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的'真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求;

          6、收集審計(jì)資料,編寫審計(jì)工作底稿,并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

          7、進(jìn)行企業(yè),按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料;

          8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用11

          1.執(zhí)行酒店各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策;負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)處理跟蹤管理。

          2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬憑證的審核,確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。

          3.按照各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核制度的規(guī)定,審核各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)。

          4.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。

          5.負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)、財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。

          6.負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營活動(dòng)的預(yù)測和分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)。

          7.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理,定期組織財(cái)務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

          8.負(fù)責(zé)審核應(yīng)付會(huì)計(jì)編制的酒店應(yīng)付款支付計(jì)劃,負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的'資金收回情況編制酒店完整的月度資金計(jì)劃。

          9.負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行,使各級財(cái)務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用12

          商務(wù)休閑酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

          2、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理,定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

          3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān),有權(quán)對不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對于員工辭職或調(diào)動(dòng),須見員工離職表中庫管員的'簽字。

          4、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

          5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

          6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露酒店

          7、有權(quán)對酒店所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

          8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開一次經(jīng)營狀況分析會(huì),有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),但財(cái)務(wù)資料不能提出財(cái)務(wù)室。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用13

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和投資分析等;

          2、及時(shí)組織本部門完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營,提高資金的使用效率;

          3、對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

          5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的'分析和決策依據(jù)。

          任職要求:

          1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上職稱;

          2、酒店、餐飲、娛樂等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直,勇于堅(jiān)持原則;

          4、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開拓精神;

          5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用14

          1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

          2、組織制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定,檢查、考核并監(jiān)督執(zhí)行;

          3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

          4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

          5、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析;

          6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

          7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

          8、負(fù)責(zé)對應(yīng)外部審計(jì)及財(cái)務(wù)稽核工作,配合提供相關(guān)資料。

        酒店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用15

          職務(wù):

          財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理

          工作內(nèi)容:

          協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)

          聯(lián)系部門:

          酒店各部門

          工作職責(zé):

          一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。

          二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤和財(cái)產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤的專題分析,編制報(bào)表,保證各級核算的正確性。

          三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

          1、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

          a、財(cái)務(wù)系統(tǒng):

          b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的'資料。

          2、操作程序:

          a、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。

          b、制定各種所需的憑證、表格。

          c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。

          四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

          五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會(huì)計(jì)人員的工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,其中對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

          六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開支計(jì)劃;并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。

          七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

          八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。

          九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。

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