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綠化主管崗位職責(zé)10篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的綠化主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綠化主管崗位職責(zé)1
園林綠化養(yǎng)護(hù)主管河南梅隆實(shí)業(yè)有限公司河南梅隆實(shí)業(yè)有限公司,梅隆職責(zé)描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護(hù)及草皮養(yǎng)護(hù)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)不同種類植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的'現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作安排和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護(hù)工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程;
6、負(fù)責(zé)與公司進(jìn)行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護(hù)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)不同種類植物充分了解,對(duì)植物的栽種、病蟲(chóng)害防治具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、從事過(guò)大型住宅景觀養(yǎng)護(hù)工作者優(yōu)先。
綠化主管崗位職責(zé)2
物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:
環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理
技能要求:
環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化日常管理及組織、落實(shí)、指導(dǎo)、考核工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境類品質(zhì)的.巡查工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;
2、會(huì)熟練使用辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、仔細(xì)認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
綠化主管崗位職責(zé)3
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主，對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。
二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹(shù)木的造型等。
四、負(fù)責(zé)員工的'出勤考核，解決部門(mén)內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲(chóng)害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項(xiàng)制度
2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決項(xiàng)目?jī)?nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通
4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的`操作規(guī)程
5、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作
6、負(fù)責(zé)制作綠化物資采購(gòu)計(jì)劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗
7、執(zhí)行對(duì)新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實(shí)施
8、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管崗位職責(zé)5
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責(zé):
環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的.指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn),保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。
4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。
2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對(duì)園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會(huì),搭建專業(yè)分享交流平臺(tái)。
3、對(duì)該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營(yíng)拓展
1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購(gòu)等經(jīng)營(yíng)拓展項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級(jí)與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn),嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。
3、通過(guò)業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn);
2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。
3、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開(kāi)放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。
綠化主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業(yè)業(yè)態(tài)對(duì)環(huán)境的要求;
3、積極配合其他部門(mén)處理好客戶的投訴事件;
4、負(fù)責(zé)簽發(fā)關(guān)于保潔管理方面的.各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部規(guī)定;制定公司各項(xiàng)保潔任務(wù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)外包保潔公司進(jìn)行管理;
6、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年、月、周計(jì)劃性清潔工作并監(jiān)督落實(shí);
7、定期抽查、考核、評(píng)價(jià)清潔工作質(zhì)量情況;
8、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)保潔全體人員例會(huì)，對(duì)環(huán)境保潔近期的工作進(jìn)行總結(jié)，提出工作中的問(wèn)題及處理辦法;
9、對(duì)工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.
綠化主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)組的現(xiàn)場(chǎng)管理工作、現(xiàn)場(chǎng)綠化施工指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位完成項(xiàng)目綠化配置方案設(shè)計(jì)、初步及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和考核外包服務(wù)單位的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況;
4、負(fù)責(zé)外包、分包成員的'現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、管理工作、上崗培訓(xùn)工作，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和考核;
5、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
綠化主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)則各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的.知識(shí)技能，熟悉花草樹(shù)木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲(chóng)害的防治方法，正確并熟練使用園林機(jī)具。
3、管理花木掛牌等。
綠化主管崗位職責(zé)9
1、每日巡視內(nèi)外場(chǎng)及保潔、保綠外包人員工作情況;
2、對(duì)保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運(yùn)日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量及品質(zhì);
3、與市政環(huán)衛(wèi)部門(mén)做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的'政策、規(guī)定;
4、協(xié)助其他部門(mén)有關(guān)環(huán)境整改的工作;
5 、制定對(duì)外包單位的管理工作計(jì)劃，并視情況進(jìn)行修改，對(duì)外包單位進(jìn)行工作總結(jié)與評(píng)估;
綠化主管崗位職責(zé)10
綠化主管星河灣集團(tuán)廣州番禺海怡房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡職責(zé)描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹(shù)栽植養(yǎng)護(hù)任務(wù).
2、依據(jù)果樹(shù)生長(zhǎng)習(xí)性制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。
3、熟悉培育和養(yǎng)護(hù)的技術(shù)要點(diǎn)。
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